GIZ recrute un conseiller technique en infrastructures (h/f), Douala, Cameroun
Description de l’offre :
Description du poste interne/externe pour le recrutement d’un/une conseiller/e technique en infrastructures pour la deuxième phase du programme d’appui au développement communal (PRADEC) de la deutsche gesellschaft für internationale zusammenarbeit gmbh, base à Douala.
Le Programme d’Appui au Développement Communal (PRADEC), est mis en œuvre par la GIZ dans le cadre de la Coopération bilatérale Germano-Camerounaise, sous la tutelle du Ministère de la Décentralisation et du Développement Local (MINDDEVEL).
L’objectif de ce programme est d’accompagner les communes afin qu’elles exercent plus efficacement leurs missions liées au développement local en coopération avec les acteurs du gouvernement, de la société civile et du secteur privé. L’atteinte de cet objectif s’appuiera sur quatre composantes : (1) L’amélioration des capacités des communes pour façonner les relations de coopération nationale dans le domaine des finances locales; (2) Le renforcement des capacités de gestion des infrastructures municipales; 3) Le renforcement des compétences dans l’utilisation des formats de participation et de dialogue dans le cadre du développement communal; 4) La mise en œuvre des solutions innovantes TIC (technologies de l’information et de la communication), spécialement dans les zones rurales.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, le PRADEC recherche un.e conseiller.ère technique pour le volet Infrastructures pour l’antenne PRADEC Douala.
Domaine de responsabilité :
La titulaire du poste est responsable de :
- Gère le champ d’action relatif aux activités de l’appui aux communes dans la programmation, réhabilitation et gestion des infrastructures, dans l’antenne régional du Littoral et Sud-Ouest à Douala, en conformité avec les objectifs du projet, les accords passés au sein de l’équipe ainsi que les concertations avec le supérieur hiérarchique, et le/la Responsable de composante infrastructures ;
- Soutient les initiatives du programme visant à développer le conseil professionnel et la coopération avec un panel diversifié de partenaires et groupes cibles ;
- Coordonne les activités de conseil de la composante infrastructure auprès des partenaires au niveau de l’antenne ;
- Développe activement des synergies et plus-value entre le champ d’action infrastructures et les autres champs d’actions du programme (finances locales, TIC, Plateforme) ;
- Gère les connaissances et l’innovation.
Dans ce cadre, la titulaire du poste a les attributions suivantes :
- Attributions :
- Activité de conseil auprès des institutions partenaires :
La titulaire du poste :
- Soutient et supervise le développement et la mise en œuvre des plans et activités du programme, avec un accent sur les infrastructures, en étroite concertation avec les partenaires ;
- Apporte des contributions à la préparation et à la mise en œuvre du processus de concertation, des activités du programme et du travail réalisé dans les autres antennes ;
- Dirige la conception, la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires et autres événements sur des thèmes en rapport avec le domaine d’activité du programme ;
- Développe et organise des mesures d’assurance qualité et propose les changements, des améliorations et des initiatives nécessaires ;
- Apporte un appui-conseil aux partenaires en matière d’infrastructures notamment dans le choix, le développement et la mise en œuvre des options appropriées à leurs contextes respectifs ;
- Apporte une expertise technique aux communes en matière de conception, mise en œuvre et suivi des projets dans le domaine des infrastructures de bases ;
- Assure l’intégration du genre dans les activités d’appui aux partenaires en matière de gestion de maintenance des infrastructures.
Travail en réseau et coopération :
La titulaire du poste :
- Soutient la coopération, le contact régulier et le dialogue avec les partenaires et groupes cibles ;
- Soutient la mise en syndicats des communes ;
- Apporte son soutien au travail de relations publiques et coopère avec des communautés locales, les structures non gouvernementales et les personnes importantes dans l’environnement du programme de même qu’avec d’autres projets, dans le but d’entretenir de bonnes relations de travail et de les améliorer ;
- Communique sur les intérêts et efforts locaux, en informe qui de droit et facilite les échanges d’idées et d’informations au bénéfice du programme.
Gestion des connaissances :
La titulaire du poste :
- Assure le transfert des connaissances se rapportant notamment aux champs d’action Infrastructures ;
- Assure le développement, jusqu’au niveau opérationnel, de stratégies et de concepts sectoriels incluant directives, guides et procédures ;
- Elabore des rapports et dossiers de présentation, incluant leur archivage sur DMS ;
- Elabore les contributions pertinentes pour les différents rapports de programme y inclus les rapports d’activité annuels, et fournit des contributions pour les autres rapports sollicités par le directeur/la directrice du programme ;
- Soutient les activités de recherche et les investigations sur des thèmes présentant un intérêt pour les programmes conjoints.
Fonctions de coordination :
La titulaire du poste en s’appuyant sur le/la chef (fe) d’Antenne du LT-SW et le/la Responsable de composantes Finances Locales et Infrastructures :
- Soutient la planification générale du programme en mettant l’accent sur le volet infrastructures et développe des concepts de projet, en concertation avec le responsable hiérarchique, et le/la responsable de la composante Infrastructures ;
- Coordonne les activités de projet au niveau local en coopération avec les partenaires et les groupes cibles, aussi bien durant la préparation organisationnelle et que durant la mise en œuvre de ces activités ;
- Soutient les activités relatives au champ d’action appui aux SDL au niveau de l’antenne ;
- Développe des corrélations efficaces entre le champ d’action Infrastructures et les autres champs d’action du programme ;
- Rassemble les informations utiles pour des activités et missions conjointes ;
- Soutient la gestion des contrats (par ex. l’analyse des CV et des offres).
Autres attributions :
La titulaire du poste : Assume d’autres activités et tâches assignées par son/sa supérieur/e.
Profil requis
Qualifications, compétences et expérience requises :
Qualification : Diplôme universitaire/Bac + 4 dans une spécialité en rapport avec le champ d’intervention Infrastructure (ingénierie, architecture, construction, ou une qualification similaire).
Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Autres connaissances/compétences
- Connaissance approfondie du contexte de la décentralisation et développement local, des défis et des enjeux des communes en matière de gestion des projets infrastructures au Cameroun ;
- Connaissance approfondie sur le montage du projet de construction, maîtrise d’ouvrage (surtout au niveau communal), suivi des constructions, etc.
- Parfaite connaissance et maîtrise en gestion des projets ;
- Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
- Connaissance parfaite des acteurs intervenant en matière sur la thématique Infrastructures au Cameroun ;
- Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue anglais et français ;
- Bonnes notions de base de la langue allemande serait un atout.
Date du début de contrat : 01.12.2020.
Période de contrat : 02 ans, renouvelable
Lieu d’affectation : Douala, le poste pourrait exiger de nombreux déplacements
Classification interne du poste : Bande 4T, sous la supervision hiérarchique du Responsable Composante Finances Locales et Infrastructures
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 10.11.2020
Composition et dépôt des candidatures :
- Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) ;
- Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.
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