UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, de l’espoir :
Le Niger est un pays sahélien enclavé avec une population de 19,2 millions de personnes, dont plus de la moitié a moins de 15 ans. Près de la moitié de la population est également pauvre, malgré une réduction du taux de pauvreté au cours de la dernière décennie. Les indicateurs sont particulièrement alarmants pour les femmes et les enfants. A travers son programme pays 2014-2018, l’UNICEF oeuvre pour la pleine réalisation des droits de l’enfant et la réduction des disparités, dans le but de parvenir à l’équité. Le programme du pays est structuré autour de six composantes : survie de l’enfant, nutrition, éducation, protection de l’enfant, communication pour le développement, et politique sociale, planification, suivi et évaluation. L’UNICEF opère depuis la capitale, Niamey, ainsi que dans trois bureaux de zone, dont l’un récemment ouvert est dans la région de Diffa. L’UNICEF soutient les efforts de secours et de développement du Gouvernement du Niger. Les intrants de l’UNICEF comprennent divers types de biens et de services.
Comment est-ce que vous pouvez faire une différence …
Le titulaire sera basé au bureau de l’UNICEF à Niamey. Sous la supervision du Construction Engineer, il fournit une expertise en constructions et un appui aux programmes et au bureau dans l’élaboration des TDR, le recrutement des prestataires de services et le suivi des travaux de constructions conformément aux standards et aux règles et règlements de l’UNICEF.
Il assumera les tâches suivantes :
- Fournir l’expertise en génie civil et le soutien technique pour les projets / travaux de constructions et/ ou de réhabilitation du bureau (Education, WASH, Administration et éventuellement Survie et Protection) ;
- Collaborer avec le bureau d’études en charge pour la préparation des Dossiers d’appel d’offres, le suivi de l’assurance qualité / contrôle qualité, le respect des spécifications techniques prescrites dans les dossiers d’appel d’offres et des plans de travail, et le suivi financier des activités menés par les entrepreneurs ;
- Participer au développement des dessins, devis et estimations pour les appels d’offres des différents projets de construction ;
- Participer à l’évaluation des offres techniques ;
- Revoir les dossiers concernant les conceptions structurales du projet en s’assurant de leur conformité avec les règles reconnues des codes et standards internationaux ;
- Assurer un suivi sur place des activités de construction et de réhabilitation afin de garantir que les travaux en cours sont conformes aux modèles approuvés, aux dessins & spécifications techniques, aux devis et à la nature des travaux ;
- Fournir des commentaires et des conseils sur les processus d’appel d’offres et d’évaluation, la gestion des contrats et l’application des clauses contractuelles ;
- Maintenir tous les dossiers du projet à jour, s’assurer que les rapports, comptes rendus et toute correspondance avec les intervenants est accessible ;
- Visites de site, études de faisabilité, devis quantitatif, les estimations de coûts ;
- Superviser les processus de passation des marchés conformément aux règles et règlements de l’UNICEF ;
- Organiser des réunions de coordination régulières avec l’entrepreneur, le bureau d’études et les bénéficiaires ;
- Soumettre des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels ;
- Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire par le Construction Engineer;
- Faire le monitoring des activités, assurer que le contrôle de qualité est fait dans les sites par les partenaires engagés pour cette tâche ;
- Fournir des rapports sur la progression des travaux et l’achèvement sur une base mensuelle ou tel que requis par le Construction Engineer.
En tant que défenseur pour chaque enfant, vous devrez avoir …
- Avoir un diplôme d’Ingénieur (Master/Maîtrise ou équivalent) en Génie Civil, en Architecture ou discipline connexe ;
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans la conception, le suivi et le contrôle de projets de constructions ou domaine connexe ;
- *Un diplôme universitaire (du niveau Licence ou équivalent) en Génie Civil, en Architecture ou discipline connexe peut être accepté avec 4 années d’expérience professionnelle dans les domaines cités plus haut ;
- Une parfaite maîtrise de l’outil informatique notamment Autocad, Word, Excel et PowerPoint sous Windows ;
- Avoir une parfaite maîtrise du français et de bonnes connaissances d’anglais de travail.
Pour chaque enfant, vous démontrez …
Les Valeurs Fondamentales de l’UNICEF (CRITA) en matière de :
- Bienveillance ;
- Respect ;
- Intégrité ;
- Confiance ;
- Responsabilité.
Les Compétences de Base :
- Accompagner, diriger et encadrer le personnel ;
- Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique ;
- Travailler de façon collaborative ;
- Etablir et entretenir des partenariats ;
- Innover et épouser le changement ;
- Penser et agir de manière stratégique ;
- S’atteler à obtenir des résultats tangibles ;
- Gérer l’ambiguïté et la complexité.
Les Compétences Fonctionnelles requises pour ce poste sont :
- Esprit d’Analyse (I) ;
- Application de l’Expertise Technique (I) ;
- Planification et Organisation (II) ;
- Respect des Instructions et des Procédures (II).
Voir les compétences sur le site UNICEF : https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf
Condition de travail : Le/la candidat(e) recruté(e) sera basé(e) à Niamey.
Durée du contrat : Le contrat sera d’une durée temporaire de 364 jours.
Rémunération : Le poste est classé dans la catégorie des Professionnels Nationaux (NO) au grade NOB de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.
Supervision : Le Construction Engineer NOB sera supervisé par le Construction Engineer P3 de l’UNICEF.
L’UNICEF est attachée à la diversité et à l’intégration au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’Organisation.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, les abus de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l’enfance. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes.
Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.