Avis de recrutement d’un(e) marketeur junior
Contexte :
Spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital des affaires, Digital Management, société Française, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international, c’est ainsi qu’elle cherche à recruter Un(e) Marketeur Junior afin de renforcer son équipe.
Missions :
- Diriger l’ensemble de l’équipe projet et les comités ;
- Concevoir la stratégie marketing digital ;
- Assurer la coordination entre toutes les parties prenantes du projet ;
- Elaborer des rapports précis et de notifications d’état ;
- Suivi de l’avancement des projets ;
- Veille et recherche pour apporter des idées innovantes.
Connaissances :
- Une excellente maîtrise de la langue française ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Connaissances solides en Marketing Digital ;
- Faire preuve d’une grande capacité d’organisation, un bon niveau d’autonomie, de la créativité, de la rigueur ainsi que d’excellentes qualités relationnelles sont appréciés.
Profil :
- Votre curiosité, vos capacités d’analyses et votre envie d’avancer ;
- Sens d’innovation ;
- Capacité à travailler en équipe projet et en réseau ;
- Esprit d’initiative et d’adaptabilité.
Formation exigée : Formation Bac+5 en Marketing /Marketing digital /Informatique/Business /Management.
Expérience exigée : 2/3 ans minimum.
Lieu de Travail : à Domicile
Rémunération : Selon profil.
Types de contrats : CDI à temps plein.
Candidature :
E-mail : [email protected]