Avis de recrutement d’un(e) marketeur senior
Contexte :
Digital management est une agence de développement stratégique qui gère l’e-réputation de ses clients sur internet. Spécialisé dans le marketing digital, business et web développement, elle cherche à recruter Un(e) Marketeur Senior afin de renforcer son équipe.
Missions :
- Développer une stratégie de communication et de marketing digital ;
- Communication et liaison fréquentes avec les clients ;
- Piloter et gérer les projets en coordonnant l’ensemble des équipes (interne et externe) ;
- Améliorer la visibilité de la marque sur le web ;
- Reporting, notifications d’état et KPI’s ;
- Veille et recherche.
Connaissances :
- Utilisation des connaissances et des compétences pour satisfaire les clients, pousser l’équipe et l’agence dans la direction la plus productive ;
- Connaissances fermes en webmarketing ;
- Faire preuve d’une grande capacité d’organisation, un bon niveau d’autonomie, de la créativité, de la rigueur ;
- Excellentes qualités relationnelles.
Profil :
- Un Très bon niveau de communication en français ainsi qu’un anglais opérationnel ;
- Leadership proactif qui encourage les équipes à fonctionner au mieux ;
- Créativité et connaissances solides en webmarketing ;
- L’écoute et l’empathie pour ses clients ;
- De bonnes compétences en gestion de projet ;
- Une bonne capacité d’innovation ;
- Grande capacité d’organisation, un bon niveau d’autonomie, de créativité, de la rigueur ;
- Bonne sens relationnelle.
Formation exigée : Formation B+5 minimum en Marketing /Marketing digital /Informatique/Business / Management ou certification dans le domaine
Expérience exigée : 5 ans minimum.
Lieu de Travail : à Distance
Rémunération : Selon profil
Types de contrats : CDI à temps plein.
Candidature :
E-mail : [email protected]