Avis de recrutement : Concern Worldwide recrute un  Coordonnateur logistique – Surge Team (1953) h/f, Afrique

Notre vision, notre mission et notre travail sont tous définis par un seul objectif : mettre fin à l’extrême pauvreté, quoi qu’il en coûte. Nous pensons que personne ne devrait avoir à vivre dans la crainte de ne pas avoir de maison où dormir ni suffisamment de nourriture pour nourrir ses enfants. Depuis plus de 50 ans, nous travaillons avec les personnes les plus pauvres du monde pour atteindre cet objectif.

Aujourd’hui, nous sommes une équipe de plus de 4 400 professionnels hautement qualifiés et dévoués, originaires de 50 pays, qui partagent une profondeur et une diversité d’expérience exceptionnelles. Nous souhaitons que du personnel engagé et axé sur les valeurs rejoigne notre équipe du siège et recherchons actuellement un coordonnateur logistique pour faire partie de notre équipe Surge au sein de notre direction des urgences.

Concern propose des cours internes de gestion et de leadership ainsi que des opportunités d’apprentissage sur mesure à l’échelle de l’organisation, en personne et en ligne. Nous nous engageons à fournir à notre personnel les compétences nécessaires pour exceller dans leur travail. Tous les collaborateurs sont tenus de suivre une formation sur l’égalité, la diversité et l’inclusion ; le Code de conduite ; et la sauvegarde, ainsi que toute autre formation requise pour le rôle.

Notre culture est axée sur des valeurs et conviviale. Une enquête d’engagement mondiale menée en 2022, à laquelle 3 577 membres de notre personnel ont répondu, a montré que 89 % de notre personnel recommanderait volontiers Concern comme un excellent lieu de travail et 94 % sont fiers de dire aux gens qu’ils travaillent pour Concern.

Lieu de travail : Les membres de l’équipe Surge de Concern seront déployés dans divers programmes nationaux de Concern pour des périodes variables allant de six semaines à six mois. S’ils ne sont pas déployés, les membres de l’équipe travailleront à domicile.

Contracter:                         

• CDD de 2 ans à temps plein
• Poste non accompagné
• 8 semaines de congé annuel augmentant à 10 semaines après la fin de la première année et R+R le cas échéant
• Jusqu’à 3 semaines de travail à domicile
• Tous les membres de l’équipe Surge doivent être disponibles pour un déploiement à l’étranger dans les 24 heures suivant la demande de déploiement.

Objectif du poste :  Répondre rapidement et avec flexibilité aux urgences nouvelles et existantes et fournir un soutien logistique sur le terrain aux opérations d’urgence. Combler les lacunes appropriées dans les programmes non urgents et les urgences chroniques existantes. Cela peut nécessiter des déploiements dans des fonctions spécialisées de conseil et de gestion.

Principales responsabilités:

• Gestion de la logistique pays et fonction administrative associée
• Veiller à ce que des pratiques et procédures logistiques appropriées soient en place et maintenues conformément aux normes Concern – pour inclure l’approvisionnement et l’approvisionnement, l’entreposage, le transport et la distribution des produits.
• Veiller à ce que les systèmes logistiques du pays soient configurés pour fournir un soutien optimal aux programmes nationaux
• Responsabilité de la gestion de la flotte de transport du pays, garantissant que les pratiques de gestion et d’exploitation respectent les procédures standard de Concern.
• Veiller à ce que des procédures antifraude adéquates soient en place et à ce qu’il n’y ait pas d’abus des systèmes logistiques de Concern.
• Responsable de la formation et du renforcement des capacités du personnel logistique et associé
• Responsable de garantir que les procédures d’approvisionnement des donateurs et les autres directives des donateurs en ce qui concerne les activités logistiques sont strictement respectées.

Compétences et expérience requises :

Essentiel:

• Diplôme de troisième niveau
• Trois années d’expérience pertinente en logistique et gestion humanitaire dans un contexte d’urgence et/ou de développement.
• Expérience en distribution/gestion d’entrepôt
• Expérience en gestion des transports
• Excellentes compétences en communication et en présentation, y compris la capacité de travailler efficacement en anglais et en français – écrit et parlé
• Expérience en programmation de transferts monétaires
• Connaissance de la radio HF/VHF et d’autres systèmes de communication
• Expérience en approvisionnement et en import/export
• Expérience antérieure en gestion de projets et/ou de camps dans des programmes d’urgence
• Capacité à travailler en équipe
• Bonnes compétences interpersonnelles et de communication
• Bonnes compétences en organisation, en planification et en gestion
• Capacité à travailler sous pression
• Sensibilisation et sensibilité interculturelles.

Souhaitable:

• Connaissance des systèmes et procédures de Concern
• Diplôme de troisième niveau avec qualification en logistique ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement
• Expérience de travail dans des contextes non sécurisés

Vous relèverez du chef de l’unité d’approvisionnement international et de logistique dans son ensemble et entre les déploiements, ainsi que du directeur des systèmes ou du directeur pays lors du déploiement.

Le salaire est de 51 402 € à 60 472 € (tranche 5) et il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 2 ans à temps plein.

Nous encourageons tous les candidats éligibles, quels que soient leur sexe, leur origine ethnique et leur origine, leur handicap, leurs convictions politiques, leurs convictions religieuses, leur orientation sexuelle ou leur statut socio-économique, à postuler pour faire partie de l’organisation. Concern s’oppose à toutes les formes de discrimination et de relations de pouvoir inégales et s’engage à promouvoir l’égalité.

Si ce poste vous convient, veuillez postuler avec votre CV et votre lettre de motivation. Nous répondrons à chaque candidat. Veuillez noter que nous pouvons proposer des postes avant la date de clôture.

Si vous avez des inquiétudes concernant notre processus de recrutement et avez besoin d’une assistance particulière – par exemple si vous avez une déficience visuelle ou si vous êtes neuro-divergent – veuillez nous en informer et nous ferons de notre mieux pour vous accommoder.

Informations importantes : Concern dispose d’un code de conduite organisationnel (CCoC) avec trois politiques associées ; la Politique de Protection des Participants au Programme (P4), la Politique de Sauvegarde des Enfants et la Politique de Lutte contre la Traite des Personnes accessibles ici . Celles-ci ont été élaborées pour garantir la protection maximale des participants au programme contre l’exploitation et pour clarifier les responsabilités du personnel de Concern, des consultants, des visiteurs du programme et de l’organisation partenaire, ainsi que les normes de comportement attendues d’eux. Dans ce contexte, le personnel a la responsabilité envers l’organisation de s’efforcer d’atteindre et de maintenir les normes les plus élevées dans sa conduite quotidienne sur son lieu de travail, conformément aux valeurs fondamentales et à la mission de Concern. Tout candidat proposé à un emploi chez Concern Worldwide devra signer le code de conduite du personnel de Concern et les politiques associées en annexe à son contrat de travail. En signant le Code de conduite de Concern, les candidats reconnaissent avoir compris le contenu du Code de conduite de Concern et des politiques associées et acceptent de se conduire conformément aux dispositions de ces politiques. De plus, Concern s’engage à sauvegarder et à protéger les adultes et les enfants vulnérables dans le cadre de son travail. Nous ferons tout notre possible pour garantir que seules les personnes aptes à travailler ou à faire du bénévolat auprès d’adultes et d’enfants vulnérables soient recrutées par nous pour de tels rôles. Par la suite, travailler ou faire du bénévolat chez Concern est soumis à une série de contrôles de contrôle, y compris la vérification des antécédents criminels.

Lors de cette candidature à un emploi, vous fournirez à Concern vos données personnelles . Concern prend très au sérieux ses responsabilités à l’égard de ces données personnelles et s’engage à se conformer à toutes les législations pertinentes en matière de protection des données. Vous disposez de certains droits en vertu de la législation sur la protection des données. Pour plus d’informations sur la manière d’exercer ces droits, veuillez visiter www.concern.net/about/privacy