Avis de recrutement d’un coordinateur de projet, Ségou, Mali

 

Contexte :

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet EPIC FHI 360, l’association KENEYA-TON en tant que bénéficière du projet informe la population de la région de Ségou du recrutement du personnel ci- après : 01 coordinateur de projet.

 

Description des postes :

Poste : Un (1)  Coordinateur de projet :

 Description du poste du Coordinateur de projet :

  • Titre du Poste : Coordinateur du projet
  • Lieu affectation : Ségou
  • Date d’entrée en fonction : Dès signature de contrat de travail
  • Nombre de poste à pourvoir : 1

 

Responsabilités :

Sous la supervision du Directeur Exécutif de l’association KENEYA-TON, le coordinateur du projet sera chargé de :

  • Produire et faire valider les plans d’action mensuel, trimestriel et annuel par la direction de KENEYA-TON ;
  • Superviser et coordonner les activités sur le terrain ;
  • Veiller à la bonne exécution des activités conformément au plan d’action ;
  • Apporter un appui à l’équipe sur le terrain ;
  • Contribuer au renforcement de la prestation des services de santé ;
  • Fournir les informations relatives de l’évolution du projet à tous les partenaires ;
  • Prendre part au suivi/évaluation participatif ;
  • Appuyer l’élaboration des supports de gestion et/ou de suivi des activités à mettre à la disposition du personnel du projet ;
  • Participer à l’élaboration des plans d’action budgétisés ;
  • Produire et transmettre les rapports d’activités mensuel, trimestriel et annuel à FHI360 ;
  • Tenir les districts sanitaires et FHI360 au courant des succès, des défis et des leçons apprises dans la mise en œuvre des du projet ;
  • Représenter KENEYA-TON auprès des structures administratives, techniques et dans les réunions de concertation avec les partenaires ;
  • Accomplir toutes autres tâches qui lui seront confiées par le supérieur hiérarchique.

 

Conditions/ Qualifications :

  • Avoir au moins un niveau BAC+4 en santé publique ou dans un domaine équivalent ;
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience en dans un poste similaire ou dans un projet ou service offrant des prestations en IST/VIH ;
  • Avoir une bonne connaissance du milieu des personnes vivant avec le VIH ;
  • Avoir une bonne connaissance des programmes et stratégies de lutte contre le VIH au Mali ;
  • Être capable de séjourner en milieu rural ;
  • Avoir une bonne communication et une maîtrise de la langue du milieu.

 

Aptitude et attitudes professionnelles :

  • Avoir le sens d’initiative et avoir l’esprit d’équipe ;
  • Accepter de travailler sous pression et être disponible ;
  • Etre capable de produire des résultats de qualité dans les délais requis ;
  • Etre enthousiaste et engagé dans les activités du projet ;
  • Avoir la capacité de résoudre les problèmes de la communauté Tenir les districts sanitaires et FHI360 au courant des succès, des défis et des leçons apprises dans la mise en œuvre des du projet ;
  • Représenter KENEYA-TON auprès des structures administratives, techniques et dans les réunions de concertation avec les partenaires ;
  • Accomplir toutes autres tâches qui lui seront confiées par le supérieur hiérarchique.

Pièces à fournir :

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste plus la prétention salariale ;
  • Un CV détaillé mis à jour ;
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
  • Les contacts de deux références professionnelles (de préférence les Superviseurs directs).

La date limite de dépôt des  dossiers est fixée au  11-Janvier-2021 à 12 heures au siège de l’Association  KENEYA-TON

Les candidats peuvent envoyer leur dossier par Email à l’adresse suivante : [email protected]

NB : être une personne vivant avec le VIH et le Sida est un atout pour tous les postes.