INSO recrute un(e) emergency médical trainer (EMT), Bamako, Mali

 

 

 

Clôture des candidatures : 01/01/2021

Début du contrat souhaité : 15/01/2021

 

Contexte de l’organisation :

Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui apporte aux travailleurs humanitaires un appui en matière de sécurité en établissant des plates-formes de coordination de la sécurité dans des contextes insécurisés. INSO fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits, y compris le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.

Les services INSO aident les ONG dans leurs responsabilités quotidiennes en matière de gestion des risques et améliorent leur connaissance générale de leur contexte d’intervention afin de leur permettre de baser leurs décisions d’accès humanitaire sur des données factuelles. L’Organisation s’est développée et d’une start-up novatrice est devenue une organisation mondialement reconnue et un élément clé du système de coordination de la sécurité humanitaire.

Aujourd’hui, l’Organisation fournit un soutien quotidien à plus de 1000 ONG dans 14 des pays les plus insécurisés au monde et a acquis une solide réputation de performance, de principes et de professionnalisme.

Depuis Avril 2019, INSO est enregistrée aux Pays-Bas avec son siège global à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.

 

La mission INSO Mali :

INSO Mali a démarré en 2013 et lancé ses services complets en 2014 au travers de ses bureaux de Bamako, Gao et Mopti et de ses antennes dans le centre et le nord du pays.

INSO fournit des services pour améliorer l’acheminement de l’aide humanitaire et préserver la sécurité du personnel employé par environ 150 ONG maliennes, nationales et internationales qui fournissent une aide humanitaire et d’urgence.

Nous recherchons une personne expérimentée pour rejoindre notre équipe en tant qu’Emergency Medical Trainer (EMT) basé à Bamako et mobile sur l’ensemble des régions couvertes par INSO au Mali.

 

Résumé des fonctions  :

Le formateur EMT appliquera son expérience médicale et ses compétences en matière de formation à l’élaboration et à la mise en œuvre de divers cours de formation. Il/elle sera également chargé(e) de surveiller et de conseiller l’application opérationnelle de la formation de manière continue après l’événement.

 

Principales responsabilités

Apporter personnellement ses contributions et animez des formations dynamiques et intéressants, selon les directives du responsable hiérarchique, notamment :

  • Formation individuelle à la sécurité en milieu hostile (HEIST) ;
  • Formation aux premiers secours en milieu hostile (HEFAT) ;
  • Toute autre formation pertinente selon les instructions ;
  • Organiser la logistique des formations, contribuer à la planification et à la préparation des cours sous la supervision du responsable de la formation ;
  • Promouvoir le développement de nouveaux cours de formation avec le supérieur hiérarchique en utilisant des méthodologies d’apprentissage pour adultes ;
  • Préparer des rapports post-formation à l’intention du responsable de la formation, avec les enseignements tirés et l’analyse ;
  • Assister le responsable de la formation dans la gestion quotidienne du programme et fournir un soutien aux opérations si nécessaire ;
  • Gérer tout le matériel et les fournitures médicales.

Connaissances requises :

  • Techniques médicales d’urgence et de secours de base et avancées, y compris les soins cardiaques, les soins en cas de traumatisme et de choc, la ventilation et autres techniques de réanimation cardio-respiratoire ;
  • Algèbre, pharmacologie et chimie de base pour l’administration des modalités des médicaments ;
  • Anatomie et physiologie humaine ;
  • Terminologie médicale et facturation ;
  • Administration de techniques médicales d’urgence et utilisation d’équipements spécialisés associés à des équipements de réanimation avancés ;
  • Utilisation d’outils et d’équipements de sauvetage ;
  • Techniques d’extrusion ;
  • Évaluation des patients.

Caractéristiques obligatoires :

  • Un auxiliaire médical qualifié, une infirmière ou un médecin ayant au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la médecine à distance/urgence. Etre en mesure de fournir un certificat valide ;
  • Diplômes en médecine et en premiers secours ;
  • Expérience en tant que formateur avec une expérience à la fois académique et pratique et une connaissance actualisée des tendances et développements spécifiques au secteur ;
  • Bonne connaissance de Word, Excel, Power Point et Internet ;
  • Bonne connaissance pratique de l’anglais (écrit et parlé).

Caractéristiques privilégiées :

  • Qualifications en réanimation préhospitalière (PHTLS), réanimation cardiovasculaire avancée (ACLS) ou réanimation traumatique avancée (ATLS) ;
  • Expérience humanitaire d’au moins un an ;
  • Connaissance de la philosophie, des priorités et des principes des ONG humanitaires et des approches des ONG en matière de sécurité ;
  • Connaissance de l’utilisation du GPS, du téléphone satellite Thuraya et des communications VHF.

Compétences personnelles clés :

  • Capacité à travailler au sein d’une équipe rapide, multiculturelle et soudée pour obtenir des résultats tangibles dans les délais impartis ;
  • Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;
  • Proactivité et capacité à résoudre les problèmesLe/la titulaire doit protéger l’accès aux informations par des tiers non autorisés.

Termes et conditions : Contrat de 6 mois avec une date de démarrage souhaitée le 10 Novembre 2020. Package salarial compétitif, 2,5 jours de congé annuel par mois, assurance santé de 80% pour le samarié et ses ayants droit.

 

Politique de protection et recrutement :

INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de sauvegarde tout au long du processus de recrutement.

À ce titre, les pratiques de recrutement suivantes seront appliquées : 

  • Toute offre d’emploi sera conditionnée à la réception d’au moins deux références professionnelles satisfaisantes ;
  • INSO interrogera les candidats sur tout intervalle importants entre les différents postes ou des changements fréquents d’employeur et d’adresse ;
  • Toutes les qualifications essentielles et les accréditations professionnelles ainsi que les adhésions seront vérifiées ;
  • Le candidat retenu devra fournir une preuve d’identité valide (passeport, carte d’identité) ;
  • Tous les nouveaux employés recevront une orientation sur les codes et procédures INSO en termes de politique de protection (code de conduite, dénonciation, etc.) ;
  • Tous les nouveaux employés devront signer et respecter le code de conduite comme condition d’emploi.

 

Comment postuler :

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer les éléments suivants  à [email protected] et de mentionner “Emergency Medical Trainer (EMT) MALI” dans la ligne d’objet de l’e-mail.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

  • Lettre de motivation spécifiant comment vous répondez aux exigences obligatoires, vos motivations pour postuler et ce que vous espérez apporter à INSO (1 page maximum) ;
  • CV actualisé (2 pages maximum) ;
  • 3 ou 4 exemples de cartes pertinentes créées par le/la candidat(e) dans le passé.

Merci de ne pas envoyer d’informations supplémentaires (telles que des copies de certificats, des copies de diplômes, d’autres échantillons de rédaction etc.) et de maintenir la taille totale de votre candidature sous 2 Mo si possible.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

PS : vue l’urgence que requiert ce recrutement, INSO se réserve le droit de clôturer cet appel à candidature si un meilleur candidat est identifié avant la fin de cette publication.