Oxfam recrute un spécialiste en sécurité alimentaire et moyens d’existence, Niamey, Niger

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, cliquez ici.

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

Salaire Annuel et Avantages : Assez compétitif

Grade professionnel interne : C2

Type de contrat : National (1 an renouvelable)

Famille de poste : Programme

Rend compte : Responsable Programme NEXUS

Personnel rendant compte à ce poste : Officers SAME (EFSVL et Moyens d’Existence)

Lieu : Niamey/Niger avec visites régulières sur le terrain

Objet du travail :

Contribuer à la mise en œuvre du programme humanitaire d’Oxfam au Niger afin de répondre aux déterminants immédiats et aux facteurs contributifs de l’alimentation chronique et de l’insécurité des moyens de subsistance. Soutenir cela en renforçant la capacité technique de suivi et d’analyse des principaux facteurs de stress affectant la sécurité alimentaire et moyens d’existence au niveau pays.

Dimensions :

Garant d’un Leadership confirmé en Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence d’Oxfam au Niger ;
Gestionnaire et lead des analyses de besoins humanitaires du pays dans le domaine de la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence en fournissant des informations appropriées au Responsable du Programme Nexus Humanitaire et Développement; Ceci en collaboration avec les Coordinateurs(trices)/Managers Protection, Genre, Communication, MEAL, Chargé Wash, et les officiers correspondants des bases opérationnelles/bureaux terrain ;
Promoteur de l’intégration entre le travail de sécurité alimentaire/moyens d’existence d’Oxfam et le plaidoyer sur les principaux problèmes de subsistance/sécurité alimentaire/moyens d’existence au niveau pays ;
Initiateur et garant d’une bonne collaboration avec les acteurs techniques externes impliqués dans les interventions SAME et à la résilience au Niger ;
Intégrateur et motivateur du genre dans toutes les réponses.

Objectifs :

Mettre en œuvre un programme SAME, y compris la réduction de la vulnérabilité, la préparation et la réponse d’Oxfam au Niger, en relation étroite avec les partenaires qui mettent en œuvre le travail sur le terrain ;
Assurer le leadership d’une mise en œuvre efficace et efficiente du programme de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence d’Oxfam au Niger tant en situation d’Urgence que Normale selon le Cadre de Développement Résilient d’Oxfam International ;
Coordonner la mise en œuvre des activités SAME liées au programme Nexus en collaboration et en coordination avec d’autres secteurs d’Oxfam ;
Améliorer ou développer les outils de suivi et de capitalisation des projets SAME en collaboration avec la Responsable PQMEAL ;
Coordonner l’élaboration des rapports aux donateurs sur les subventions actuelles et participer à la recherche de nouvelles subventions (conception technique de la réponse, rédaction de propositions, cocréation des projets) ;
Participer activement à la mobilisation des ressources financières dans le domaine SAME, à travers le renforcement du mécanisme de cocréation des projets avec les partenaires ;
Soutenir les partenaires dans la mise en œuvre du travail sur le terrain si nécessaire ;
Servir de point principal de contact avec les partenaires membres de l’Alliance Sécurité Alimentaire, ainsi qu’avec les autres parties prenantes impliquées dans la gestion des réponses aux crises alimentaires et renforcement des moyens d’existence dans le pays et la sous-région ;
Coordonner avec les autres agences présentes et autorités locales et nationales les activités de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ;
Assurer la coordination Thématique sur la sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence avec la structure référente de la Région WAF ;
Représenter Oxfam dans les réunions du cluster Sécurité Alimentaire, Groupes de travail sur le Nexus H&D, Groupe de Travail sur le Cash ;

Principales responsabilités :

Analyse du contexte alimentaire et de moyens de subsistance :

Établir des systèmes de suivi de l’information sur la sécurité alimentaire/moyens d’existence et des systèmes de suivi des indicateurs qui alimentent les systèmes d’information au niveau national ;
Développer des liens et renforcer les capacités des principaux acteurs et parties prenantes afin de surveiller et d’évaluer la sécurité alimentaire et la situation des moyens de subsistance aux niveaux local et national ;
Examiner, prévoir et maintenir un baromètre permanent de la situation et des besoins en matière de sécurité alimentaire et moyens d’existence au Niger grâce au suivi interne et au partage de l’information avec d’autres parties prenantes ;
Préparez des rapports réguliers mettant en évidence les tendances majeures, les défis et les réalisations pour la diffusion ;
Appuyer techniquement les bases à travers des visites régulières (Minimum 1 fois/base/trimestre), d’échange et coaching dans le domaine SAME ;
Dans le Contexte Nexus Humanitaire – Développement, coordonner la révision les stratégies Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence d’Oxfam dans le pays en lien avec la Stratégie Globale du Programme Nexus et le Cadre et Directives du Développement Résilient Oxfam International ;
Faciliter et appuyer la réalisation du suivi (monitoring) et évaluations des activités de SAME ;
Participer au processus budgétaire annuel et superviser en permanence les budgets des programmes et projets du domaine SAME ;
Participer aux analyses de la vulnérabilité avec les services étatiques et le CILSS, Filets Sociaux et alimenter la stratégie pays ;
Contribuer aux stratégies de plaidoyer humanitaire et développement dans le secteur sécurité Alimentaire, Moyens d’Existence et Nutrition (Mobilisation des Ressources, engagement de l’Etat, Leadership Local, Autonomisation des populations, etc.).

Développement de programme :

Établir une compréhension solide des conducteurs de l’insécurité alimentaire au Niger et contribuer à la conceptualisation des programmes visant à améliorer la profondeur de l’impact du programme humanitaire et du développement en relation avec les programmes de résilience ;
Développement de nouveaux projets et propositions de pays en collaboration avec les membres de l’équipe de pays et de la résilience et le soutien régional approprié ;
Élaborer des plans de mise en œuvre des interventions SAME sur la base de problèmes de développement à plus long terme, mais qui intègre la souplesse nécessaire pour étendre et atténuer les besoins humanitaires à court terme ;
Veiller à ce que la stratégie de pays tienne compte de la politique de sécurité alimentaire et moyens d’existence d’Oxfam et des principes généraux de sécurité alimentaire aussi bien pour la composante humanitaire que pour le composante alimentation durable ;
Appuyer les bases dans tout le processus de formulation, de planification, de mise en œuvre et de suivi et évaluation ;
Assurer l’appui technique aux activités de Gestion de Risques et Désastres/Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ;
Participation à l’analyse des besoins humanitaires et l’analyse contextuelle/situationnelle multisectorielle avec l’équipe Oxfam et les Clusters. Réaliser des missions exploratoires et formuler des propositions au profit des activités de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ;
Assurer de manière périodique les études de marchés dans les zones d’intervention ;
Développer les activités SAME dans le programme Nexus Action Humanitaire-Développement ;
S’assurer que les projets mis en œuvre intègrent les programmes/volets/secteurs et/ou thématiques principaux d’Oxfam en SAME, (à savoir les programmes de transfert de cash, les cultures agricoles et l’élevage) et l’aide alimentaire (nutrition) ;
Participer à la révision et réorienter si nécessaire les stratégies de Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance dans le pays ;
Participer à l’élaboration et/ou révision du Plan de Contingence et assurer la préparation des équipes SAME pour répondre aux scénarios des risques identifiés ;
Assurer l’appui technique à la rédaction de rapports mensuels et autres rapports nécessaires sur le développement des activités de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ;
Contribuer à la formulation des propositions de projet de financement et assurer la qualité de reporting ;
Contribuer au respect des procédures standards et opérationnels lors de mise en œuvre des projets SAME ;
Participer à la préparation, la planification et la réalisation des activités SAME des projets existants ;
Appuyer et superviser le développement et la planification des activités SAME sur le terrain, en faisant des recommandations techniques et en supervisant leur mise en œuvre ;
Assister et représenter Oxfam lors des réunions de coordination du secteur SAME du pays ;
Assurer, en collaboration avec les Bases, la consolidation à temps et de qualité de la Matrice 4W et la partager avec le cluster Sécurité Alimentaire ;
Contribuer à l’évaluation des Capacités des partenaires d’Oxfam (Avant et à la fin des accords).

Réponse humanitaire

Mettre en œuvre, gérer, la partie technique globale de la préparation à la sécurité alimentaire, la réponse à la phase de reprise de la crise alimentaire au Niger et les partenaires qui accompagnent la mise en œuvre des projets dans cette phase ;
Augmenter la capacité actuelle des équipes en termes de capacité à concevoir, mettre en œuvre, surveiller et évaluer les programmes de sécurité alimentaire et d’urgence en cas de crise et moyens d’existence ;
Assurer que les programmes de sécurité alimentaire et de subsistance sont compatibles avec les politiques et les normes de qualité d’Oxfam (par exemple, SPHERE, LEGS) ;
Garantir le respect des principes humanitaires sur le terrain et la protection de bénéficiaires ;
Renforcer le Safeguarding et le Safe Programming a tout le niveau (équipe Oxfam, partenaires, Communautés, …etc.).

Coordination, plaidoyer et influencing :

Développer et maintenir des contacts et des relations actives avec les acteurs clés impliqués dans la sécurité alimentaire au niveau national et représenter Oxfam aux réunions liées à la sécurité alimentaire au niveau des pays ;
S’attaquer au dialogue national sur les indicateurs appropriés de la sécurité alimentaire/moyens d’existence et la méthodologie de suivi, d’analyse et de déclaration de la gravité de l’insécurité alimentaire nationale ;
Fournir des mises à jour analytiques à la région sur la gravité, l’ampleur et les causes des crises de sécurité alimentaire au Niger ;
Conseiller sur le contenu technique des médias, des communications, du plaidoyer et du travail de sensibilisation du public dans le secteur SAME.

Aptitudes et compétences :

Une expertise éprouvée dans les domaines de l’alimentation, de la nutrition et des moyens de subsistance avec une qualification et une connaissance pertinente des programmes communautaires ;
Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine des programmes alimentaires, de nutrition et de moyens de subsistance dans les programmes humanitaires et de développement, de préférence auprès d’organisations non gouvernementales ;
Expérience des Bailleurs humanitaires principalement ECHO, DGD, EU, OFDA, GFO, PAM, FAO…etc.
Bonne compréhension de la notion de récupération et de résilience au Sahel ;
Bonne capacité d’évaluation, d’analyse, de planification et de gestion de projet pour permettre la livraison des programmes ;
Bon français et anglais parlé et parle ;
Capacité de travailler avec la diplomatie, le tact et la sensibilité et l’expérience dans le travail dans différents contextes culturels nécessitant une sensibilité culturelle ;
Formation / développement de compétences en contrepartie ;
Des compétences interpersonnelles et d’équipe bien développées et une capacité éprouvée à être flexibles dans des situations exigeantes et la capacité de travailler sous pression et en réponse aux besoins changeants ;
Expérience en gestion des ressources Humaines, financières et matérielles ;
Forte capacité en réflexion conceptuelle, analytique et stratégique ;
Capacité d’influencer les autres et de plaidoyer ;
Être familier et respecter le code de conduite des ONG /Croix-Rouge et la Charte humanitaire de Sphère et les normes minimales, et LEGS.

Compétences Comportementales Clé :

(Sur la base du modèle de leadership d’Oxfam) :

Compétences	Description
Décisif	Nous sommes confiants quant à pour prendre des décisions transparentes et à adapter les modes de prise de décision au contexte et aux besoins.
Influence	Nous avons la capacité de nous engager auprès de diverses parties prenantes de manière à accroître l’impact de l’organisation. Nous identifions les occasions d’influencer efficacement et, là où il n’y a pas d’opportunités, nous avons la capacité d’en créer d’une manière respectueuse et percutante.
Humilité	Nous plaçons le « nous » avant le « moi » et mettons l’accent sur le pouvoir du collectif, entretenons l’équipe et jouons aux forces de chaque individu. Nous ne sommes pas concernés par le pouvoir hiérarchique, et nous nous engageons avec, faisons confiance à et accordons de la valeur aux connaissances et à l’expertise des autres à tous les niveaux de l’organisation.
Bâtir des relations	Nous comprenons l’importance de bâtir des relations, à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation. Nous avons la capacité de nous engager avec les intervenants traditionnels et non traditionnels de manière à accroître l’impact de l’organisation.
Ecoute	Nous avons une bonne capacité d’écoute et nous pouvons voir là où les niveaux les plus profonds des pensées et les hypothèses tacites diffèrent. Nos messages à l’endroit des autres sont clairs, et nous prenons en compte des préférences différentes.
Redevabilité mutuelle	Nous pouvons expliquer nos décisions et la manière dont nous les avons prises sur la base de nos valeurs organisationnelles. Nous sommes prêts à être redevable de ce que nous faisons et de la façon dont nous nous comportons, autant nous tenons les autres redevables d’une manière cohérente.
Agilité, Complexité, et Ambiguïté	Nous analysons l’environnement, nous anticipons les changements, nous ne sommes pas gênés du manque de clarté et nous traitons avec d’un grand nombre d’éléments interagissant de façon diverse et imprévisible.
Pensée Systémique	Nous percevons les problèmes comme faisant partie d’un système global et de leur relation avec l’ensemble du système plutôt que de réagir isolément à une partie de ces problèmes, à un résultat ou à un événement particulier. Nous nous concentrons ainsi sur la cause et l’effet cyclique plutôt que de façon linéaire. En pratiquant la pensée systémique, nous sommes conscients et gérons bien les conséquences non intentionnelles des décisions et des actions de l’organisation.
Pensée et jugement Stratégiques	Nous utilisons le jugement, pesant le risque contre l’impératif d’agir. Nous prenons des décisions conformes aux stratégies et aux valeurs organisationnelles.
La vision	Nous avons la capacité d’identifier et de diriger des initiatives visionnaires qui sont bénéfiques pour notre organisation et nous fixons l’orientation à un haut niveau par un processus de visionnement qui engage l’organisation et divers parties prenantes externes.
Connaissance de soi	Nous sommes en mesure de développer un degré élevé de conscience de soi autour de nos forces et faiblesses et notre impact sur les autres. Notre conscience de soi nous permet de modérer et d’autoréguler nos comportements de sorte à contrôler et canaliser nos impulsions pour de bonnes fins.
Habiliter	Nous travaillons tous afin d’autonomiser et permettre à d’autres de réaliser les objectifs de l’organisation en créant des conditions de succès. Nous investissons passionnément dans les autres en développant leur carrière et pas seulement leurs compétences pour le travail. Nous créons des conditions de liberté; Nous accordons plus de liberté et faisons preuve de conviction et de confiance, soutenus par un appui approprié.

Procédure d‘application :

Si vous êtes intéressés / intéressées par cette opportunité, veuillez envoyer votre dossier de candidature à travers le lien suivant : https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=7541&company=OxfamNovibP

puis POSTULER’ au plus tard le 10 novembre 2020.

Le besoin étant urgent, les dossiers seront présélectionnés au fur et à mesure de leur réception et le recrutement pourrait alors se clôturer avant le délai sus indiqué.

Merci de noter que seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et qu’Oxfam ne demande jamais des frais de dossier sur les candidatures ici

Oxfam est une organisation qui promeut l’égalité des chances.

Oxfam recrute un spécialiste en sécurité alimentaire et moyens d’existence, Niamey, Niger