Fonds de solidarité jeunesse UNAOC 2020 pour les organisations dirigées par des jeunes

 

 

 

Date limite : 31 janvier 2021

 

La description :

Les candidatures au Fonds de solidarité pour la jeunesse de l’UNAOC 2020 sont maintenant ouvertes. Le Fonds de solidarité pour la jeunesse de l’UNAOC (YSF) soutient les organisations dirigées par des jeunes qui favorisent des sociétés pacifiques et inclusives. Un financement de démarrage est accordé à des projets, pour et par les jeunes, qui démontrent des approches innovantes et efficaces du dialogue interculturel ou interconfessionnel. L’UNAOC offre en outre un soutien au renforcement des capacités pour aider les organisations dirigées par des jeunes à renforcer la mise en œuvre de leurs projets.

Créé en 2008, le FSJ a répondu aux appels à l’action lancés par les jeunes leaders de la société civile du monde entier sur l’importance d’établir des mécanismes de financement pour les organisations dirigées par des jeunes. Aujourd’hui, YSF est plus pertinent que jamais. Alors que l’ordre du jour mondial parle de plus en plus de la participation et de la contribution des jeunes à la paix, au développement et à la sécurité, il est essentiel d’écouter et de répondre avec des possibilités de financement et de partenariat.

Les projets financés sont dirigés par des jeunes et axés sur les jeunes. La définition de l’âge utilisée par l’UNAOC pour caractériser les jeunes est une personne âgée de 18 à 35 ans. Si les projets visent principalement les jeunes, ils ont un impact sur des communautés entières, impliquant souvent des chefs religieux ou politiques, des décideurs, des établissements d’enseignement et organisations de médias.

 

 

Éligibilité :

  • Ouvert aux organisations dirigées par des jeunes enregistrées et / ou opérationnelles dans l’un des pays éligibles ;
  • Organisations enregistrées dirigées par des jeunes avec des projets entièrement développés et gérés par des jeunes et au profit des jeunes.

 

Admissibilité des organisations de jeunesse :

Pour être éligibles, les organisations de jeunesse candidates doivent remplir chacun des critères suivants :

  • Être dirigé par des jeunes : la majorité des postes et des rôles décisionnels au sein de l’organisation sont occupés par des femmes et des hommes âgés de 18 à 35 ans ;
  • Être une organisation non gouvernementale à but non lucratif (à l’exception des conseils nationaux de la jeunesse) enregistrée dans le pays d’opération en tant qu’organisme de bienfaisance, fiducie, fondation ou association ;
  • Être officiellement enregistré et opérationnel pendant au moins deux ans avant la date limite de dépôt des candidatures avec base de financement et mise en œuvre du projet (opérationnel en décembre 2018 ou avant) ;
  • Être enregistré et opérer dans l’un des pays susmentionnés ;
  • Avoir une structure de gouvernance démocratique et un mécanisme de prise de décision, y compris des processus consultatifs pour la formulation des priorités et des politiques ;
  • Avoir la capacité de démontrer un suivi, une évaluation et une tenue de registres appropriés et cohérents de leurs activités, y compris les rapports d’évaluation de projet et les comptes financiers ;
  • Avoir une perspective / équilibre de genre reflétée dans leur personnel, leurs bénéficiaires et leurs activités ;
  • N’avoir aucune adhésion ou affiliation à des idéologies violentes ou antagonisme contre un pays, une culture, une religion ou un système de croyance, un groupe ethnique, un sexe, etc. en particulier; et
  • N’a pas reçu de financement dans le cadre des éditions précédentes du FSJ ou n’a pas reçu le prix de l’innovation interculturelle.

 

Admissibilité aux projets :

Tous les projets soumis doivent remplir chacun des critères suivants pour être éligibles et examinés par le comité de sélection :

  • Origine : Le projet a été développé et écrit par des jeunes ;
  • Public cible: Le projet cible principalement les jeunes. L’équilibre entre les sexes parmi les participants au projet est assuré ;
  • Objectif : Le projet contribue à faire progresser le mandat de l’UNAOC de promouvoir un monde plus socialement inclusif en instaurant le respect mutuel entre les peuples d’identités culturelles et religieuses différentes ;
  • Gestion : Le projet est géré par une organisation dirigée par des jeunes, répondant à tous les critères d’éligibilité mentionnés ci-dessus ;
  • Coordinateur de projet : Le coordinateur de projet est manifestement affilié à l’organisation candidate et a entre 18 et 35 ans au moment de la candidature ;
  • Durée et calendrier : Le projet doit être mis en œuvre entre mai 2021 et mai 2022. Les rapports finaux devront être soumis pour le 1er mai 2022 au plus tard ;
  • Lieu : les activités du projet sont mises en œuvre dans le (s) pays éligible (s) ;
  • Budget : L’organisation doit garantir sa capacité à mettre en œuvre tous les éléments du projet proposé avec les fonds demandés. Le montant demandé ne doit pas dépasser 50% du budget annuel de l’organisation en 2019. Les subventions accordées par l’UNAOC ne dépasseront pas 25 000 USD. La portée du projet et le montant demandé ne sont pas un facteur déterminant dans le processus de sélection. Les projets avec des budgets plus petits sont encouragés à postuler ;
  • Anglais : la candidature et le CV / curriculum vitae du coordinateur de projet doivent être soumis en anglais uniquement ;
  • Certificat d’enregistrement et statut : Des copies d’un certificat d’enregistrement et d’une loi doivent être jointes au formulaire de demande. Ils peuvent être soumis dans la langue d’origine du pays où l’organisation est enregistrée. Des traductions peuvent être demandées à un stade ultérieur du processus de sélection

 

Application :

Pour être considéré comme complet et valide, le dossier de candidature doit inclure les éléments suivants et être soumis via le formulaire de candidature en ligne :

  • Le formulaire de candidature, rempli et certifié par l’organisation du candidat ;
  • Une copie du certificat d’enregistrement de l’organisation candidate ;
  • Une copie des statuts / règlements de l’organisation du candidat ;
  • Un organigramme illustrant l’âge des principaux décideurs au sein de l’organisation ;
  • Une biographie de l’actuel directeur exécutif / directeur général, indiquant la date de naissance (une page maximum) ;
  • Le curriculum vitae / CV du coordinateur de projet (deux pages maximum) ;
  • Une photo ou un scan de la page d’identification du passeport du coordinateur du projet. Si le coordinateur du projet n’a pas de passeport, téléchargez sa carte d’identité nationale.

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