« Structuration des organisations de la société civile agricole du Pool pour la diversification économique et le développement rural inclusif » République du Congo (Congo-Brazzaville)
Contexte Le CEFODE (Coopération et Formation au Développement) organisme agréé pour l’envoi de Volontaires de la Solidarité Internationale, en partenariat avec Gescod (Grand Est Solidarités et Coopérations pour le Développement) recrute. Grand Est Solidarités et Coopérations pour le Développement (Gescod) est une association issue de la fusion de plusieurs organisations ouvrant dans le domaine de le coopération décentralisée et de la solidarité internationale du Grand Est. Elle accompagne les collectivités locales du territoire régional dans leurs actions de coopération et y anime un large réseau d’acteurs de la solidarité internationale. Le projet s’opère dans le cadre d’un partenariat de coopération actif depuis 2010 entre la Ville de Ribeauvillé (Haut-Rhin) et le Département du Pool au Congo, dont Gescod en est l’animateur depuis son commencement. La coopération a été soutenue par l’Etat, via le Ministère français des Affaires étrangères, l’Union européenne et la Région Grand Est. Le partenariat, axé essentiellement sur la problématique agricole, promeut ainsi des activités en lien avec le développement économique local, l’appui à l’action du Conseil département du Pool et, depuis peu, le rôle des organisations de la société civile locale, y compris les organisations paysannes. La coopération décentralisée a permis la mise en œuvre de programmes qui ont contribué à relancer l’agriculture locale entre 2010 et 2017 et depuis 2018 elle se poursuit avec un financement de l’Union européenne. En effet, dans le cadre d’un appel à projets intitulé « Soutenir la société civile en République du Congo pour un développement socio-économique inclusif », Gescod, en partenariat avec Groupement agricole local, a soumis en 2017 une demande de subvention auprès de l’Union européenne qui lui a été attribuée.
Cette initiative porte sur 4 objectifs :
- Appuyer les initiatives des organisations de la société civile en renforçant leurs compétences organisationnelles, leurs capacités à favoriser l’inclusion et leurs capacités de dialogue avec les pouvoirs publics ;
- Soutenir le Conseil départemental du Pool dans la définition de sa politique agricole ;
- Favoriser le développement socio-économique et la promotion d’une croissance inclusive et durable dans cette zone à vocation agricole ;
- Augmenter et diversifier les capacités de production et de valorisation agricoles en contribuant au renforcement de la sécurité alimentaire, à l’amélioration des conditions de vie des populations rurales, notamment des femmes, et à la lutte contre la pauvreté et les inégalités ;
- Rehausser la contribution des OSC aux processus de gouvernance et de développement en s’associant avec les pouvoirs publics.
Le projet, d’un montant de 890.000€ entre dans sa dernière année de mise en œuvre. Gescod recherche le ou la futur(e) chef de projet pour assurer la dernière phase d’exécution. Le ou la VSI sera donc en charge de coordonner cette action, tant d’un point de vue technique que managérial. Il ou elle sera sous contrat de volontariat avec le CEFODE et mis à disposition de Gescod. Le CEFODE est un organisme agréé pour l’envoi de VSI et engage sa responsabilité dans ce cadre. Il assure une mission de préparation au départ (couplé à un briefing de démarrage auprès de Gescod), un suivi global de la mission effectuée par les VSI, ainsi qu’un accompagnement au retour.
Missions :
Le ou la Chef de projet est chargé(e) du suivi et de la mise en œuvre de l’action en étroite concertation avec les partenaires congolais et français mobilisés.
Dans ce cadre, il/elle devra assurer :
- La programmation, la mise en œuvre, l’animation et le suivi des activités du projet ;
- Le management de l’équipe locale (1 Chef de projet adjoint, fonctionnaire détaché, 2 techniciens agricoles et un 3e à recruter dans le courant de l’action, un assistant administratif et financier) et des partenaires sur le terrain ;
- L’appui technique et l’accompagnement des partenaires et des acteurs locaux ;
- La communication avec le siège de Gescod et les partenaires techniques français ;
- La supervision de la gestion financière, comptable et administrative du projet, dont le respect rigoureux des procédures de l’Union européenne ;
- La préparation et l’accompagnement des missions d’experts et des stages sur le terrain.
Il/elle assure par ailleurs la représentation de Gescod auprès des partenaires locaux de l’action et des institutions nationales congolaises, ainsi que la communication avec le siège.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Sous l’autorité générale du Directeur, le ou la VSI (volontaire de solidarité internationale) travaillera sous la supervision d’un pôle dédié à la coordination des projets basé au siège de Gescod à Strasbourg. Notamment, un chargé de mission apportera son soutien dans le suivi des objectifs, la mise en œuvre des procédures administratives ou le reporting. Le pôle ressources de Gescod quant à lui, validera les aspects administratif et financier. Le ou la VSI collaborera avec les autorités et partenaires locaux, notamment le Conseil départemental du Pool, partenaire principal de Gescod au Congo, dans une démarche d’appui, de renforcement des capacités et d’accompagnement technique. Il ou elle sera amené(e) à être en contact étroit avec les autorités administratives et les services centraux et déconcentrés de l’Etat congolais, les partenaires locaux et internationaux ainsi que d’autres projets de développement en cours au Congo. Il ou elle s’appuiera sur l’expertise des partenaires français référents de chaque axe de coopération. Des réunions téléphoniques de suivi seront régulièrement tenues avec le Chargé de mission de Gescod à Strasbourg.
Pour de plus amples informations :
Expériences / Formation :
- Formation minimale de niveau Master en développement rural / développement agricole / gestion de projets internationaux ;
- Expérience professionnelle à l’étranger exigée ;
- Expérience exigée en matière de management d’équipe ;
- Expérience souhaitée en matière de gestion des procédures européennes.
Compétences requises : Gestion et coordination de projets (gestion du cycle du projet, suivi budgétaire et administratif, etc.) Animation de réseaux de partenaires Encadrement d’équipe Capacités de communication écrite et orale.
Qualités requises : Adaptabilité et polyvalence, notamment en contexte interculturel Méthodes de travail orientées solution Ecoute, disponibilité, rigueur et esprit de synthèse
Salaire :
- Statut de Volontaire de solidarité internationale : seuls les candidats n’étant pas de nationalité congolaise y sont éligibles ;
- Durée de la mission : 12 mois ;
- Date de prise de fonction : février 2021
- Conditions : voyage aller-retour, hébergement, indemnités mensuelles 750€ + prime mensuelle modulable selon expérience, couverture sociale CFE, mutuelle, assurance rapatriement, indemnités de fin de mission, véhicule de service ;
- Poste basé à Kinkala (1h de Brazzaville). Déplacements réguliers dans le Pool et à Brazzaville.
NB : seuls les candidats répondant aux critères d’éligibilité seront recontactés pour donner suite au dossier. Les modalités de recrutement et de départ sont susceptibles d’évoluer au regard de la situation sanitaire en France et au Congo.