Humanité et Inclusion recrute un(e) coordinateur(trice) opérationnel(le), Algérie

HI :

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

Contexte :

L’action d’Humanité & Inclusion en Algérie a débuté en 1998 avec des collaborations menées avec des professionnels de la santé mentale et de la réadaptation travaillant auprès d’une population en difficulté. Dès 2000, HI signait un premier accord de partenariat avec le Ministère de la Solidarité algérien. Lors des inondations de Bab el-Oued (2001) et du séisme de Boumerdès (2003), HI a soutenu la réadaptation et l’assistance médicale, psychologique et sociale aux blessés graves, personnes handicapées sinistrées et enfants traumatisés.

Depuis 2015, HI Algérie a élargi ses zones d’intervention en ouvrant une base dans les camps sahraouis afin de contribuer à la qualité de vie des personnes handicapées, notamment par l’amélioration de l’accès à des soins de réadaptation et d’ergothérapie de qualité et un appui à l’éducation des enfants handicapés. Sur le territoire algérien, les projets récents et en cours visent le développement local inclusif dans des wilayas rurales favorisant l’inclusion et la participation des personnes vulnérables dans des microprojets locaux, en concertation avec les autorités et les associations locales.

En 2019, HI a ouvert un nouvel axe d’intervention en démarrant un projet de protection et assistance aux réfugiés et demandeurs d’asile reconnus par le Haut-Commissariat aux Réfugiés des Nations Unies (UNHCR).

Description des projets :

En Algérie :

• Projet DRI – Développement Rural Inclusif (2018-Juin 2020). Projet financé par l’Union européenne visant à promouvoir un développement rural inclusif dans 4 wilayas. Le projet a pour objectifs de contribuer à améliorer la qualité de vie des populations de ces communes en renforçant leur capacité à contribuer à l’économie locale et à la gestion durable des ressources naturelles ; et à renforcer les capacités d’organisations de la société civile (OSC) et les groupements des petits exploitants et artisans en vue notamment de la diversification de leurs activités et de l’amélioration de la qualité et de la rentabilité de leurs productions ;
• Projet NIDID (2018-Nov.2020). Projet financé par l’Union européenne visant à promouvoir de nouvelles initiatives de Développement inclusif et durable dans 3 wilayas rurales et semi-rurales. Le projet a pour objectifs de contribuer à valoriser les ressources des wilayas du Haut-plateau Ouest au bénéfice de la qualité de vie des populations locales et à renforcer les capacités d’organisations de la société civile (OSC), notamment dans leur rôle de stimulateur de l’innovation économique et sociale ;
• Projet d’appui aux réfugiés urbains (2019 et 2020). Projet financé par le HCR visant à apporter une assistance matérielle et psychosociale aux réfugiés vivant sur Alger et sa périphérie.

Dans les Camps de réfugiés Sahraouis :

• Amélioration des services de réadaptation dans les camps sahraouis (ECHO, MAE Luxembourg -2016/2020). L’objectif du projet vise à renforcer la détection, le diagnostic, le référencement et la prise en charge du handicap chez les enfants, adultes et les personnes âgées à Rabouni et dans les 5 camps de réfugiés sahraouis de Boujdour, Ausserd, Smara, El Ayoun et Dakhla ;
• Projet sur l’accès à l’éducation des enfants handicapés dans les camps sahraouis (UNICEF et ECHO – Novembre 2020).

Le programme HI Algérie recherche son/sa coordinateur/rice opérationnel(le) pour une durée de 12 mois.

Votre mission :

 Vous assumez la continuité des engagements opérationnels d’HI, en responsabilité de l’ensemble des projets et en défense des intérêts de l’organisation. Par délégation de la Directrice de programme vous la représentez auprès des autorités et des partenaires et contribue activement au développement de nouvelles activités :

Supervision de l’ensemble des opérations / garant de la méthodologie et du cadrage des projets :

• Supervision opérationnelle des 4 Chefs de Projets (CdP) à travers un appui constant sur le suivi global des projets (planification, gestion des équipes, suivi budgétaire et des indicateurs, rapports, etc.)
• Organisation du programme en lien avec la DP : définition des rôles et responsabilités, mécanismes de coordination et outils de suivi des projets ;
• Coordination des suivis budgétaires avec la Coordinatrice FIN/RH en appui au CdP ;
• Coordination du reporting interne et externe du programme pour le siège et les bailleurs ;
• Communication avec les partenaires et parties prenantes au niveau opérationnel global ;
• Préparation et planification des phases d’évaluation et les missions de support nécessaires aux projets.

 Définition de la stratégie opérationnelle et suivi de sa mise en œuvre :

Vous contribuez à :

• L’élaboration et au suivi de la stratégie opérationnelle ;
• L’analyse et à la recherche d’opportunités de financement ;
• La recherche et au développement de nouveaux partenariats ;
• La rédaction de nouveaux projets.

Représentation auprès des autorités et des bailleurs de fonds sur délégation du directeur de programme :

• Vous représentez HI auprès des acteurs externes selon les besoins et en coordination avec le DP (bailleurs de fond, représentants du Gouvernement, agences UN, ONG, etc.) ;
• Vous participez aux différents mécanismes de coordination externe (groupes de travail, événements, etc.) ;
• Vous supervisez la communication et la visibilité externe des projets auprès des acteurs clés.

 Vous assurez le management de votre équipe :

• Vous contribuez au recrutement des équipes opérationnelles, vous assurez leur intégration, supervision, formation, évaluation ;
• Vous vous assurez que votre équipe applique le règlement intérieur de la mission, selon les conditions d’engagement spécifiques à leur statut (national, international, consultant) ;
• Vous assurez la coordination des équipes via des réunions régulières.

Les enjeux pour l’année à venir :

• Clôture des 5 projets à décembre 2020 : reporting, audit, évaluations, rapports avec bailleurs ;
• Développement des compétences des équipes opérationnelles ;
• Développement de nouveaux projets sur l’Algérie et dans les Camps Sahraouis ;
• Contribuer au développement de la stratégie opérationnelle du programme ;
• Contribuer au déploiement de la politique Handicap, Genre, Age.

Votre profil :

• Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en conception et coordination de projets ;
• Vous avez de l’expérience en management d’équipe et en gestion financière en environnement complexe ;
• Capacités de rédaction de rapports et de proposition de projets ;
• Vous parlez couramment français, la connaissance de l’anglais, de l’espagnol et de l’arabe est un plus ;
• Bonne capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction ;
• Qualité d’adaptation, sens politique et capacité relationnelle avec les nombreux partenaires associatifs et institutionnels de HI, et avec des interlocuteurs de tous niveaux ;
• Très bonne maîtrise du français parlé et écrit. de projet (PSE)  ;
• Connaissance de bailleurs internationaux ;
• Bonne connaissance et pratique antérieure de processus de développement, en particulier de mainstreaming handicap et des Droits Humains.

Conditions :

• Contrat international de 12 mois à partir du 15 juillet 2020 ;
• Salaire à partir de 2750 € brut/mois selon expérience transposable ;
• Perdiem : 460 € net/mois ;
• Assurances : maladie, prévoyance, retraite, rapatriement ;
• Congés payés : 25 jours par an et R&R ;
• Ouvert aux couples et aux familles mais difficulté pour les enfants d’âge scolaire au vu des contraintes de visa ;
• Logement : individuel pris en charge par HI.

Le cadre de vie est confortable à Alger.  Les conditions de travail sont standard et confortables.

Pas de restriction particulière au niveau sécuritaire sur Alger et ses environs.

Possibilité de conduire un véhicule.