Avis de recrutement : PNUD recrute un(e) Spécialiste de programme à Luanda, Angola.

Avis de recrutement : PNUD recrute un(e) Spécialiste de programme à Luanda, Angola.

L’objectif du poste de spécialiste de programme : santé est d’assurer la cohérence stratégique, l’impact programmatique et la conformité opérationnelle du portefeuille de santé du bureau de pays. 

Le spécialiste du programme : Santé assure un leadership éclairé en matière de santé mondiale. Il/elle contribue au dialogue politique et aux efforts de mobilisation des ressources aux côtés des autorités nationales, du Fonds mondial, des institutions financières internationales (IFI), d’autres donateurs multilatéraux et bilatéraux et des Nations Unies (ONU).

Il/elle participe à la formulation, à la gestion et à l’évaluation des activités de programme ou de projet au sein de son portefeuille. Le spécialiste de programme assure la supervision et l’assurance qualité des projets de santé du PNUD, conformément aux politiques et procédures de programme et d’opérations du PNUD (POPP). Il/elle travaillera donc en étroite collaboration avec le personnel des programmes et des projets du bureau de pays du PNUD, ainsi qu’avec les équipes des opérations et des finances. 

• Analyse et recherche approfondies de la situation contextuelle, politique, sociale et économique du pays et préparation de contributions substantielles aux politiques, stratégies, plans et cadres de base du PNUD en Angola en matière d’environnement et de RRC.
• Identification des domaines de soutien et d’intervention dans les secteurs de l’environnement et de la RRC, en particulier la biodiversité, le changement climatique et les produits chimiques et les déchets.
• Identification des sources d’informations liées aux questions d’ordre politique et synthèse des meilleures pratiques et des enseignements tirés directement liés aux objectifs politiques du pays du programme. 
• Soutien au développement de politiques et d’institutions avec le gouvernement et d’autres partenaires stratégiques
• Diriger la formulation de nouveaux projets conformément aux résultats convenus au sein du CPD/CPAP dans les domaines thématiques de l’environnement et de la RRC. 

• Application efficace des outils de suivi et d’évaluation
• Coordination de la mise en œuvre du programme avec les agences d’exécution
• Coordination de la mise en œuvre du programme avec le siège, les bureaux régionaux et d’autres agences des Nations Unies
• Favorise les synergies et assure la coordination de la mise en œuvre du programme avec d’autres domaines thématiques (Pauvreté, Gouvernance)
• Introduction d’indicateurs de performance/critères de réussite, de recouvrement des coûts, d’objectifs et de jalons
• Initiation d’un projet, présentation du projet au Comité consultatif de projet (CAP), saisie du projet dans Atlas, finalisation de l’accord de contribution ; détermination des révisions requises ; coordination des exercices de rééchelonnement obligatoire et budgétaire, clôture des projets par revue
• Suivi et évaluation financiers et substantiels des projets, identification des problèmes opérationnels et financiers, développement de solutions.
• Rapports globaux régulièrement préparés sur les activités, les produits et les résultats. Préparation des rapports des donateurs.

• Concevoir et mettre en œuvre les partenariats stratégiques et le plan de mobilisation des ressources du bureau de pays liés à la santé afin d’atteindre les résultats du programme de pays.
• Regroupe les rapports sur les activités, les produits et les résultats ; prépare les rapports des donateurs, en utilisant Quantum +
• Analyse et recherche des informations sur les donateurs ; produit des notes de fond sur les domaines possibles de coopération ; identifie les opportunités de lancement de nouvelles initiatives ; contribue activement aux efforts globaux du Bureau en matière de mobilisation des ressources
• Favorise des partenariats efficaces avec le ministère de la Santé ; Gouvernements provinciaux ; le Mécanisme de coordination national (CCM) pour les subventions du Fonds mondial ; l’équipe conjointe des Nations Unies sur le VIH ; TU AS DIT; PEPFAR ; l’Union européenne; Institutions financières internationales ; et d’autres donateurs bilatéraux et multilatéraux.
• Identifie et poursuit les opportunités de programmation conjointe avec d’autres agences des Nations Unies 
• Consolide les partenariats stratégiques avec les organisations de la société civile, y compris les associations et les représentants des populations clés.
• Recherche des opportunités de partenariat avec le monde universitaire ainsi qu’avec le secteur privé, y compris les entreprises de technologies de la santé.

Assure la fourniture de services de conseil de qualité supérieure et la facilitation du renforcement des connaissances et du soutien à la gestion en se concentrant sur l’atteinte des résultats suivants :

• Identification des sources d’informations liées aux questions environnementales et de RRC motivées par les politiques. 
• Guider la production de produits de connaissances (études, échanges techniques, etc.) pouvant être utilisés pour éclairer les meilleures pratiques et les politiques gouvernementales dans le secteur
• Contribuer activement aux réseaux mondiaux de connaissances dans le domaine thématique
• En lien avec d’autres pays (SSTRc), identification et synthèse des meilleures pratiques et leçons apprises pour être potentiellement adaptées au contexte angolais.
• Soutien au développement de politiques et d’institutions qui relèveront les principaux défis en collaboration avec le gouvernement et d’autres partenaires stratégiques.
• Contributions solides aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique.

Responsabilités de supervision/gestion :

Le spécialiste du programme : Santé travaillera sous la supervision directe du représentant résident adjoint. En tant que chef de l’unité de santé, il/elle gérera un associé de programme (à recruter). En étroite consultation et collaboration avec les coordonnateurs de projet, il/elle aura les responsabilités suivantes :

• Établit/consolide et surveille le plan de travail annuel du bureau de santé.
• Fournit des conseils, supervise et encadre le personnel placé sous sa supervision
• Gère les objectifs de performance et de développement du personnel (PMD) et veille au bien-être du personnel
• Supervise et dirige le personnel de soutien du programme ; coordonne les activités du personnel des projets
• Représenter le PNUD lors des réunions et fonctions officielles et entreprendre toutes les autres tâches déléguées dans le cadre de ces fonctions.