PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
Planification stratégique et opérationnelle et mise en œuvre :
• Co-diriger diverses communautés de pratique (CoP) dans différents secteurs en ce qui concerne l’atténuation du changement climatique, ce qui implique de fournir un leadership intellectuel sur le positionnement de la pratique mondiale (GP) en interne et en externe dans divers secteurs liés à l’adaptation au climat et à l’environnement.
• Participer à l’évaluation du projet, à la conception ainsi qu’au processus de traitement et d’approbation en tant que membre de l’équipe avec le centre régional concerné. Diriger la fourniture de contributions sur les aspects du changement climatique (y compris le dépistage des risques climatiques et l’identification des co-bénéfices).
• Participer à la formulation de MCPS avec les départements concernés au siège et au hub régional.
• Participer à l’élaboration de plans stratégiques, d’analyses et d’autres produits liés à l’adaptation climatique et à l’environnement au sein de la division changement climatique et environnement et avec d’autres pratiques mondiales du complexe des opérations.
• Contribuer au travail des médecins généralistes sur le changement climatique, en identifiant les besoins en personnel et en formation et en définissant les compétences et les normes pour leurs domaines de solution mondiaux, régionaux et spécifiques à chaque pays.
• Diriger la livraison de certains produits d’engagement mondial sur l’atténuation du changement climatique et, si nécessaire, diriger et participer directement aux dialogues et aux livrables nationaux (tels que le soutien NDC et LTS, les PAN, les NAMA, etc.), en plus des ateliers de renforcement des capacités dans les pays membres .
Financement climatique :
• Appuyer l’opérationnalisation et la gestion du système de gestion des risques climatiques physiques (PCRMS) de la Banque, pour divers secteurs. Avec l’appui de la division et des points focaux régionaux, assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière d’adaptation au climat et de mesures de résilience dans les projets de différents secteurs, y compris sur les solutions basées sur la nature. En outre, soutenir l’élaboration et l’utilisation de notes d’orientation opérationnelles, le cas échéant, pour que les équipes de projet intègrent des mesures d’adaptation et de résilience appropriées dans leurs projets.
• Soutenir la réalisation de l’objectif de financement climatique pour les différents médecins généralistes et centres régionaux. Avec les responsables de la pratique mondiale et des tâches dans les centres régionaux, suivre l’engagement et rendre compte à / conseiller la Banque sur les progrès accomplis dans la réalisation de l’objectif et les ajustements requis dans le portefeuille.
Partenariat stratégique:
• Travailler, en coordination avec l’unité Changement climatique et environnement et d’autres, sur les principaux travaux sur la durabilité et le changement climatique au sein de la BID, et les universités, les BMD et d’autres partenaires clés, en dehors de la BID, sur la recherche/analyse, les événements et la sensibilisation pertinents .
• Assurer la liaison avec les institutions internationales bilatérales et multilatérales de financement du climat, telles que l’Initiative internationale pour le climat (IKI), le Fonds d’adaptation et le Fonds vert pour le climat (GCF) et coordonner la collecte de fonds pour les projets pertinents de la BID sur le changement climatique. En outre, préparer des documents d’orientation, des rapports et des déclarations sur la justification et les activités à soutenir par les fonds des donateurs.
Partage des connaissances et innovation :
• Suivre les problèmes externes et les processus pertinents aux meilleures pratiques en matière d’atténuation du climat dans divers secteurs. Se tenir au courant des développements externes et fournir un soutien technique à la direction sur l’engagement dans les processus externes clés sur les questions de changement climatique et de durabilité. Cela inclut, mais sans s’y limiter, le partenariat de la BID avec la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC), d’autres agences spécialisées des Nations Unies sur l’agriculture et les objectifs de développement durable (ODD), les banques multilatérales de développement, les institutions financières bilatérales.
• Participer à des forums de génération, d’échange et de diffusion de connaissances sur les questions de durabilité et de changement climatique dans l’ensemble de la pratique en interne (avec les médecins généralistes et les centres régionaux concernés) ainsi qu’à des événements externes pertinents.
Rapports & Communication :
• Contribuer à la préparation des rapports d’avancement sur toutes les activités liées au cycle du projet conformément aux règles et procédures de la Banque.
ÉDUCATION, EXPÉRIENCE ET CERTIFICATION :
Qualifications académiques et professionnelles :
• Baccalauréat en changement climatique, durabilité, études environnementales, ingénierie ou tout autre domaine connexe.
• Diplôme supérieur (maîtrise/doctorat) préféré.
• Minimum 8 ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre de projets sur le changement climatique (dont 4 ans liés à l’adaptation au changement climatique et dans un contexte de pays en développement).
• Expérience de travail avec les IFI/agences de développement/banques multilatérales de développement préférée.
Date de clôture : 21 septembre 2023