Avis de recrutement : CTG Global recrute un(e) Spécialiste Hydro-Base de données en Arabie Saoudite.

Avis de recrutement : CTG Global recrute un(e) Spécialiste Hydro-Base de données en Arabie Saoudite.

Rôle Objectifs
Portée des travaux

• Le spécialiste de la base de données hydroélectriques assumera la responsabilité globale de soutenir MEWA pour mener à bien des projets spécifiques de ressources en eau et le développement des capacités dans le domaine de la construction et de la maintenance de bases de données hydroélectriques.

Les principaux domaines de travail et responsabilités dans le cadre de ce mandat comprennent :

• Superviser la conception, la construction et la maintenance d’une base de données hydroélectrique d’entreprise pour MEWA.
• Élaborer des normes d’entrée/sortie de données hydroélectriques compatibles avec les exigences de collecte et d’analyse de données de MEWA.
• Prend en charge la compatibilité de la base de données hydro avec le NWIMS et le logiciel hydro.
• Participer à la génération de procédures QA/QC pour les données hydroélectriques collectées par ou pour MEWA.
• Examen des termes de référence des études sur l’eau de MEWA pour la compatibilité des données sur l’eau avec les exigences de la base de données hydroélectrique de l’entreprise.
• Générez des rapports réguliers sur les mises à jour des données sur l’eau et l’état de la base de données.
• Participer au développement des capacités du personnel MEWA à des niveaux avancés de compétence dans le développement et la maintenance de bases de données hydroélectriques.
• Participez aux séminaires techniques, ateliers et programmes de formation de MEWA et de nos clients.
• Préparer les termes de référence (TOR) pour les projets liés aux ressources en eau de MEWA.

Rapports de projet

• Ce rôle relève du CTA et du DRR du client.

Compétences clées

• Atteindre des résultats : définir et aligner des objectifs ambitieux et réalisables pour plusieurs projets, avoir un impact durable
• Penser de manière innovante : Atténuez de manière proactive les risques potentiels, développez de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes
• Apprendre en continu : Créer et saisir des opportunités pour élargir les horizons, diversifier les expériences
• Adaptez-vous avec agilité : lancez et défendez le changement de manière proactive, gérez plusieurs demandes concurrentes
• Agir avec détermination : pensez au-delà des tâches/obstacles immédiats et agissez pour obtenir de meilleurs résultats
• S’engager et s’associer : sens politique, navigation dans un paysage complexe, champion de la collaboration inter-agences
• Favoriser la diversité et l’inclusion : apprécier les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée et défendre l’inclusivité

Gestion d’équipe

• Ce rôle n’a aucune responsabilité de gestion d’équipe.

Informations complémentaires

• Solide expérience dans la fourniture de conseils politiques et de plaidoyer aux agences gouvernementales pour améliorer les politiques nationales et sectorielles.
• Expérience substantielle dans la direction d’équipes d’experts nationaux et internationaux et dans un environnement multiculturel.
• Une expérience pertinente dans le domaine de l’information sur l’eau est un avantage. ·
• Bonnes compétences en matière de plaidoyer et de communication et compétences démontrées en rédaction de rapports.
• Travail d’équipe