Handicap International (HI) recherche un référent ressources humaines H/F, Bruxelles, Belgique 

Handicap International (HI) recherche un référent ressources humaines H/F, Bruxelles, Belgique

Le service RH Benelux est composé de 6 personnes :  En Belgique : Une RRH, Une Gestionnaire Administration du personnel, une Assistante RH et Une HR Partner  Au Luxembourg : RRH/Assistante de direction et une Gestionnaire Administration du personnel/Mobilisation des bénévoles/Appui à la gouvernance.

OBJECTIFS DU POSTE :

Mission principale :

Vous assurez le développement des compétences des salariés des entités HI Bénélux, accompagnez leurs managers et mettez en place la communication interne sous intranet (hinside) et dans les politiques internes.

Pour ce faire, vous :

1. Vous gérer le plan de formation des salariés des entités Bénélux (COB et ANB) sur tous les aspects administratifs, logistiques, mise en réseau et partenariats,
   • La mise en oeuvre des formations individuelles et collectives des salariés de la Fédération à Bruxelles et de l’association nationale belge (ANB) et ce en coordination avec la gestionnaire des compétences basée à Lyon,
   • Le suivi administratif auprès des opérateurs de formations francophones et néerlandophones ;
2. Vous accompagnez les managers du COB/ ANB de façon structurelle et les collaborateurs sur demandes et apportez un avis/conseil aux collègues en charge de l’administration/juridique ;
3. Vous garantissez une communication interne de qualité et développez des politiques RH et/ou des processus internes ;
4. Vous mettez en oeuvre notre projet centré sur la diversité et l’inclusion appelé BeHinclusive sur le périmètre belge ;
5. Vous assurez le suivi des cas contact Covid (tracing et quarantaine).

PROFIL REQUIS :

•  Master en Ressources humaines ou Ingénierie de projets et/ou expérience professionnelle similaire de 3 ans minimum ;
• Expérience en ingénierie financière de gestion d’un plan de développement des compétences ;
• Expérience en gestion de projets ;
• Très bon niveau Excel – fusion fichiers / croisés dynamiques ;
• Bonnes compétences d’ingénierie financière du plan de développement des compétences ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Très bonnes compétences rédactionnelles Votre autonomie, votre sens de la qualité de service, votre capacité à traiter beaucoup d’informations et à assurer une gestion spécifique tenant compte du cadre légal belge, sont les garants de votre réussite dans la fonction.

CONDITIONS DU POSTE:

Type de contrat : CDD de 10 mois

Tickets Restaurant

Mutuelle

38 heures hebdomadaires avec 5 jours de congés conventionnels et congés annuels en fonction de l’attestation de vacances du précédent employeur sinon possibilité de rendre des vacances européennes Le service RH Benelux est composé de 6 personnes :

En Belgique : Une RRH, Une Gestionnaire Administration du personnel, une Assistante RH et Une HR Partner.

Au Luxembourg : RRH/Assistante de direction et une Gestionnaire Administration du personnel/Mobilisation des bénévoles/Appui à la gouvernance.

Date limite : 22 Mars 2022.