Consultance : Médecin du Monde recrute un.e Coordinateur.trice RH Projets belges, Belgique.
L’ESSENTIEL
Sous la supervision du Directeur des Opérations Belges et de la HR Manager, vous avez la charge de la mise en œuvre de la stratégie RH sur les projets belges ; vous êtes le point de contact entre le département RH et le personnel sur les projets belges ; vous êtes le garant de l’application du cadre RH /des politiques RH pour le personnel ; vous êtes également responsable de l’application de la politique des volontaires en Belgique en assurant la supervision du/de la Responsable volontaires.
TACHES
Les missions principales du/de la Coordinateur/trice RH Projets Belges, sont subdivisées en plusieurs rôles, comme suit:
En tant que Partenaire RH :
Vous êtes le point focal des travailleurs en Belgique et vous assurez la communication/transmission des informations relatives à la gestion du cycle RH du personnel (recrutement, induction, formation, évaluations, gestion administrative). Vous veillez au bien-être des travailleurs.
Exemples de tâches :
- Recruter les salariés des opérations belges
- Assurer l’induction de tout nouvel employé au sein de l’organisation
- Répondre aux sollicitations des employés
- Transmettre les informations venant du département RH (note de services, etc.) aux employés
- Contribuer à la définition des besoins RH et des profils de poste
En tant que Expert RH :
Vous êtes le garant de la mise en œuvre du plan stratégique RH dans les projets belges. Vous transmettez et implémentez les politiques RH auprès du personnel de Médecins de Monde. Vous conseillez les gestionnaires d’équipe dans leur management et leur gestion du personnel. Vous gérez le/la Responsable des volontaires sur la gestion des volontaires.
Exemples de tâches :
- Communication et mise en place de toute nouvelle politique RH
- Assurer la formation des managers aux outils et politiques RH
- Soutenir les managers dans la gestion de conflit, les procédures disciplinaires…
En tant que Collaborateur de l’équipe de coordination des opérations belges et du département RH :
Vous êtes responsable d’entretenir des relations constructives avec l’équipe de coordination support des opérations belges et de porter et d’implémenter la stratégie belge sur le terrain.
Vous contribuez à la réflexion sur les politiques RH ainsi qu’à la stratégie d’implémentation en apportant les besoins exprimés par le terrain/le personnel, et vous contribuez également au bon fonctionnement du département RH.
VOTRE PROFIL
- Vous disposez d’un Master en gestion des Ressources Humaines ou en Sciences Sociales ou d’une expérience équivalente.
- Vous avez occupé une fonction similaire pendant plus de 3 ans.
- Vous connaissez les étapes de la gestion de projet et pouvez coordonner le travail en fonction avec une orientation axée aux résultats et avec une vision stratégique.
- Vous pouvez faire preuve de leadership, motivation, coaching et coordination.
- Vous êtes une personne fédératrice, vous encouragez une collaboration entre les membres d’une équipe et entre des équipes différentes.
- Vous savez affronter des conflits et acter comme médiateur de conflits.
- Vous êtes bilingue (Français-Néerlandais). Vous êtes capable de communiquer en anglais.
- Vous avez une bonne maîtrise du pack office (Excel, Word, Teams, Outlook).
- Vous disposez d’excellentes compétences interrelationnelles ainsi qu’un contact facile avec autrui. Vous êtes curieux envers autrui.
- Vous êtes un as de l’organisation et de la planification.
- Vous êtes orientés solution et faites face aux défis avec beaucoup de réactivité et d’autonomie.
- Vous démontrez un réel intérêt pour MdM, sa raison d’être ainsi que pour sa mission.
Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire de recrutement approprié, avant le 31/05/2023
Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.
Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.