UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, PROTECTION
Recrutement d’un (e) consultant(e) international(e) en appui au Ministère Béninois des Affaires Sociales pour l’analyse de la mise en œuvre du plan d’action de la PNPE et son actualisation.
Objectif Général :
La présente consultation permettra à l’UNICEF d’accompagner le Ministère en charge des Affaires Sociales dans l’analyse de la mise en œuvre du Plan d’Actions budgétisé 2017-2019 de la Politique nationale de Protection de l’enfant et l’actualisation dudit Plan d’actions à travers le recrutement et la mise à disposition du ministère d’un consultant international habilité dans ce domaine.
Objectifs spécifiques :
Il s’agira de façon spécifique de :
- Faire un bilan de mise en œuvre des sept axes stratégiques et des différentes actions menées par les acteurs étatiques et les Organisations de la Société Civile dans le plan d’action budgétisé 2017-2019 ;
- Analyser les principaux effets induits par la mise en œuvre du plan d’action sur la situation des enfants et sur le système de protection dans son ensemble ;
- Apprécier la mise en œuvre de l’approche multisectorielle dans l’offre de service et le fonctionnement des comités de coordination et de suivi de la mise en œuvre du plan d’action 2017-2019 ;
- Analyser les besoins des groupes cibles pour une meilleure protection des enfants dans le contexte actuel marqué par la pandémie de COVID-19 ;
- Actualiser le plan d’action national budgétisé de la PNPE pour la période 2021-2025 en conformité avec les standards internationaux en vigueur dans le domaine, en tenant compte des résultats du bilan effectué, de l’analyse faite sur les besoins des groupes cibles pour une meilleure protection des enfants dans le contexte actuel marqué par la pandémie de COVID-19 et des leçons apprises par les parties prenantes.
Résultats attendus :
Au terme de la mission, les résultats ci-après sont attendus :
- Un bilan de mise en œuvre des sept axes stratégiques et des différentes actions menées par les acteurs étatiques et les Organisations de la Société Civile dans le plan d’action budgétisé 2017-2019, est réalisé ;
- L’analyse des principaux effets induits par la mise en œuvre du plan d’action sur la situation des enfants et sur le système de protection, est réalisée ;
- La mise en œuvre de l’approche multisectorielle/intégrée dans l’offre de service et le fonctionnement des comités de coordination et de suivi de la mise en œuvre du plan d’action 2017-2019 est appréciée à travers une analyse FFOM ;
- Les besoins des groupes cibles pour une meilleure protection des enfants dans le contexte actuel y compris la pandémie de COVID-19, sont analysés ;
- Le plan d’actions national de la PNPE est actualisé et budgétisé pour la période 2021-2025 et prend en compte : i) les résultats du bilan effectué et les leçons apprises par les parties prenantes, ii) les axes stratégiques, les objectifs stratégiques et les actions à mener conformément aux normes internationales, iii) un budget réaliste et répondant aux besoins-clés de protection des groupes-cibles.
Date de clôture du dépôt des candidatures : 30 Septembre 2020 à 15hGMT
Les candidatures sont reçues uniquement en ligne sur la plateforme de recrutement de l’UNICEF
Les candidature féminines qualifiées sont vivement encouragées.
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
The functional competencies required for this post are…
View our competency framework at : UNICEF_Competencies.pdf
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Remarks :
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.