UNICEF recrute un consultant international en appui aux systèmes nationaux d’information et de gestion de données pour la protection de l’enfant (Intégration ou affiliation du case management (Primero) aux systèmes nationaux, Bénin

 

Job Number : 534320 | Vacancy Link

Locations : Africa : Benin

Work Type : Consultancy

 

 

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UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, PROTECTION

Download File TDR Consultant Etat des lieux Gestion de cas Primero CPIMs- Publication.pdf

UNICEF BENIN

Recrutement d’un consultant international en Appui aux Systèmes nationaux d’information et de gestion de données pour la protection de l’enfant (Intégration ou affiliation du case management (Primero) aux systèmes nationaux. BENIN
Lire TDR Complets et détaillés en PJ ci-dessus.
L’objectif général est de rendre disponible au niveau de l’OFFE une proposition de SOP nationales de gestion de cas harmonisée entre tous les partenaires de la protection de l’enfant y compris les mécanismes et outils de référencement et de contre référencement aux secteurs alliés (justice, police, santé, éducation, état civil, etc..) sur la base d’un inventaire et analyse technique des différentes initiatives de gestion de cas en fonctionnement dans le secteur. La consultation rendra aussi disponible un plan de renforcement des capacités des différents partenaires concernés en matière de gestion manuelle et digitalisée des cas.
Objectifs spécifiques :
  • Effectuer un état des lieux et une analyse technique de l’efficacité des différents mécanismes de gestion de cas en fonctionnement dans le secteur de la protection de l’enfant y compris au niveau des secteurs alliés (justice, police, santé, éducation, état civil, etc..) ;
  • Effectuer une analyse participative de la qualité et de la complétude des données issues de ces mécanismes existants de gestion de cas ;
  • Réaliser une cartographie et une analyse des capacités des acteurs impliqués dans ces différents mécanismes de gestion de cas, notamment des travailleurs/ assistants sociaux y compris au niveau décentralisé en vue de la mise en évidence des insuffisances à adresser avant le passage à la gestion digitalisée des cas ;
  • Concevoir de manière participative et accompagner la validation des procédures nationales opérationnelles de gestion de cas harmonisées avec des mécanismes renforcés de référencement et de contre-référencement vers les secteurs alliés impliqués dans la protection de l’enfant, en conformité avec les standards internationaux en vigueur dans le domaine ;
  • Proposer un plan de renforcement des capacités techniques et opérationnelles des structures et acteurs concernés par la gestion des cas en vue de leur mise à niveau dans la perspective du déploiement de la plateforme digitalisée CPIMS+/PRIMERO ;
  • Formuler des recommandations pertinentes devant faciliter la digitalisation et l’opérationnalisation de ces SOPs nationales de gestion de cas au moyen de CPIMS+/Primero.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

The functional competencies required for this post are…

View our competency framework at : UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks :

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

Closing Date Fri Sep 18 2020 19:00:00 GMT+0100 (heure normale d’Afrique de l’Ouest).

 

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