Description :
Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.
Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations affiliés qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, dans plus de 90 pays.
Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web
FEMMES LEADERS OXFAM (Afrique de l’Ouest et Afrique Centrale)
Quelles seront tes responsabilités?
Tu as initié depuis quelques années ta carrière dans le domaine humanitaire ou de la coopération internationale, tu as développé certaines compétences dans des aspects techniques de la gestion de programmes humanitaires, tu es passionnée par la justice de genre, la protection des personnes les plus vulnérables, la diversité, la non-discrimination, tu penses que nos actes individuels et collectifs doivent refléter notre façon de voir les choses et tu es motivée par la gestion des personnes.
Oxfam s’est engagé récemment dans un programme ambitieux pour promouvoir le leadership des femmes au sein de notre organisation et vise à atteindre la parité dans nos équipes en Afrique de l’Ouest et Afrique Centrale. Pour cela, nous recherchons des professionnelles engagées pour l’égalité de genres, des personnes influentes, conscientes d’elles-mêmes et sachant faire un usage conscient et responsable du pouvoir, promotrices du changement, collaboratives et capables de créer des alliances internes et externes.
Qu’est-ce que nous offrons?
- Participer à un processus de recrutement afin de faire partie du pool de Oxfam Intermon pour occuper des postes de Manager ;
- S’intégrer à une organisation internationale de renommée qui parie sur le talent des personnes et la mobilité de ses équipes ;
- Conditions attractives dans des différents contextes de l’Afrique de l’Ouest et Afrique Centrale ;
- Nous offrons habituellement des contrats initiaux entre 6 et 12 mois, avec possibilité de renouvellement et en postes non accompagnés ;
- Des espaces de travail sûrs qui permettent que toute personne puisse s’exprimer et travailler dans un environnement qui garantisse le respect et l’inclusion.
Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.