Titre du poste : Analyste de Crédit

Lieu de Travail : Cotonou                                         

Postuler avant le : 26/05/2024 13:00

MISSION DU POSTE 

Sous la supervision du Directeur des Grandes Entreprises et dans le cadre de la politique du Groupe, le titulaire de ce poste a pour mission d’analyser et monter des dossiers de crédit sur la base d’informations qualitatives et quantitatives relatives aux clients Grandes Entreprises, à leurs secteurs d’activité et à l’environnement macroéconomique national et international.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

• Préparer les dossiers de crédit en collaboration avec les chargés de compte.
• Evaluer les risques à partir d’une analyse approfondie des Etats financiers, d’une bonne connaissance du secteur d’activité du client, du cycle d’exploitation de l’entreprise ainsi que des autres facteurs pertinents.
•  Participer aux réunions avec les clients en vue d’une instruction approfondie du crédit et travailler en collaboration avec les chargés de compte pour la structuration du crédit.
• S’assurer que les procédures d’approbation et la politique d’octroi et de suivi des crédits de la Banque sont strictement respectés.
• S’assurer du strict respect des lois et règlementations en vigueur dans le pays incluant les dispositions relatives à la lutte contre le blanchiment d’argent la connaissance du client (KYC/CDD).
• Effectuer le suivi des crédits en collaboration avec les chargés de compte en vue de la détection rapide des signes de détérioration du crédit à travers les facteurs déclencheurs de risque et les conditions initiales et continues du crédit.
• En collaboration avec les chargés de compte, effectuer des études sectorielles, des revues de portefeuilles de crédit et les réévaluations de crédit
• S’assurer de l’approbation, de la mise en place et du suivi des crédits.

QUALIFICATIONS

• BAC + 5 Banque, Finance, Comptabilité, Economie.
• Avoir au moins 5 années d’expérience à un poste similaire dans le secteur bancaire.

COMPÉTENCES ET QUALITES REQUISES

• Bonne capacité analytique des états financiers des entreprises, établissements financiers, et autres.
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne connaissance des produits de crédit
• Bonne capacité de structuration des crédits
• Connaissance de la politique et des procédures de crédit de la banque ainsi que les lois et réglementations en vigueur afférant à l’octroi et au suivi des crédits
• Capacité de modélisation financière
• Esprit d’équipe
• Capacité à produire des analyses économiques et sectorielles
• Capacité à produire des rapports périodiques et circonstanciels
• Capacité à prendre des initiatives ;
• Avoir le contact facile afin de faciliter l’interaction avec divers départements ;
• Avoir le sens de l’éthique
• Bonne organisation et bonne gestion du temps

L’appel à Candidature est ouvert aux candidats internes et externes. Seul(e)s les candidat(es) présélectionné(es) seront contacté(es).