Le Centre d’Étude et de Coopération Internationale (CECI) recrute un(e) Conseiller(ère) en Entrepreneuriat, Glo-Djigbé Cotonou, Bénin

 

 

Au Bénin, le CECI travaille au renforcement du pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes dans les secteurs de l’élevage, de l’agriculture, de la sylviculture et de l’écotourisme, dans les régions du littoral, du Centre et du Centre-Sud. Dans ce pays d’Afrique de l’Ouest, l’écart entre les conditions de vie des femmes et des hommes est considérable et la population fait face à plusieurs défis environnementaux dus à la surexploitation des sols et aux aléas climatiques. Néanmoins, des opportunités économiques vertes dans les secteurs porteurs ciblés et le dynamisme des organisations locales de droits des femmes laissent entrevoir une possibilité d’amélioration importante pour les conditions de vie des femmes

Rôles et Responsabilités

  • L’organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est le réseau BeWE, mais la personne volontaire sera en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaires (PCV);

  • Collaborer à la conception d’activités novatrices qui visent à renforcer les compétences entrepreneuriales des femmes et jeunes femmes ;

  • Appuyer dans l’exploration de nouvelles initiatives entrepreneuriales pour les membres de l’organisation partenaire  ;

  • Soutenir le renforcement des capacités et des compétences des membres des organisations partenaires dans tous les aspects de la rédaction et du développement de plans d’affaires  ;

  • Collaborer à la réalisation d’études de marché dans les secteurs sur lesquels opèrent les membres et les partenaires de BeWE, afin de développer de nouvelles alternatives de vente et de nouveaux canaux de commercialisation  ;

  • Contribuer à l’organisation et à l’animation d’ateliers de gestion d’entreprise pour soutenir les organisations partenaires dans l’identification d’opportunités économiques pour les femmes et les jeunes femmes.

  • Offrir des conseils pratiques sur la gestion d’entreprise à différentes étapes du cycle de vie (démarrage, croissance, stagnation, déclin), en fournissant un accompagnement concret pour la gestion des risques et le développement durable;

  • Contribuer à l’élaboration d’un guide pratique sur l’entrepreneuriat féminin, décrivant  en détail les étapes clés de la création et du développement d’une entreprise, de l’idée initiale à la mise en œuvre, en incluant la planification, le financement, la gestion des risques, et la croissance durable.

  • Prendre en compte l’égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l’ensemble des activités;

  • Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;

  • S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection;

  • Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation;

  • Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.

  • Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;

  • Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.

Compétences requises

  • Détenir un diplôme universitaire en entrepreneuriat, gestion commerciale ou dans un domaine pertinent.

  • Expérience pertinente de travail en support à des organisations dont des organisations travaillant dans le secteur économique pour des femmes.

  • Compétences en élaboration et facilitation d’ateliers de formation participatives.

  • Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite.

  • Être axé sur les résultats.

  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

  • Capacités de synthèse et réflexion stratégique.

  • Capacités de planification et d’organisation.

  • Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.

Avantages et Appui

  • Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.

  • La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.

  • Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.

  • Un vol aller-retour, visa.

  • Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.

  • Une assurance santé.

  • Une allocation de subsistance non imposable au Canada   et qui permet de vivre convenablement

  • Une allocation d’hébergement qui permet de se loger décemment.

  • Une expérience professionnelle enrichissante et unique!

Le CECI est un employeur qui valorise la diversité et respecte l’équité en matière d’emploi. Les personnes faisant partie des groupes suivants: populations autochtones, minorités visibles, personnes vivant avec un handicap et personnes de tout type d’orientation sexuelle et d’identité de genre, sont encouragées à présenter leur candidature.

POSTULER ICI