Une Holding recrute un Responsable Administratif et Comptable (H/F), Cotonou, Bénin

Informations sur l’emploi

Titre du Poste : Responsable Administratif et Comptable

Niveau Requis : BAC + 5
Année d’Expérience Requise : 5 ans
Lieu du Travail : Cotonou, Bénin

Date de Soumission : 30/06/2024

Description de l’emploi

Soucieux de satisfaire sa clientèle, nous recrutons pour les services d’une holding basé à Cotonou (Bénin), un (01) Responsable Administratif et Comptable.

Essence du poste et mission

Le Responsable Administratif et Comptable a pour mission, l’organisation, la planification, la coordination et la production comptable et financière des filiales du groupe, en respectant les délais et la règlementation applicables à chacune d’elles. Il est aussi le garant de l’application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes. Il est en charge de la révision des comptes jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale. Il travaille en collaboration avec les Commissaires aux Comptes et l’Expert-Comptable. Il a un rôle de conseil auprès de la direction pour laquelle il réalise tableaux de synthèse et reporting, outils nécessaires au pilotage stratégique.

Principales responsabilités

  • Définir les principales orientations des systèmes de contrôle ;
  • Accompagner dans la Mise en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction ;
  • Veiller au respect des procédures et des échéances ;
  • Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la réglementation ;
  • Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables et internationales ;
  • Élaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques des actionnaires et de la direction générale ;
  • Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions ;
  • Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux ;
  • Veiller à l’optimisation des charges d’exploitation
  • Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables
  • Mettre en œuvre et effectuer le suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements en lien avec la Direction Générale, le Contrôle Interne, les partenaires de l’entreprise
  • Traiter les observations de la Trésorerie
  • Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les instances
  • Conseiller les responsables de la structure en matière financière et comptable
  • Participer à la production des rapports d’activités annuels et d’analyse des performances (tableau de bord)
  • Actualiser et concevoir des outils d’analyse et de suivi
  • Mise à jour des fichiers de tiers (gérer et actualiser une base de données)
  • Gérer les échéanciers (Clients/Fournisseurs)
  • Animer si nécessaire et coordonner les activités de son service
  • Conseiller en fiscalité nationale et régionale
  • Assurer la veille fiscale permanente au profit des filiales
  • Assister le contrôle fiscal (y compris le contentieux fiscal)
  • Vérifier la bonne conformité fiscale des opérations courantes à la réglementation.

Profil recherché

  • Avoir un Bac +5 en économie, Finance-comptabilité (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable), Contrôle-comptabilité-audit ;
  • Disposer de 05 années au moins d’expériences professionnelles dans les entreprises du secteur financier ou bancaire;
  • Avoir fait un cursus d’expertise comptable auditeur sénior dans un cabinet depuis 2 à 5 ans et disposer en portefeuille des SGI ou SFD ou encore SGO ;
  • Avoir une certification en comptabilité ou diplôme similaire ;
  • Avoir occupé un poste de responsabilité dans le domaine de la comptabilité (Responsable financier, Directeur Administratif et Financier, etc.) sur une période d’au moins 2 années ;
  • Avoir une maitrise poussée de la fiscalité béninoise;
  • La maîtrise des logiciels de comptabilité(hypersoft, sage saari , perfecto…) ;
  • Avoir une meilleure maitrise des outils Microsoft office 365, serait un atout ;
  • Avoir une forte personnalité et être charismatique.

Dossier de candidature

  • Un curriculum vitae de trois pages (03) pages maximums ;
  • Une lettre de motivation adressée au Président Directeur Général ;
  • Une copie du diplôme et des relevés de notes
  • Les copies des certificats et attestations de travail et de bonne fin d’exécution (le cas échéant)

Date limite de dépôt de candidature : Les dossiers de candidature compte doivent être envoyés par mail à l’adresse suivante : [email protected] en mettant en objet « Responsable Administratif et Comptable », au plus tard le 30/06/2024.