Solidarité Union Coopération (SUCO) recrute un(e) Collaborateur(rice) spécialisé(e) en suivi, évaluation et apprentissage, Bénin
Qui sommes-nous ?
SUCO est une organisation de coopération internationale établie à Montréal depuis 1961. Elle rassemble des gens, des savoirs et des ressources pour renforcer l’autonomie des personnes, des organisations et des collectivités. SUCO soutient les collectivités dans l’amélioration de leurs conditions sociales, économiques et environnementales en bâtissant, avec elles, des systèmes alimentaires viables et une plus grande résilience climatique. Dans l’ensemble de ses activités, SUCO s’assure que la réalité et les besoins des femmes sont pris en compte et qu’elles participent pleinement aux décisions. Actuellement, SUCO travaille au Canada, au Bénin, au Burkina Faso, au Togo, en Côte d’Ivoire, en Haïti, au Honduras, au Guatemala, au Nicaragua, au Pérou et au Sénégal.
Contexte d’intervention et description du poste
Contexte
Dans la cadre de sa programmation internationale, SUCO et ses partenaires ANAFEA et ALDIPE, au Bénin ainsi qu’APIL au Burkina Faso, mettent en œuvre le projet Pionnières d’une résilience environnementale et économique au Burkina Faso et au Bénin.
Pionnières est un projet d’envergure financé par Affaires mondiales Canada (AMC) d’une durée de 6 ans au Burkina Faso (2024-2029) et de 3 ans au Bénin (2024-2026). Il vise l’accroissement du leadership transformateur des communautés pour la résilience aux changements climatiques, la préservation et la restauration de la biodiversité des écosystèmes forestiers et agroforestiers en misant sur la réduction des barrières techniques, informationnelles et socioculturelles auxquelles sont confrontées les femmes et les jeunes femmes (FJF) des communautés riveraines des écosystèmes ciblés.
Étant un projet phare en matière de résultats liés à l’égalité des genres et à la biodiversité, SUCO souhaite mettre un accent particulier sur la mesure d’impact qu’aura ce dernier. C’est dans ce contexte que s’inscrira le mandat de la personne collaboratrice en suivi, évaluation et apprentissage (SEA).
Mandat général
Sous la supervision de la personne coordonnatrice de projet Pionnières d’une résilience environnementale et économique au Burkina Faso et au Bénin, le collaborateur ou la collaboratrice spécialisé·e en SEA accompagnera et soutiendra, à travers une approche de proximité, le partenaire local ALDIPE au Bénin, dans le renforcement durable des capacités de l’équipe projet Pionnières en SEA, basée à DASSA.
Rôles et responsabilités
Rôles spécifiques au mandat :
- Renforcement des capacités de l’équipe projet au sein de l’organisation partenaire en gestion axée sur les résultats, planification et possiblement sur l’usage des logiciels de planification tels que MS Project;
- Appui à l’équipe projet du partenaire dans le processus de capitalisation et systématisation (récolte des effets, histoires à succès, documentation des bonnes pratiques, leçons apprises, etc.);
- Co-élaboration des termes de référence d’activités et des différents rapports d’activités (mensuel, trimestriel, semestriel et annuel);
- Appui à l’équipe projet dans la révision des différents documents de projet en cas de nécessité (CMR, registre des risques, hypothèses de la théorie du changement, etc.);
- Actualisation des besoins en renforcement des capacités de l’équipe projet en Suivi, Évaluation et Apprentissage (SEA);
- Accompagnement de l’équipe projet dans la mise en place d’un système de gestion des données ;
- Accompagnement de l’équipe projet au sein de l’organisation partenaire dans la collecte de données qualitatives et quantitatives sur l’avancement des activités (entretiens, enquêtes, visites sur site, etc.);
- Participation à l’analyse des données collectées pour mesurer l’avancement du projet par rapport aux objectifs, aux différents résultats, et identifier les tendances et détecter les écarts ;
- Appui en termes de suivi des indicateurs: s’assurer que les indicateurs liés à l’égalité des genres, à l’autonomisation économique et à l’inclusion sont bien suivis, avec une attention particulière aux résultats pour les Pionnières ;
- Participation aux communautés de pratiques SEA, aux différentes réunions et autres événements dans le cadre du projet;
- Co-construction avec l’équipe projet des outils de collecte, démarches et stratégies SEA);
- Soutien à l’équipe projet du partenaire dans le suivi régulier des activités en prônant une approche réflexive afin d’atteindre les extrants et les résultats visés.
Autres responsabilités :
- Appuyer la documentation, le transfert/partage de connaissances et la capitalisation des expériences (leçons apprises, bonnes pratiques) en matière de suivi, évaluation et apprentissage;
- S’assurer que les politiques de SUCO en matière d’égalité entre les femmes et les hommes et de protection de l’environnement soient intégrées dans toutes les activités;
- Participer au rayonnement des efforts de développement international du Canada, de la programmation et de l’intervention de SUCO ainsi qu’aux initiatives d’éducation à la citoyenneté mondiale.
Qualifications requises
Qualifications spécifiques pour le poste
- Diplôme universitaire en évaluation de programmes, en développement international, en gestion, en sciences sociales ou tout autre domaine pertinent au poste;
- Excellente maîtrise de la gestion axée sur les résultats;
- Excellentes compétences en collecte et analyse de données quantitatives et qualitatives;
- Excellentes compétences en méthodes participatives et facilitation de groupes.
Qualifications générales pour le poste
- Compétences en animation de groupes;
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse en français;
- Excellentes compétences en résolution de problèmes;
- Bonne capacité d’analyse et de jugement;
- Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative;
- Bonne capacité à incorporer une approche d’égalité de genre et de protection de l’environnement dans tous les aspects du projet;
- Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d’équipe, de communication interculturelle et de travail dans un environnement multidisciplinaire avec plusieurs intervenant.es;
- Excellentes capacités à planifier son travail avec des échéances serrées, à fixer ses priorités et à faire preuve de proactivité.
Seront considérés comme des atouts
- Expérience antérieure en coopération internationale;
- Formation spécifique en suivi-évaluation ;
- Connaissance de la méthode de récolte des données et des effets (outcome harvesting);
- Connaissance de logiciels de gestion de projet;
- Connaissance du pays ou de la région.
En plus, les candidats·es doivent répondre aux exigences suivantes
- Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent;
- Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée;
- Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis).
Conditions offertes par SUCO
En plus d’une expérience outre-mer hors du commun, vous bénéficierez de :
- Une allocation de subsistance versée mensuellement et destinée à couvrir les dépenses essentielles et ajustée selon le coût de la vie du pays d’affectation;
- Une prime d’installation en début de mandat;
- Une allocation mensuelle pour le logement;
- Un appui dans la recherche d’un logement dans le pays d’affectation;
- Un billet d’avion aller-retour, au début et à la fin du contrat;
- Une assurance santé d’urgence;
- 1,66 jour de vacances par mois travaillé;
- Une formation pré-départ, un encadrement continu sur le terrain, des formations complémentaires et un bilan au retour.
Vous voulez relever ce défi ?
Faites parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae en remplissant le formulaire ci-dessous.
Pour toute question concernant ce poste, veuillez communiquer par courriel avec notre équipe de recrutement à l’adresse suivante : ([email protected])
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à SUCO.
Veuillez noter qu’aucun renseignement n’est donné par téléphone, seules les candidatures retenues pour entrevues recevront un accusé de réception.