Le projet « CAP CSU (Coordination des Acteurs pour la Promotion de la Couverture Sanitaire Universelle)» a pour objectif de soutenir le mouvement mutualiste et la société civile dans l’émergence d’une Couverture Sanitaire Universelle au Bénin et en Guinée.
Il s’agira de renforcer les espaces de dialogue et de concertation pour une meilleure prise en compte et articulation du mouvement mutualiste avec les politiques publiques en matière de santé et de protection sociale ; d’accompagner la professionnalisation, la structuration du mouvement mutualiste et l’harmonisation des pratiques sur les territoires pilotes et à l’échelon national et, enfin ; de mobiliser l’expertise, de capitaliser et de partager les expériences et les bonnes pratiques avec tous les acteurs en valorisant l’expertise ouest-africaine.
Dans ce contexte, ESSENTIEL recrute 1 Assistant(e) technique en Santé et Protection sociale au Bénin.
Sous la responsabilité du Chef de Projet, l’Assistant(e) Technique Santé/Protection Sociale est responsable de la coordination, du suivi-évaluation et de la capitalisation des actions dont il a la charge. Il accompagne les différents partenaires du projet dans la mise en œuvre des activités d’une part et dans leur professionnalisation d’autre part. Il participe aux activités de développement de nouveaux projets.
Ses principales missions sont :
- Coordination, mise en œuvre et suivi – évaluation des activités ;
- Participer aux évaluations, rapports techniques et financiers et au suivi budgétaire du projet ;
- Appui à la professionnalisation des partenaires ;
- Représentation et partenariat.
Ce poste est à pourvoir au Bénin.
Envoyer CV et lettre de motivation dès que possible (recrutement souhaité courant juillet).
Les modalités pour postuler sont disponibles dans l’offre d’emploi téléchargeable ci-dessous.
Pour télécharger l’offre d’emploi pour le poste au Bénin : cliquez ici
Expériences / Formation :
Formation : Bac+3 au minimum en sciences sociales, santé communautaire/publique, économie de la organisations ou équivalents ; santé, micro-assurance santé / mutualité/ protection sociale/ accompagnement des organisations ou équivalent.
Compétences requises : Maîtrise des enjeux de la protection sociale et de la mutualité en santé, maîtrise des grands principes de la gestion de projet, maîtrise de l’outil informatique et bureautique et compétences en rédaction et gestion administrative (élaboration de termes de références et rédaction de rapports).
Expérience : Au moins 3 années d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Qualités souhaitées : Bonnes capacités relationnelles et d’encadrement, sens de la communication, du contact et de l’écoute, diplomatie, aptitude au travail en équipe, capacité d’organisation et d’animation, autonomie, réactivité, qualités d’analyse et de synthèse ; sensibilisé(e) à la question du genre.
Langues : Français, la maîtrise des langues nationales pratiquées sur la zone d’intervention serait un atout.
Connaissances informatiques :
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, expérience de gestion de bases de données et d’analyses statistiques souhaitée ;
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
- La présence offre est ouverte aux candidats nationaux.
Salaire :
- Durée : CDD de 12 mois (temps plein) ;
- Contrat renouvelable (avec perspectives) ;
- Rémunération : Selon profil et grille ESSENTIEL ;
- Postes basés : A Djougou (Bénin) ;
- Déplacements nationaux réguliers et internationaux à prévoir ;
- Prise de fonction souhaitée : Juillet 2020 ;
- Entretiens prévus courant juillet 2020.
Comment postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation dès que possible (recrutement souhaité courant juillet) : [email protected]
Aucune réponse individuelle ne sera apportée. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.