Family Health International (FHI 360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif, dédiée à l’amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI360 est présente dans plus de 70 pays au monde et dans tous les États et territoires des États-Unis et intervient dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, de l’économie et du développement, de la recherche et technologie, créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis du développement.
TITRE : Technical Officer Economic Empowerment – Technicien (ne) Chargé (e) de l’Autonomisation Economique
PROGRAMME/BUREAU: FHI360 #EAWA/Benin. Rainbow Funds Activity- Benin
SUPERVISEUR : Country Manager
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Benin Rainbow Funds Activity », FHI 360 recherche actuellement des candidats qualifiés pour le poste de Technical Officer Economic Empowerment. L’objectif principal du projet Benin Rainbow Funds est d’améliorer le bien-être social et mental des personnes marginalisées et vulnérables au VIH au Bénin en offrant un soutien au développement économique et des services de santé mentale spécialisés et centrés sur la personne. Cette action vise à favoriser l’émergence d’une société plus inclusive au Bénin.
DESCRIPTION GLOBALE
Le/la Technical Officer Economic Empowerment sera chargé de fournir son expertise pour l’engagement du secteur privé et l’orientation des activités de renforcement économique sur les besoins identifiés par la communauté afin d’accroître l’accès des LGBTQI+ à l’emploi et l’entreprenariat. Il/Elle supervisera en collaboration avec le partenaire d’implémentation, l’évaluation des besoins et la mise en œuvre des programmes de formation et d’insertion professionnelle. Il supervisera le développement et la mise en œuvre du mécanisme de suivi et évaluation aux différentes phases de l’évolution du projet, et conseillera sur les modèles et stratégies d’autonomisation économique appropriés pour atteindre les objectifs du projet.
Le poste de Chargé de suivi des activités d’autonomisation économique est basé à Cotonou, Bénin.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous la supervision du directeur du projet, le Chargé de suivi des activités d’autonomisation économique aura à effectuer les tâches ci-après :
- Superviser l’évaluation des besoins en formation de la communauté et la sélection des bénéficiaires de ces formations conformément aux critères définis.
- Coordonner avec les partenaires de mise en œuvre les institutions gouvernementales, les partenaires d’implémentation et les agences nationales et internationales spécialisées, l’élaboration et la mise en œuvre des activités d’autonomisation économique de la cible.
- Collaborer avec les institutions gouvernementales, les structures privées locales et les partenaires chargés de la mise en œuvre afin d’identifier et d’élaborer des programmes de formation et d’insertion professionnelle qui répondent aux besoins identifiés par la communauté.
- Travailler en collaboration avec les partenaires techniques et de mise en œuvre afin d’établir des indicateurs appropriés pour le suivi des progrès des activités de formation et d’insertion professionnelle et les résultats du projet.
- Superviser le suivi des progrès des activités par rapport aux indicateurs établis, en fournissant une assistance technique aux coordinateurs et aux responsables del’organisation de mise en œuvre.
- Identifier les possibilités de renforcer l’engagement du projet avec les acteurs du secteur privé et fournir une assistance experte aux partenaires locaux de mise en œuvre sur les stratégies de communication avec le secteur privé et d’engagement de ce dernier en tant qu’employeur.
- Faciliter la résolution des problèmes et la planification stratégique parmi les parties prenantes du projet afin de traiter les opportunités, les défis et les obstacles critiques pour améliorer la mise en œuvre des activités de formation et d’insertion professionnelle en adéquation avec les besoins des bénéficiaires.
- Mettre en place des mécanismes et approches pour éviter toute forme de discrimination ou stigmatisation afin de garantir la protection des participants auprogramme de formation et d’insertion professionnelle
- Veiller à la documentation des bonnes pratiques identifiées sur le projet.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
- Avoir au minimum un Master (BAC+5) en économie, sociologie, sciences politiques ou autres domaines pertinents ;
- Au moins 5 années d’expérience professionnelle dont au moins deux dans l’autonomisation et l’emploi des jeunes et des populations vulnérables.
- Au moins deux ans d’expérience dans la gestion et la supervision d’une équipe
- Avoir une expérience avérée dans le suivi et évaluation des projets
- Connaissance avérée du monde des affaires et du marché du travail au Bénin
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de coordination
- Leadership avéré et capacité à constituer et à motiver des équipes diverses et talentueuses.
- Avoir de solides compétences analytiques et une attention au détail
- Avoir une bonne maîtrise des applications Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word) ;
- Avoir une expérience de travail dans une ONG Internationale ou sur un projet de l’USAID est un atout
- Avoir une expérience de travail au profit ou au sein des communautés PVVIH et LGBTQI+ est un atout
- Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais
- Avoir de solides compétences en communication verbale et écrite, avec unecapacité à interagir de manière professionnelle avec un personnel et desintervenants externes de cultures et de langues diverses.
SUPERVISION
Le Chargé de suivi des activités d’autonomisation économique sera supervisé par la Directrice Pays basée à Cotonou.
Cette description de poste résume les principales tâches du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour accomplir ce travail.
EQUITE EN EMPLOI
FHI 360 souscrit au principe d’équité en emploi et ne s’engage pas dans des pratiques discriminatoires fondées sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité genre, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’information génétique ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi applicable.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Tous les candidats qualifiés, y compris ceux qui vivent avec le VIH, sont fortement encouragés à postuler pour ce poste.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Il n’y a aucun coût pour postuler, et FHI 360 ne demandera ni n’acceptera jamais de l’argent pour une demande d’emploi.
FHI 360 offre une rémunération compétitive.
Les candidats intéressés sont priés de transmettre leur dossier de candidature à l’adresse suivante :
[email protected] Le dossier de candidature doit être composé exclusivement de :
• Un CV de 4 pages au plus, signé
• Une lettre de motivation de 2 pages au plus, signée
• Une copie du diplôme
Pour assurer considération, l’objet du courriel devra être en format « Technical Officer_NOM Prénom »
La date limite de dépôt des candidatures est le 27 juin 2024 à 17h (GMT +1).
NB : Ce poste est ouvert à tous les candidats intéressés de nationalité béninoise ou de toute autre nationalité ayant une autorisation de travail au Benin.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.