Le Pool énergétique ouest-africain (EEEOA) est une institution spécialisée de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) créée par l’Autorité des chefs d’État et de gouvernement des États membres de la CEDEAO pour assurer l’intégration des opérations du système électrique national dans un marché régional unifié de l’électricité afin de fournir aux citoyens des États membres de la CEDEAO un approvisionnement électrique régulier, stable et fiable à des coûts abordables, à moyen et long terme. Cela vise à encourager l’industrialisation, améliorer la santé et l’éducation, réduire la pauvreté, créer des opportunités d’emploi, etc…
Sous la supervision directe du Chef de Division des Etudes, de la Planification et du Financement des Projets et de la direction générale du Directeur de la Planification, de la Programmation des Investissements et de la Sauvegarde Environnementale (PIPES), le Coordonnateur de Projet sera principalement responsable de la préparation des études de pré-investissement pour les projets prioritaires. projets identifiés dans le Plan Directeur de l’EEEOA en vue de leur mise en œuvre dans les délais requis.
Tâches et responsabilités essentielles :
Les principales tâches du coordinateur de projet seront les suivantes :
- Participer à l’identification des projets d’installations électriques de l’EEEOA et prioriser leur mise en œuvre ;
- Préparer les demandes de financement auprès des donateurs pour mener des études de pré-investissement sur les projets électriques proposés ;
- Préparer les Termes de Référence (TdR) pour le recrutement des Consultants en vue de réaliser les études de préinvestissement et assurer leur coordination ;
- Participer au processus de sélection des Consultants chargés de réaliser les études de pré-investissement ;
- Coordonner la collecte de données et d’informations relatives aux études de pré-investissement dans les pays et/ou les services publics concernés ;
- Examiner les rapports soumis par les Consultants et préparer les commentaires pertinents ;
- Coordonner la diffusion des rapports sur les différentes études de préinvestissement et la collecte des commentaires auprès des parties prenantes ;
- Mettre à jour les plans indicatifs de développement des projets prioritaires de l’EEEOA ;
- Assurer le suivi et la livraison dans les délais des rapports d’études de préinvestissement ;
- Organiser des réunions de feedback et coordonner la participation de toutes les parties prenantes aux projets ;
- Mettre à jour les informations relatives au rapport d’avancement des études dans la base de données de l’EEEOA, ainsi que les besoins et sources de financement ;
- Rédiger des rapports d’activités trimestriels et autres rapports d’activités spécifiques sur les activités et l’état d’avancement des projets à l’étude ;
- Organiser et participer activement aux réunions de suivi et de concertation des projets en phase de préparation ;
- Coordonner la création et les activités des points focaux au sein des services publics et/ou des pays concernés ;
- Préparer et fournir des présentations sur le rapport d’avancement des projets prioritaires de l’EEEOA ;
- Effectuer toute autre tâche qui peut lui être confiée par le chef de division, Planification, Études de projets et financement.
Éducation :
B.Sc. Une licence en génie électrique et une maîtrise ès sciences en génie électrique sont requis. Une maîtrise en gestion de projet et des connaissances en énergies renouvelables (solaire) seraient un atout.
Expérience professionnelle :
Au moins sept (7) années d’expérience dans le domaine de la planification des systèmes électriques et une bonne connaissance des procédures de passation des marchés des bailleurs de fonds internationaux.
Une expérience professionnelle dans une organisation internationale serait un atout
Connaissances, compétences et aptitudes requises :
Le demandeur doit avoir :
- bonne expérience dans l’élaboration et la définition de programmes d’investissement pour des projets sous-régionaux et régionaux en Afrique de l’Ouest ;
- compétence avérée dans la gestion et/ou la coordination de projets d’infrastructures électriques, de préférence à l’échelle régionale ;
- vastes connaissances dans la préparation de demandes de financement et de dossiers de projets, y compris les termes de référence pour les études de pré-investissement ;
- compétences avancées dans l’utilisation de modèles financiers et d’estimations des coûts financiers pour les projets d’infrastructures électriques ;
- capacité à travailler dans des délais courts, dans un environnement difficile ;
- capacité à effectuer des tâches efficacement en tant que membre d’une équipe dans un environnement multiculturel, avec un minimum de supervision ;
- excellentes qualités de négociation et de conciliation ;
- bonne connaissance des outils informatiques et des applications Microsoft Office, notamment Excel, Word, PowerPoint, Project, E-mail (courrier électronique) et Internet ;
- bonnes compétences en communication écrite et orale avec des capacités à transmettre des informations de manière précise et concise ;
- solides compétences organisationnelles et capacités à planifier efficacement la charge de travail et à effectuer diverses tâches simultanément ;
- Une connaissance ou une expérience des aspects environnementaux et sociaux des projets constituerait également un atout supplémentaire ;
- Avoir un sens élevé d’intégrité, de fierté, d’objectivité, de tact, de discrétion, de confidentialité et d’éthique professionnelle ;
- Bon jugement, bonne initiative, sens aigu des responsabilités à l’égard des différentes cultures, des délais et des exigences d’un travail bien fait ;
- Avoir d’excellentes aptitudes relationnelles et toujours maintenir un décorum professionnel;
- Capacité d’adaptation et de travail dans un environnement multiculturel.
Langue :
Maîtrise orale et éditoriale de l’anglais ou du français avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
Conditions particulières de travail :
Possibilité d’horaires de travail prolongés et sous pression
Âge:
Les candidats ne doivent pas avoir plus de 50 ans au moment du recrutement.
Rémunération:
Le poste est au grade P4 de l’échelle salariale du Secrétariat de l’EEEOA. Le point de départ dépendra des qualifications, de l’expérience et de la rémunération du titulaire. Le Secrétariat de l’EEEOA offre une rémunération compétitive comparable à celle offerte par des organisations régionales/internationales similaires.
Opportunités égales:
Les candidats doivent être citoyens d’un État membre de la CEDEAO. Le WAPP est un employeur garantissant l’égalité des chances qui offre des chances égales aux hommes et aux femmes. Les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler. Les candidats internes et externes sont encouragés à postuler.
Application:
Les candidats intéressés qui répondent aux qualifications minimales pour ce poste doivent postuler en ligne
Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne. Les candidatures papier ne seront pas acceptées.
Les candidatures envoyées après la date limite de dépôt requise ne seront pas prises en compte.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la prochaine étape du processus de recrutement.
En cas de problème technique, veuillez envoyer un email à [email protected]
La date de clôture pour ce poste est le 1er février 2024 à 12h00 (midi), heure locale du Bénin (GMT+1).