Dans le but de mieux répondre aux besoins de sa clientèle et de renforcer le personnel existant, nous recrutons pour une HOLDING FINANCIÈRE recrute un(e) Chargé(e) de Formation.

Responsabilités

• Réaliser de l’analyse des besoins en formation et l’élaboration d’un référentiel de formation adapté à chaque poste et service.
• Élaborer un référentiel de formation adapté à chaque poste et service ;
• Proposer un planning de formation annuel adapté aux besoins du personnel ;
• Mettre en place et en œuvre le plan de développement des compétences ;
• Définir les modalités des projets de formation ;
• Établir des appels d’offres destinés aux prestataires, analyser les propositions, sélectionner les prestations.
• Animer ponctuellement des sessions de formation ou participer à leur conception et leur animation, assurer les tâches logistiques ;
• Identifier et solliciter des formateurs internes, tuteurs ou moniteurs, organiser leurs interventions, participer avec eux à la conception des modules de formation.
• Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations ;
• Réaliser un bilan pédagogique des compétences.

Critères du profil recherché

• Être titulaire d’un BAC Série D ou G2 +5 ans en Gestion, management d’entreprise,
• Avoir au moins 3 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire,
• Avoir une expérience pratique en Ressources Humaines,
• Avoir un intérêt pour la formation,
• Bonne connaissance des techniques d’animation,
• Bonne maitrise de la culture générale,
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse rédactionnelle,
• Avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles,
• Avoir une bonne communication orale et écrite,
•  Avoir une bonne aisance relationnelle,
•  Être persuasif et organisé,
• Avoir une bonne capacité d’écoute et d’analyse,
• Pouvoir atteindre ses objectifs dans un environnement contraignant,
• Avoir rigueur et méthode au travail.

Dossier de Candidature

• Un curriculum vitae mentionnant les noms et contacts de trois références professionnelles.
• Une lettre de motivation adressée au Président Directeur Général ;
• Une copie des diplômes ;
• Les copies des certificats et attestations de travail et de bonne fin d’exécution (le cas échéant).

Dépôt de dossier : l’offre est valable jusqu’au 15/06/2024. Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre dossier de candidature  [email protected] avec la mention « Chargé(e) de formation ».