Avis de recrutement : Oxfam recrute un Coordinateur du programme humanitaire à Sittwe, Birmanie.
Objectif du poste :
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe humanitaire et les partenaires locaux sur le programme d’intervention d’urgence, fournir des conseils de leadership et renforcer la qualité des programmes humanitaires d’Oxfam au niveau des opérations. Le rôle se concentrera sur le programme de réponse au cyclone ECHO Alert.
Principales responsabilités:
Leadership et gestion – Programme humanitaire
- Travailler avec l’UGP d’ECHO Alert et élaborer un plan d’action sur un cadre convenu pour assurer l’intégration de notre travail humanitaire actuel et futur avec d’autres priorités du programme.
- Collaborer, engager et soutenir les partenaires locaux dans la mise en œuvre du programme d’intervention d’urgence ECHO Alert à Rakhine
- Suivi rapproché de la mise en œuvre des projets et soutien des partenaires au besoin
- Soutenir l’équipe humanitaire / l’UGP dans le développement et la réalisation de programmes de réponse humanitaire et de relèvement de haute qualité conformes aux normes, valeurs et codes d’Oxfam.
- Travailler avec l’équipe humanitaire pour assurer une gestion solide des ressources financières et autres, pour exécuter des programmes conformément aux procédures, aux valeurs, aux exigences des donateurs et aux stipulations gouvernementales d’Oxfam.
- Soutenir les équipes humanitaires en assurant une analyse continue des tendances humanitaires, de leurs implications et des options de réponse.
- Avec le soutien de HPM, assurez-vous que le programme est mis en œuvre de manière consultative, participative et sensible au genre et répond aux normes de qualité d’Oxfam.
- Gestion et mise en œuvre des programmes d’intervention d’urgence au niveau de Sittwe, soutenir l’OXSI et d’autres équipes de projet pour les actions humanitaires et liées au projet
- Travailler en étroite coordination avec les autres équipes de projet, y compris l’équipe WASH et le responsable de zone, Sittwe
- Coordonner avec d’autres collègues d’Oxfam pour s’assurer que les équipes des programmes humanitaires fournissent des rapports réguliers et de haute qualité sur les programmes et les projets.
- Permettre la localisation du leadership humanitaire et l’efficacité des programmes avec les partenaires d’Oxfam
- S’engager dans la cartographie des partenaires et le renforcement des capacités pour une préparation humanitaire efficace du dernier kilomètre pour Oxfam au Myanmar.
Gestion des informations et rapports
- Renforcer le système de gestion de l’information en créant une base de données de toutes les informations, y compris des données désagrégées pour le programme de réponse
- Coordonner la collecte et la compilation des données d’évaluation d’urgence dans les délais impartis
- Fournir un soutien technique et/ou de gestion sur la compilation des données et la communication aux partenaires locaux
- Soutenir l’équipe humanitaire pour une documentation appropriée et de haute qualité tout au long du processus (sitreps, mises à jour d’urgence, rapports d’évaluation, notes conceptuelles, rapports des donateurs, etc.)
- Assurer une mobilisation et une utilisation adéquates des ressources humaines et financières tout au long du processus.
Investissement dans les capacités humanitaires
- Mettre à jour régulièrement la cartographie des partenaires humanitaires (acteurs traditionnels et privés) et conduire à explorer de nouveaux partenariats avec les OSC et les ONG à Rakhine
- Soutenir l’équipe humanitaire pour développer une stratégie d’investissement de capacité humanitaire appropriée pour les partenaires locaux, y compris les OSC.
- En collaboration avec l’équipe humanitaire, contribuer à la mise en œuvre efficace de la stratégie de renforcement des capacités humanitaires d’Oxfam et soutenir HPM dans la mobilisation des ressources à travers le pays si nécessaire.
Collecte de fonds et gestion des subventions
- Avec le responsable du programme humanitaire et les responsables de projet / programme respectifs pour identifier les opportunités de collecte de fonds en dirigeant l’élaboration de propositions de programmes humanitaires.
- Avec le soutien de l’équipe de financement, s’assurer que toutes les exigences de gestion des contrats des donateurs au niveau des opérations sont comprises par les équipes de programme et les partenaires locaux.
Général
- Développer et maintenir un environnement sain pour l’équipe, en coordonnant des discussions opportunes sur les questions de programmation stratégique. Veiller à ce que les membres du personnel reflètent le caractère institutionnel dans leurs relations avec les organisations partenaires et les alliés.
- Soutenir le développement professionnel et la croissance du membre de l’équipe humanitaire si nécessaire
- Être un membre actif de l’équipe d’Oxfam ; participer aux réunions du personnel et aux séances de planification appropriées.
Ce que nous recherchons :
- Expérience de travail dans un contexte humanitaire et de conflit au Myanmar
- Expérience significative sur le terrain dans la gestion des interventions d’urgence, y compris une expérience avérée dans les questions de transition et de développement, en particulier dans des environnements complexes.
- Preuve avérée de compétences en leadership, y compris la capacité de défier, de motiver et de contribuer à la constitution d’une équipe
- Compétences démontrées en animation, en coaching et en mentorat
- Preuve avérée d’une expérience de travail avec des partenaires humanitaires locaux au Myanmar
- Compétences analytiques éprouvées et capacité à travailler avec d’autres pour transformer une stratégie en action et à la communiquer à un public plus large
- Solide expérience en gestion de projets et de programmes
- Compréhension solide et expérience démontrée en matière de « partenariat » et de « localisation »
- Connaissance et expérience de la promotion de l’équité entre les sexes et engagement actif à promouvoir les intérêts des personnes marginalisées dans tous les aspects du travail du programme.
- Connaissance du contexte et de la dynamique de Rakhine
- Le respect des délais convenus dans un environnement stressant et au rythme rapide sera essentiel
- Sensibilité aux différences culturelles et capacité à travailler dans une grande variété de contextes culturels
- Excellentes compétences interpersonnelles et d’équipe, ainsi que capacité à travailler de manière autonome
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
Date limite : 14 juin 2023
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