Avis d’appel à candidature pour le recrutement d’un Conseiller du programme Genre en Birmanie par Oxfam.

Avis d’appel à candidature pour le recrutement d’un Conseiller du programme Genre en Birmanie par Oxfam.

Objectif du poste :

L’objectif du poste de conseiller en matière d’égalité des sexes est de diriger et de soutenir la promotion efficace de l’égalité stratégique des sexes et de la non-discrimination dans l’ensemble du programme d’Oxfam au Myanmar, avec un accent particulier sur l’autonomisation économique des femmes dans le cadre du programme de justice économique. Cela se fera en travaillant avec d’autres points focaux et conseillers en matière de genre, toutes les équipes d’Oxfam, nos partenaires, réseaux et bénéficiaires et autres parties prenantes. Le conseiller en matière de genre dirigera l’orientation stratégique du travail d’Oxfam sur le genre, l’engagement externe au sein des réseaux de genre du Myanmar, l’analyse des différences entre les sexes dans la conception du projet et facilitera le soutien consultatif à la mise en œuvre du projet, avec un accent particulier sur le programme de justice économique d’Oxfam.

Principales responsabilités:

• Faciliter et soutenir l’intégration des perspectives de genre dans la planification stratégique globale, les évaluations des besoins et la programmation de divers secteurs ; et entreprendre ou commander des évaluations de genre régulières dans les principaux états/régions d’Oxfam, selon les besoins
• Diriger l’identification et l’analyse des questions de genre au niveau national et sur le terrain pour les programmes de justice humanitaire et économique
• Diriger la mise en œuvre de la stratégie de genre et l’examiner si nécessaire pour s’aligner sur la stratégie de pays d’Oxfam, et faire avancer continuellement Oxfam dans la programmation de genre du Myanmar, à la fois autonome et intégrée, vers un changement transformateur.
• Fournir un soutien technique au programme de réponse humanitaire au Myanmar, y compris les travaux de refonte du programme dans le cadre du programme humanitaire en raison du contexte fragile au Myanmar.
• Travailler avec les chefs de projet et l’équipe de stratégie et d’impact du programme pour intégrer le genre et les femmes dans les questions de leadership dans la théorie du changement, l’élaboration de propositions, la conception / refonte, les ressources et activités spécifiques et les indicateurs de suivi de toutes les notes conceptuelles et propositions, pour assurer le genre l’intégration et les femmes dans le leadership deviennent une réalité.
• Renforcer les capacités du personnel d’Oxfam et de ses partenaires, en proposant régulièrement des formations sur le genre et les femmes dans le leadership, et un mentorat si nécessaire
• Coordonner le groupe focal interne sur le genre, un groupe d’employés axés sur le genre qui font avancer conjointement Oxfam dans la programmation du genre au Myanmar, et faciliter le fonctionnement du groupe
• Fournir un soutien technique et un encadrement spécifiques aux points focaux genre de différents programmes
• Diriger la mise à jour et la mise en œuvre du plan d’action national pour l’égalité des sexes en collaboration avec d’autres conseillers en matière d’égalité des sexes et des personnes chargées de l’égalité des sexes
• Fournir un soutien technique pratique à l’autonomisation économique des femmes aux projets de justice économique, en rendant les informations techniques complexes liées au genre utilisables par des non-spécialistes.
• Soutenir la collecte et l’analyse de données ventilées par sexe et par âge et travailler avec l’équipe de qualité du programme pour aider les équipes sectorielles à suivre les progrès de l’intégration du genre
• Recueillir des preuves du changement des normes de genre et de l’acceptation des femmes dans le leadership pour un apprentissage partagé et pour alimenter les efforts d’influence sur le genre.
• Apporter et gérer une expertise technique supplémentaire en matière de genre selon les besoins, en accédant à un soutien consultatif du siège social ou à un soutien de conseil externe, en coordonnant avec les équipes de programme et en élaborant et en gérant les termes de référence.
• Représenter Oxfam dans l’engagement externe en matière de genre et dans différents réseaux liés au genre.

Ce que nous recherchons :

• Éducation au moins au niveau universitaire, de préférence en sciences sociales, études sur les femmes et le genre, ou dans un domaine connexe des sciences humaines axé sur l’égalité des sexes, l’autonomisation économique des femmes ou les droits des femmes
• Au moins 5 ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les questions spécifiques aux femmes et de genre, la planification sensible au genre, l’analyse de genre, l’intégration du genre et la promotion de l’égalité des sexes aux niveaux national et régional.
• Expertise démontrée dans l’intégration de l’autonomisation des femmes dans les moyens de subsistance, la gestion axée sur le marché, la gestion des ressources naturelles et la programmation d’investissement responsable
• Connaissance et expérience professionnelle des questions de protection et de violence sexiste
• Connaissance et expérience de travail dans le domaine de l’inclusion sociale au sens large, y compris les sujets de l’identité de genre et de l’intersectionnalité
• Expérience dans l’évaluation des capacités, l’identification des problèmes et la planification des processus de renforcement des capacités
• Expérience de travail avec une variété de parties prenantes, hommes et femmes des communautés, autorités, donateurs et société civile.
• Excellentes compétences en communication pour communiquer des informations complexes à un large éventail de publics et compétences interpersonnelles pour promouvoir un véritable engagement en faveur de l’égalité des sexes parmi le personnel et les partenaires d’Oxfam.
• Expérience de formation et d’animation
• Compréhension des principes de leadership féministe préférée
• Capacité à voyager beaucoup, y compris dans des régions éloignées du Myanmar.

Comment s’inscrire:

Dans le cadre de votre candidature en ligne, veuillez télécharger votre CV à jour et une lettre de motivation expliquant votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil de poste.