Consultance : OMS recherche un Représentant adjoint au Brésil.

DESCRIPTION DES DEVOIRS

Sous la supervision directe du Représentant de l’OPS/OMS et la supervision générale du Directeur, le titulaire du poste est responsable, sans toutefois s’y limiter, des tâches assignées suivantes :

Fournir des conseils techniques, politiques et stratégiques pour l’élaboration du programme de travail national de coopération technique, sur la base de l’analyse de la situation et des priorités nationales en tandem avec les mandats des organes directeurs de l’OPS/OMS et le Plan stratégique de l’Organisation, et en tenant compte des orientations stratégiques. programme tel qu’établi dans la stratégie de coopération avec le pays (CCS) ;
Soutenir le représentant de l’OPS/OMS (PWR) en fournissant des conseils et des orientations techniques et programmatiques d’experts stratégiques pour mettre en œuvre et mettre en œuvre les politiques, stratégies et plans nationaux de santé publique ;
Élaborer et proposer des stratégies et des politiques nationales pour la mise en œuvre en collaboration avec les autorités nationales ; recommander des initiatives de développement sanitaire dans les domaines du renforcement des systèmes de santé, de la création de partenariats et de l’amélioration de la planification et de la gestion des systèmes de santé publique existants au niveau des pays ;
Diriger le travail technique du bureau de pays pour garantir que le renforcement des capacités et le travail technique sont mis en œuvre et conformes aux stratégies et résultats nationaux ;
Coordonner et diriger le renforcement des capacités dans le domaine des systèmes et programmes de santé publique au niveau national ;
Fournir des conseils et un soutien technique aux États Membres, aux bureaux de l’OPS/OMS et aux partenaires travaillant dans les zones touchées par des crises chroniques ou aiguës ou en phase de relèvement précoce et de transition sur les questions liées aux mesures durables après une urgence ;
Assurer l’élaboration et la soumission de rapports de suivi et de rapports sur les initiatives techniques de santé publique au niveau national ;
Fournir des conseils faisant autorité au PWR sur les politiques et programmes techniques de santé publique et assurer la supervision des rapports du bureau de pays de l’OPS/OMS ;
Remplacer et représenter le PWR lors des réunions officielles avec le gouvernement, les homologues nationaux, les donateurs, les agences des Nations Unies et d’autres parties prenantes ;
Construire et favoriser des partenariats avec des partenaires externes de santé publique avec les États membres et les parties prenantes au niveau national pour permettre le développement de programmes stratégiques de santé publique ;
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de mobilisation des ressources du bureau de pays pour faire avancer les programmes et projets de coopération technique avec la collaboration des unités techniques du bureau, afin de soutenir les plans nationaux de développement de la santé ; coordonner la préparation des profils de projets et des propositions pour mobiliser des ressources dans le cadre de l’approche programmatique pour les différents groupes techniques ;
Planifier et diriger et/ou participer à des missions sur le terrain de grande envergure et complexes, y compris la fourniture de conseils aux consultants externes, aux représentants du gouvernement et à d’autres parties et la rédaction de résumés de mission, etc. ;
Aider le représentant de l’OPS/OMS, en assurant la liaison avec les partenaires internes et externes, sur les questions politiques, politiques et opérationnelles stratégiques ; diriger et coordonner l’élaboration de directives politiques stratégiques transversales, de documents de position, de déclarations et d’informations conformément aux priorités de l’Organisation ;
Assurer le leadership, la supervision et le suivi du personnel affecté en fixant des objectifs de travail clairs, en utilisant des évaluations de performance et des commentaires en temps opportun, en communiquant régulièrement et en résolvant les conflits interpersonnels ou techniques ; surveiller les changements dans la charge de travail afin d’assurer une répartition équitable du travail afin de maintenir une efficacité et un rendement optimaux ainsi que la satisfaction au travail ; redistribuer le travail lorsque cela est nécessaire ; faire le suivi de tout écart dans le rendement du travail ;
Promouvoir une culture de comportement éthique et d’intégrité conformément au Code de principes éthiques et de conduite de l’Organisation afin d’assurer une culture de respect, de responsabilité, de responsabilisation et de conformité ;
Diriger et participer à l’élaboration des politiques et à leur mise en œuvre et fournir des conseils faisant autorité en ce qui concerne les politiques et les procédures dans les domaines de responsabilité ;
Élaborer, définir et établir les objectifs, la stratégie, le plan de travail biennal (BWP) et le budget du Bureau ; administrer, allouer et surveiller les ressources financières, logistiques et en personnel ; préparer et justifier les propositions de programme et de budget ; assurer le suivi, la communication et l’évaluation en temps opportun des résultats et des réalisations ; faire rapport aux organes directeurs et aux autres comités et agences de contrôle, selon les besoins ;
Effectuer d’autres tâches connexes, comme assigné.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation :

Essentiel : Un baccalauréat en sciences de la santé ou en sciences sociales et une maîtrise en santé publique, sciences politiques, administration de la santé, relations internationales ou dans un domaine lié à l’élaboration de politiques internationales de santé publique, d’une université reconnue.

Souhaitable : Un doctorat en sciences de la santé ou en sciences sociales serait un atout.

Langues :

Très bonne connaissance de l’espagnol ou du portugais avec une connaissance pratique de l’anglais. La connaissance des trois langues serait un atout.

Consultance : OMS recherche un Représentant adjoint au Brésil.