Avis de recrutement : Acted recrute un(e) Responsable du développement de projets pays basé à Ouagadougou.
ACTED Burkina Faso
Acted est présent au Burkina Faso depuis début 2019, apportant une aide humanitaire dans les régions du Nord et du Sahel (Soum). Notre objectif est de fournir une réponse d’urgence multisectorielle aux familles déplacées et aux communautés d’accueil vulnérables par le biais de distributions WASH et de moyens de subsistance (articles non alimentaires et transferts monétaires), en étroite coordination avec la communauté humanitaire. Ces activités s’inscrivent dans un programme de stabilisation plus large, en ligne avec l’engagement d’Acted pour le Nexus Humanitaire, tout en reproduisant notre approche régionale mise en œuvre également au Mali et au Niger.
Vous serez en charge de
Le Project Development Manager (PDM) positionne Acted auprès des donateurs et dirige le développement de propositions de projets conformément à la stratégie de programme globale et nationale d’Acted, et assure la bonne gestion des subventions. Le PDM assure une communication interne fluide et une coordination avec les services concernés, et contribue à la stratégie de communication externe d’Acted.
Fonctions principales
Positionnement et levée de fonds
Analyse de contexte
Stratégie de développement
Relations extérieures
Collecte de fonds et élaboration de propositions
Contractualisation
Gestion des subventions
- Suivi de contrat;
- Rapports;
- Suivi des partenaires.
Gestion et coordination interne
- Gestion du personnel;
- Coordination interne et communication;
- Dépôt.
Communication externe
Compétences et qualifications attendues
- Formation de niveau master dans un domaine pertinent tel que les relations internationales, le développement ou les sciences politiques
- Une expérience antérieure dans le domaine humanitaire, l’élaboration de propositions, la gestion des subventions et les relations avec les donateurs est requise
- Connaissance du système d’aide humanitaire et capacité à comprendre les systèmes des donateurs
- Compétences en représentation externe
- Capacité à coordonner et manager une équipe
- Compétences en travail d’équipe et en renforcement d’équipe, compétences en renforcement des capacités
- Capacité à travailler de manière indépendante et créative dans un contexte multiculturel
- Solides compétences en communication orale et écrite, compétences analytiques
- Capacité à travailler efficacement sous pression
- Une première expérience sur le terrain est requise.
Pour plus d’informations sur le poste, cliquez ici .
Date limite : 12 septembre 2023