Coris Bank International recrute un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines, Burkina Faso
Conditions de participation (profil, qualification et expérience)
- Etre titulaire d’un BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Connaître les outils et les techniques de gestion des Ressources Humaines ;
- Avoir le sens de l’organisation, de la planification et de la synthèse ;
- Etre rigoureux et organisé ;
- Avoir le sens de la discrétion.
Missions générales du poste
- Participer à la Gestion des dossiers de crédit du personnel ;
- Tenir les reportings sur les données liées à la gestion des carrières et de la rémunération ;
- Mettre à jour les plateformes de gestion des charges sociales notamment la CNSS et la CRRAE ;
- Elaborer les contrats de travail et suivre les renouvellements ;
- Veiller à la rédaction des actes administratifs à incidence financière ;
- Participer au suivi de la mise en œuvre des plans d’actions CSST ;
- Assurer la gestion des prestataires et du personnel externalisé.
- Constitution du dossier :
- Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
- Une copie du diplôme requis
- NB: veuillez scanner le CV et le diplôme dans un document unique avant le dépôt.
- Procédure de recrutement :
- Présélection sur dossiers ;
- Test écrit ;
- Entretien
3. Date et modalités de dépôt des dossiers
Les candidats intéressés par cette offre sont priés de transmettre leurs dossiers par voie électronique au plus tard le 28 mars 2025 à l’adresse suivante :
oracle hcm cloud.
NB : Les dossiers incomplets et les attestations d’admissibilité ne seront pas acceptés.