Intersos recrute un Coordinateur(trice) de la Sécurité pour le Sahel (Roving), Ouagadougou, Burkina Faso

Intersos recrute un Coordinateur(trice) de la Sécurité pour le Sahel (Roving), Ouagadougou, Burkina Faso

INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociales les plus vulnérables.

Contexte général du projet

La région du Sahel, englobant le Niger, le Burkina Faso, le Mali et le Tchad, est confrontée à une crise humanitaire sévère exacerbée par une insécurité persistante. Les conflits armés et les violences intercommunautaires ont entraîné des déplacements massifs de populations, créant des besoins urgents en nourriture, eau potable, soins de santé et abris. L’insécurité alimentaire est aggravée par des périodes de sécheresse et des perturbations des marchés locaux, entraînant une malnutrition généralisée, en particulier chez les enfants. L’accès aux services de base tels que l’éducation et la santé est gravement compromis, avec de nombreuses infrastructures détruites ou fermées.

La sécurité dans la région est menacée par la présence de groupes armés non étatiques, qui mènent des attaques régulières contre les civils, les forces de sécurité et les travailleurs humanitaires. Les violences intercommunautaires, souvent liées à la compétition pour les ressources naturelles, aggravent encore la situation.

Objectif général de la position

Sous la direction et la coordination du Directeur régional de l’Afrique de l’Ouest, le Roving Security Coordinator-Sahel soutiendra la conception, la mise en œuvre et le suivi des systèmes de sécurité et de sûreté dans les pays où INTERSOS intervient dans la zone du Sahel (Niger, Mali, Burkina Faso et le Tchad).

L’objectif principal du poste est d’assurer un soutien direct dans les pays d’intervention pour établir des systèmes de sécurité et de sûreté selon les meilleures pratiques et l’analyse contextuelle.

Le second objectif est de surveiller la mise en œuvre de ces plans, notamment en veillant à ce que les membres du personnel soient suffisamment formés pour les appliquer.

Le troisième objectif est de soutenir les missions pour renforcer les capacités de gestion de la sécurité et de la sûreté à plusieurs niveaux des missions.

Principales responsabilités et tâches

• Soutenir les missions dans la mise en place de systèmes structurés d’analyse des risques de sécurité et de sûreté.
• Soutenir les missions dans l’établissement de systèmes adéquats de rapport interne et de partage de communication sur la sécurité et la sûreté pour chaque pays (y compris les ensembles de données et autres produits d’analyse).
• Soutenir les missions, sur la base de l’analyse des risques, dans la conception, la révision, la mise en œuvre et le suivi des protocoles et politiques de sécurité pour chaque mission, y compris les CPP, les règles de base en matière de sécurité, les SOP, les plans de contingence.
• Soutenir les missions pour assurer un suivi adéquat pendant la phase de déploiement des systèmes de gestion de la sécurité et de la sûreté, y compris l’intégration de la sécurité et de la sûreté dans les inductions des RH pour les nouveaux membres du personnel (en collaboration avec le département des RH au niveau régional et des missions).
• Soutenir les chefs de mission et le personnel de sécurité des pays pour assurer la conformité avec le plan de gestion de la sécurité et des risques adopté par le pays.
• Fournir des conseils techniques, des leçons apprises, des outils et des méthodes internes et externes aux missions.
• Aider les missions à évaluer leurs lacunes en matière de sécurité et de sûreté et à concevoir des plans de renforcement des capacités pertinents ; fournir des matériaux et des outils pour les formations ; réaliser ou aider aux formations, à distance et en présentiel (lors des visites sur le terrain) ; aider les missions à surveiller l’impact du renforcement des capacités et à réaliser des formations de suivi selon les besoins.
• Aider les missions à nationaliser les postes de gestion de la sécurité (Coordinateur de sécurité, Gestionnaire de sécurité) le cas échéant.
• Suivre les tendances de gestion des risques au niveau régional et collaborer avec d’autres organisations et réseaux nationaux et internationaux au niveau régional pour fournir des informations et des ressources techniques aux missions.
• Capitaliser les expériences et développer des documents ad hoc et des outils pour contribuer à la gestion de la sécurité et de la sûreté, aux stratégies et aux approches.
• Coordonner les mesures de sécurité appliquées nécessaires avec le coordinateur logistique régional, en fournissant des conseils sur les systèmes de sécurité et de sûreté, les équipements, les outils et les fournisseurs.
• Coordination régulière avec le conseiller en sécurité sur les meilleures pratiques et la conception, la révision et le déploiement des SOP et des outils.
• Participer aux réunions du Forum de sécurité interagences mondial (GISF) le cas échéant et lorsque les aspects régionaux sont couverts.