Welthungerhilfe (WHH) recrute un(e) Directeur(rice) régional(e) adjoint(e) Afrique de l’Ouest et centrale, Ouagadougou, Burkina Faso
Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat d’une durée initiale de deux ans. Il existe de très bonnes perspectives de prolongation. Le lieu de travail sera Ouagadougou, au Burkina Faso, avec des déplacements fréquents vers les sites de projets dans la région.
La direction régionale Afrique de l’Ouest et du Centre/Caraïbes de Welthungerhilfe (WHH) comprend actuellement un total de 9 programmes nationaux, dans le cadre desquels des projets humanitaires et de coopération au développement sont mis en œuvre. En tant que directeur régional adjoint, vous serez rattaché au directeur régional et superviserez trois programmes nationaux du portefeuille régional de WHH dans le Sahel central, qui comprend actuellement des bureaux de pays au Burkina Faso, au Mali et au Niger. L’un des objectifs spécifiques de votre rôle sera d’accroître et d’améliorer la programmation régionale de WHH dans le Sahel central, ainsi que de renforcer la représentation de WHH dans les réseaux et forums régionaux importants et auprès des acteurs régionaux concernés.
Vos responsabilités
- Développer la stratégie WHH pour le Sahel central
- Soutenir les efforts de développement du portefeuille dans tous les pays de la région du Sahel central et établir un portefeuille de programmes régionaux financé de manière durable
- Développer et maintenir une connaissance approfondie des objectifs stratégiques mondiaux et régionaux de WHH et des portefeuilles régionaux des pays
- En collaboration avec les directeurs de pays, élaborer et mettre en œuvre des programmes régionaux pour adopter des technologies et des approches innovantes, attirer de nouvelles opportunités de financement et élargir nos partenariats nationaux/régionaux, y compris avec les institutions de recherche.
- Assister les directeurs de pays dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de pays et la définition des priorités annuelles
- Veiller à ce que les programmes WHH dans les pays désignés soient exécutés au plus haut niveau de qualité et de sécurité tout en intégrant les priorités stratégiques et organisationnelles de WHH
- Analyser et s’assurer que les programmes nationaux sont correctement structurés, dotés en personnel et en ressources pour répondre aux normes de qualité et aux priorités de programmation des organisations.
- Développer et maintenir une excellente compréhension des développements humanitaires dans la région, y compris les questions politiques, sociales et opérationnelles ayant un impact sur la programmation WHH dans les pays
- Adopter systématiquement des comportements qui témoignent d’un engagement envers le code de conduite et les valeurs de WHH et diriger/favoriser un environnement de travail collaboratif, respectueux et professionnel en démontrant un partenariat et un travail d’équipe pour atteindre les objectifs de l’équipe.
- Soutenir les efforts de plaidoyer régionaux, aider à identifier les sujets appropriés pour le travail de plaidoyer régional, utiliser la représentation régionale pour promouvoir les positions de plaidoyer, assurer la liaison et établir des alliances avec d’autres acteurs concernés pour accroître l’impact du plaidoyer.
Votre profil
- Un diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent, ou une qualification équivalente adaptée au poste
- Expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest/Centrale
- Expérience antérieure de travail avec des réseaux d’ONG, des donateurs et d’autres parties prenantes pertinents d’Afrique de l’Ouest et d’Afrique centrale
- Bonne connaissance des mécanismes de coordination existants pertinents pour le travail des ONG dans les contextes humanitaires et de développement
- Forte capacité à communiquer des messages de politique/plaidoyer prospectifs
- Forte capacité à définir et à mettre en œuvre des objectifs significatifs dans son propre domaine de responsabilité
- Une expérience en leadership (technique) de personnel / d’équipes serait un avantage
- Forte capacité de réflexion analytique et systémique et capacité à résoudre des problèmes opérationnels lorsque nécessaire
- Excellentes capacités de négociation et capacité de décision, même dans des situations difficiles
- Volonté et capacité de travailler dans un environnement interculturel
- Volonté de se déplacer dans les pays du projet avec des contextes fragiles
- Disponibilité à recevoir les vaccinations nécessaires pour travailler dans les pays de projet de Welthungerhilfe
- Excellentes compétences linguistiques écrites et orales en français et en anglais
Ce que nous offrons
- Rémunération équitable : Une rémunération juste et équitable basée sur une échelle salariale transparente.
- Engagement envers le bien-être : Nous attachons une grande importance à notre devoir de diligence en mettant l’accent sur la sécurité, la sûreté et la santé.
- Environnement de travail moderne et agile : faites partie d’une organisation avant-gardiste qui adopte pleinement la numérisation et l’innovation dans tous les domaines.
- Croissance personnelle et professionnelle : Accédez à diverses opportunités d’apprentissage et de développement pour faire progresser votre carrière.
- Équipe : Rejoignez nos équipes dévouées et diversifiées, où la passion, l’expertise et la joie se réunissent pour créer un monde meilleur.
En outre, Welthungerhilfe offre de nombreux autres avantages, que vous pouvez retrouver sous Nos avantages .
*Welthungerhilfe valorise la diversité et garantit un environnement de travail inclusif et non discriminatoire. Nous acceptons les candidatures de personnes qualifiées issues de tous les secteurs de la société.