Avis de recrutement d’une assistante de direction, Bobo Dioulasso, Burkina Faso
Contexte :
En vue de renforcer sa représentation de Bobo Dioulasso, une société de la place souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’une assistante de Direction.
Poste à pourvoir : Assistante de Direction
Nombre de poste : 1
Lieu d’affectation : Bobo Dioulasso
Structure recruteur : Société privée
Structure Bénéficiaire : Société privée
Secteur activité : Transit Transport & Logistique
Diplôme : niveau BAC+2
Option du diplôme : secrétariat/administration
Responsabilité :
Assurer la gestion du secrétariat et de la caisse de mini dépense.
Principales tâches :
- Accueillir et répondre aux besoins des visiteurs ;
- Gérer les appels téléphoniques de la société ;
- Assurer l’interface entre le directeur et les autres départements ;
- Planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements ;
- Rédiger les comptes rendus des rencontres ;
- Rédiger les documents administratifs ;
- Classer et archiver les documents…
Critères de sélection :
Qualifications :
- Être titulaire d’un diplôme de DUT/BTS ou diplôme équivalent en secrétariat ou dans un domaine connexe ;
- Avoir une expérience pertinente d’au moins deux (2) ans en secrétariat ou assistanat de direction ou fonction similaire ;
- A défaut du BTS ou équivalent, avoir le BAC/BEP avec au moins 3 ans d’expériences pertinentes.
Exigences du poste :
- Avoir un âge compris entre 25 et 30 ans ;
- Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion administrative et de secrétariat ;
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, internet 😉 ;
- Avoir le sens de l’accueil et de la discrétion ;
- Être à l’écoute et avoir une forte capacité d’organisation et de rigueur ;
- Avoir une excellente expression orale et rédactionnelle ;
- Faire preuve d’intégrité et d’honnêteté et de courtoisie ;
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
- Être disponible et capable de travailler sous pression.
Composition du dossier :
- Une lettre de motivation adressée à monsieur le Directeur général ;
- Un curriculum vitae détaillé avec une Photo ;
- Une photocopie des diplômes et attestations de travail ou de stage.
Dépôt par voie électronique à l’adresse suivante : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 01 juillet 2020 à 17h.
Procédure de sélection :
- Présélection sur dossiers ;
- Test écrit ;
- Entretiens.
NB : seules les candidates présélectionnées seront contactées pour la suite du processus