UNICEF recrute un(e) Spécialiste de programme (Protection contre l’exploitation et les abus sexuels) à Bujumbura-Burundi.

 

 

 

 

1. Services consultatifs et assistance technique

  •  Fournir un leadership, un soutien technique, une expertise et un renforcement des capacités au bureau de pays de l’UNICEF au Burundi pour promouvoir l’intégration des interventions PEAS dans la planification et la mise en œuvre de tous les programmes.
  • Diriger l’élaboration et le suivi de la mise en œuvre du plan d’action PEAS du bureau de pays et fournir un soutien technique et un suivi de la mise en œuvre des exigences de l’UNICEF en matière de PEAS.
  • Fournir des conseils techniques à la direction sur les questions liées à la PEAS, notamment en soutenant et en conseillant le Représentant sur le déploiement et la mise en œuvre internes des mécanismes de signalement de l’EAS de l’UNICEF et en répondant aux allégations, conformément aux procédures de signalement internes approuvées et aux protocoles pertinents des Nations Unies / inter-agences et des lignes directrices.
  • Renforcer les capacités du personnel, des consultants, des volontaires et des partenaires de mise en œuvre de l’UNICEF en matière de PEAS et de protection de l’enfance, ainsi que la compréhension des exigences de l’UNICEF en matière de PEAS.
  • Fournir des conseils aux sections de l’UNICEF Burundi sur les évaluations des partenaires de mise en œuvre (IP) à l’aide de l’outil harmonisé des Nations Unies pour les évaluations IP et sur le suivi de l’élaboration et de la mise en œuvre des plans d’action PEAS des IP.
  • En collaboration avec toutes les sections de l’UNICEF Burundi, aider les partenaires à s’assurer que les politiques, les systèmes et les structures de la PEAS sont alignés sur les normes et les exigences conformément aux procédures des partenaires de mise en œuvre de la PEAS de l’UNICEF et au protocole des partenaires de mise en œuvre des Nations Unies.
  • En collaboration avec le spécialiste de la gestion de la propriété intellectuelle, suivre les évaluations SEA et la mise en œuvre des plans d’action de tous les partenaires de mise en œuvre.
  • Fournir des contributions aux propositions de programme reflétant les priorités de la PEAS, maintenir des relations de partenariat et prendre d’autres mesures pour accroître la visibilité de la programmation de la PEAS et des ressources financières disponibles pour le travail de la PEAS.
  • Fournir des contributions aux rapports de programme, le cas échéant, pour la direction, les donateurs et les partenaires, conformément aux délais définis.
  • Développer un outil de suivi interne pour assurer un suivi régulier et cohérent des cas d’EAS et de la gestion des cas d’assistance aux enfants victimes.
  • Soutenir les efforts de gestion des connaissances sur la PEAS, y compris la maintenance du référentiel d’outils, la documentation des pratiques prometteuses, etc…
  • Soutenir le bureau de pays du Burundi pour institutionnaliser les efforts de PEAS dans leurs programmes et opérations, suivi et installations (par exemple, HACT, section d’approvisionnement, ressources humaines, équipes des composantes du programme, etc.)

2. Soutenir le signalement, la réponse et la prévention de l’EAS

  • Fournir un soutien au bureau de pays burundais pour la notification, la réponse et la prévention de l’EAS et l’intégration de la PEAS dans la programmation de l’UNICEF dans tous les secteurs, notamment :

Rapports sûrs et accessibles

  • Aider le pays burundais à établir et/ou à renforcer rapidement des canaux de signalement efficaces, sûrs et accessibles pour l’EAS qui sont intégrés dans la réponse globale de l’UNICEF et tiennent compte des besoins des femmes et des enfants afin que tout enfant ou adulte recevant une assistance de l’UNICEF ait accès à un système de signalement sûr canal pour l’EAS, lié à la protection de l’enfance/assistance à la violence sexiste.
  • Soutenir le déploiement interne continu et la mise en œuvre des procédures de rapport UNICEF SEA.
  • Soutenir, renforcer les capacités et conseiller le personnel de l’UNICEF dans le signalement des problèmes d’EAS.
  • Soutenir le représentant dans la mise en œuvre et le respect des procédures de l’UNICEF pour signaler les problèmes d’EAS et de protection de l’enfance.
  • Fournir un soutien technique aux partenaires et fournisseurs de l’UNICEF pour renforcer les procédures de reporting internes.
  • Veiller à ce que toutes les informations relatives aux plaintes soient traitées et renvoyées strictement conformément aux protocoles convenus.
  • Fournir un soutien technique aux partenaires pour mettre en œuvre des mécanismes de signalement communautaires afin de garantir que toutes les informations relatives aux allégations d’EAS sont traitées et renvoyées strictement conformément aux protocoles convenus.

Prévention de l’EAS

  • Collaborer et coordonner avec toutes les sections de l’UNICEF et soutenir les partenaires de mise en œuvre pour s’assurer que les activités de sensibilisation sur l’EAS sont mises en œuvre dans tous les programmes et dans toutes les communautés et pour établir des systèmes pour suivre et surveiller la mise en œuvre.
  • Collaborer et coordonner avec toutes les sections et le personnel de l’UNICEF pour s’assurer qu’une évaluation systématique des risques d’EAS est effectuée et que les résultats sont reflétés et inclus dans la mise en œuvre du programme.

Assistance et enquêtes centrées sur les survivants.

  • En coordination avec la section de la protection de l’enfance, veiller à ce que les survivants soient immédiatement orientés vers une assistance appropriée (c’est-à-dire médicale, psychosociale, juridique, sûreté/sécurité, etc.), conformément à l’approche centrée sur les survivants et à la violence sexiste/à l’enfance établie. voies d’orientation vers la protection, en tenant compte de la sécurité et des souhaits de la survivante.
  • En coordination avec le chef de la protection de l’enfance, soutenir le déploiement rapide par l’UNICEF du protocole d’assistance aux victimes des Nations Unies pour garantir que les survivants de l’EAS peuvent accéder à l’assistance et au soutien, et que l’UNICEF est bien placé pour soutenir tout enfant survivant, en tant que fournisseur de dernier recours.
  • Fournir un soutien technique et un développement des capacités sur le Protocole d’assistance aux victimes des Nations Unies, l’approche centrée sur les survivants et les enquêtes sensibles aux enfants, pour le personnel de l’UNICEF et les partenaires de mise en œuvre.
  • Mener des enquêtes sur les allégations d’EAS et soutenir le groupe d’enquêteurs récemment formés au Burundi dans la conduite d’enquêtes sur l’EAS.
  • Surveiller la qualité de l’assistance et du suivi fournis aux survivants de l’EAS par les partenaires de l’UNICEF.
  • Contribuer au plaidoyer pour renforcer l’accès aux services pour les survivants.
  • Veiller à ce que tout IP/bureau concerné par des allégations d’EAS établisse et mette en œuvre une action solide de réduction des risques.

3. Réponse inter-agences à la PEAS, plaidoyer et création de partenariats

  • Représenter l’UNICEF et assurer le leadership technique dans les forums interinstitutions sur la PEAS ; contribuer activement aux réunions de coordination interinstitutions de la PEAS pour aider à faire progresser les résultats de la PEAS interinstitutions conformément au plan d’action PEAS de l’UNCT.
  • Soutenir le signalement et la réponse appropriés des allégations d’EAS par le réseau inter-agences PEAS, y compris le développement et la mise en œuvre d’un mécanisme de signalement inter-agences efficace, sûr et accessible pour l’EAS et le développement de SOP inter-agences conjointes concernant la réception et le renvoi des allégations et préoccupations d’EAS.
  • Contribuer aux efforts du réseau interinstitutions de l’équipe de pays des Nations Unies et de la PEAS pour déployer le protocole d’assistance aux victimes des Nations Unies.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez…

  • Un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants est requis : développement international, travail social, droits de l’homme, psychologie, sociologie, droit international ou un autre domaine pertinent des sciences sociales ;
  • Un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la conception, la planification, la mise en œuvre et la gestion de programmes pertinents pour la PEAS, la VBG, la protection ou un domaine connexe, de préférence avec l’ONU et/ou une ONG internationale ;
  • Expérience de travail dans des contextes humanitaires et / ou de développement sur la mise en œuvre de la PEAS ou de programmes liés à la protection pour les enfants ou les adultes ;
  • Familiarité avec les derniers développements en matière de PEAS et de réponses PEAS inter-agences et compréhension des intersections de PEAS avec d’autres domaines techniques (par exemple, VBG, protection de l’enfance, AAP, etc.);
  • La connaissance des systèmes de clusters humanitaires sera considérée comme un avantage ;
  • Expérience de la formation et du renforcement des capacités en PEAS ou dans les domaines techniques pertinents ;
  • Excellentes compétences en communication, animation, formation, réseautage et plaidoyer ;
  • Capacité avérée à travailler de manière autonome dans des conditions difficiles et à faire preuve d’un bon jugement dans des situations à haute pression ;
  • Capacité démontrée à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations de travail harmonieuses et efficaces, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation ;
  • La maîtrise du français et de l’anglais est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) ou d’une langue locale est un atout.

Date limite : 23 août 2023

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