UNICEF recrute un spécialiste de l’éducation, urgence,NO-3/TA, 11 months, Bujumbura, Burundi

 TDR – NOC TA Education Specialist 2020 publié.doc

UNICEF travaille dans quelques endroits les plus difficiles  du monde, pour atteindre les enfants les plus démunis. Pour sauver leur vies. Pour défendre leurs Droits. Pour leur permettre de satisfaire leur potentiel.

A travers 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons pas.

Pour chaque enfant,une bonne éducation :

Le but de ce poste est d’appuyer la Section Education et de faciliter la mise en œuvre et le suivi efficace, coordonnée et en temps réel du programme susmentionné. Le responsable du programme fournira une assistance technique, opérationnelle et administrative professionnelle tout au long de la mise en œuvre, du suivi-évaluation et du rapportage.

Comment pouvez-vous faire la différence?

Rejoignez notre équipe pour :

1. Gestion du programme, suivi et livraison des résultats ;
2. Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme ;
3. Mise en réseau et création de partenariats ;
4. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités.

Pour être un champion “pour chaque enfant“, vous devrez avoir…

• Un Diplôme de maîtrise (BAC+5) dans le domaine de l’éducation, les sciences sociales, l’économie ou autre domaine technique pertinent ;
• Un diplôme universitaire de premier cycle en lieu et place du diplôme de licence pourrait être accepté ;
• Une expérience professionnelle spécifique d’au moins 5 ans, notamment dans le domaine de l’éducation en situation d’urgence. Pour les détenteurs d’un diplôme de premier cycle, deux années supplémentaires d’expérience professionnelle seront requises ;
• Au moins 5 années d’expérience à l’UNICEF ou une autre agence des Nations Unies sera un atout ;
• Bonne maîtrise du Français et de l’Anglais écrits, lus et parlés ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Excel/Access et navigation sur le Web.

Pour chaque enfant, vous démontrerez …

Des compétences en travail humanitaire à des niveaux de responsabilité élevés avec l’ONU et / ou une ONG, y compris la gestion et / ou la coordination de programmes dans la première phase d’une intervention d’urgence ;

Pour chaque enfant, vous démontrerez…

Les valeurs d’UNICEF d’attention, respect, intégrité, confiance et responsabilité, ainsi que les competences en communication, travail en equipe et orienté vers les résultats.

Voir notre cadre des compétences : UNICEF_Competencies.pdf

L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l’organisation.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.

Remarque :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de selection.