Avis de recrutement d’un référent médical, Cambodge

Contexte :

DSF est une ONG française de solidarité internationale œuvrant dans le domaine de la santé et plus spécifiquement dans le domaine de la prise en charge de la douleur et des soins palliatifs. Le siège social de l’association, situé à l’hôpital Lariboisière de Paris, compte une équipe permanente de 6 personnes (salariées et bénévoles) sous la responsabilité du Président et du Délégué Général représentant le Conseil d’Administration. Les dirigeants de l’association sont majoritairement des professionnels de la santé. Les antennes locales comptent 6 expatriés en mission de longue durée et 50 salariés locaux pour la coordination des actions. Les actions développées dans 5 pays : Arménie, Cambodge, Haïti, Madagascar, Mozambique sont menées en partenariat avec des structures locales (hôpitaux, associations, universités…). Un réseau de professionnels de la santé spécialisé (médecins, infirmiers, psychologues, pédopsychiatres…) assure bénévolement les missions d’expertise dans le cadre de la formation et de l’appui technique aux différents programmes. Les ressources de l’association sont principalement issues de financements des institutions publiques (Commission Européenne, coopérations internationales, régions, départements, AFD), des produits de la générosité du public et du mécénat d’entreprises. L’équipe programme DSF est composée de 5 Directeurs Nationaux (DN), d’une Comptable, d’une Responsable Administrative et Financière (RAF), d’une Coordinatrice Générale (CG), d’une Chargée des financements publics et privés (CFPP), d’un Chargé de Communication (CC) ainsi que de bénévoles au siège ou rattachés aux missions dont 6 Directeurs Programmes professionnels de la santé (DP).

Missions principales :

• Développement et animation de formations en soins palliatifs, prise en charge de la douleur, soins de support, etc. auprès de l’équipe locale et les partenaires.
• Appui à la prise en charge médicale et suivi des patients en soins palliatifs inclus dans le programme DSF Cambodge, au bureau de DSF et à domicile.
• Conseiller technique pour la capitalisation et le développement de l’activité Lutte contre la Douleur et Soins Palliatifs et représentation extérieure, en appui au directeur national.
• Ces responsabilités seront en conjonction avec les objectifs et livrables du projet de DSF au Cambodge.

1.  Formation et renforcement des capacités

– Soutenir les capacités de formation de DSF en développant des programmes / supports d’apprentissage et de formation sur les soins palliatifs, la gestion de la douleur, les soins holistiques, etc. à la fois pour un usage interne et externe

– Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation du personnel médical du DSF en cohérence avec le programme défini

– Soutenir l’équipe médicale locale dans la formation des partenaires de DSF (hôpitaux et centres de santé publics, agents communautaires, ONG) conformément au curriculum et à la stratégie du DSF

– Animer des sessions de sensibilisation et de formation aux étudiants de l’Université des Sciences de la Santé sur les soins palliatifs, la prise en charge de la douleur ou autres sujets conformément au plan d’action du DSF

2.  Soutien à l’activité médicale :

– Contrôler la qualité de l’activité médicale

– Apporter un soutien à l’équipe médicale pour la prise en charge des cas complexes (accompagnement ponctuel, réunion mensuelle de revue de dossiers)

– Soutenir la bonne gestion de la pharmacie (conseils techniques et recommandations)

– Fournir des consultations médicales (occasionnelles) en cas d’absence de l’équipe médicale

3.  Appui au développement du programme de DSF:

• Apporter un avis technique dans la conception de documents stratégiques (plan d’actions, étude de capitalisation,etc.) et au contenu des activités de plaidoyer de DSF ;
• Apporter des conseils techniques sur les interventions et / ou les orientations stratégiques de DSF ;
• Contribuer au développement et au maintien des relations avec la communauté médicale, les donateurs, les organisations, les autorités et institutions locales et les autres parties prenantes pertinentes.

Le référent médical pourra être amené à effectuer des tâches complémentaires non mentionnées ci-dessous mais correspondant à la nature de son emploi, après accord du siège.

En outre, ces fonctions sont susceptibles d’évoluer après décision du siège de DSF en fonction des nécessités d’organisation du travail.