Qualifications/ Expériences professionnelles requises :
– Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (bac+5 minimum) en statistiques, économie du développement, sciences politiques, ou équivalant en adéquation avec les missions à réaliser ;
– Expérience d’au moins 07 ans en élaboration et utilisation de système de suivi-évaluation, de préférence dans le domaine du développement durable, de la gouvernance et la mise en œuvre de politiques publiques dans un contexte de projets de développement de coopération internationale ;
– Une expérience dans le développement d’outils numériques de collecte et d’analyse est un plus (logiciels axés sur le suivi-évaluation, logiciels de collecte, d’analyse de données, visualisation) ;
– Maîtrise des logiciels de collecte (Kobo Tool Box, Survey CTO, ODK, etc.), d’analyse (R, SPSS, Stata, etc.) et de visualisation de données (PowerBI) et bonnes connaissances de logiciels de suivi plus complets ;
– Bonne maitrise des pratiques et procédures de gestion de projet (cadre logique, programmation, mise en œuvre, reporting, etc.) et connaissance des pratiques des bailleurs de fonds, notamment l’UE ;
– Maitrise des enjeux liés au genre serait appréciée ;
Compétences générales :
– Aptitudes au travail d’équipe et à la coordination, excellent relationnel ;
– Forte capacité de travail en équipe, flexibilité, sens de l’organisation, réactivité ;
– Aptitudes rédactionnelles confirmées (rapports, notes de synthèse, stratégies, etc.) ;
– Pragmatique, capacité avérée à la production d’outils et de documents dans un temps court ;
– Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ;
– Aptitude à faire adhérer l’équipe aux processus de suivi et aux usages des outils ;
– Excellentes compétences en animation de formations ;
– Capacité d’adaptation dans un contexte multiculturel ; |