Le Conseil Danois pour les Réfugiés recrute cinq (05) assistants(es) sécurités alimentaires et relance économique, Cameroun

Le Conseil Danois pour les Réfugiés recrute cinq (05) assistants(es) sécurités alimentaires et relance économique, Cameroun

Introduction :

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire privée et Indépendante opérant sur tous les aspects de la cause des réfugiés dans une trentaine de pays à travers le monde. C’est la première ONG danoise opérant internationalement pour la protection des réfugiés et des déplacés internes contre la persécution et pour la promotion de solutions durables aux problèmes de l’immigration forcée et des conflits. Toute l’action de DRC est basée sur les principes humanitaires et sur les droits de l’homme, conformément aux conventions des Nations Unies et au code de conduite du CICR et des ONG lors des opérations de secours en cas de catastrophes. L’approche de protection et d’assistance aux populations affectées par des conflits est fournie dans une approche de longue durée et basée sur les droits pour assurer une réponse cohérente et efficace face aux défis des conflits d’aujourd’hui. L’assistance consiste en l’aide humanitaire, la réhabilitation, le soutien aux retournés et rapatriés ainsi qu’à la promotion de solutions long terme aux déplacements et à ses causes. En outre, le soutien et le renforcement des capacités des autorités locales et nationales est une partie intégrante du travail du DRC.

DRC est présent dans six pays de l’Afrique de l’Ouest , à savoir , le Mali, le Burkina Faso, le Nigéria, le Niger, la RCA et le Cameroun.

Actuellement, les actions conduites par DRC dans la région de l’Adamaoua se concentrent autour de la ville de Meiganga et une sous base a été ouverte à Djohong en 2018. Il est prévu d’ouvrir une nouvelle sous-base dans la Région de l’Est à Garoua Boulai au courant de l’automne 2020.

Objectif général du poste :

Sous la supervision directe du Program Team Leader, l’assistant (e) SARE est chargé(e) de la mise en oeuvre directe du projet et du suivi de celui-ci.

Tâches et responsabilités :

• Assurer la mise en oeuvre du projet conformément aux plans établis ;
• Participer au processus de définition des critères de sélection avec les communautés, de l’identification et sélection des bénéficiaires, aux enquêtes ménages et autres études (étude de marché) ;
• Soutenir l’équipe protection dans la mise en relation avec les GIC ou les Associations communautaires et les agences de micro-crédit ;
• Mettre en place de nouveaux groupements (AVEC, AGR. ..) ou remobiliser ceux existants, les Former et les appuyer ;
• Accompagner ces groupements dans le développement des activités Livelihood et leur autonomisation économique ;
• Mettre en place les AVEC, former ses membres, encadrer et suivre leur développement et promouvoir leur autonomisation ;
• Participer au développement du réseau communautaire et renforcer la dynamique groupement-AVEC-institutions agricoles, commerciales et agence de micro-crédit ;
• Mettre à jour la base de données, collecter et transmettre toutes les informations nécessaires au suivi du projet au Project team leader ;
• Préparer et mettre en oeuvre toutes les activités relatives à l’information des bénéficiaires prenantes.

Les refuges à déminage :

• Contribuer au suivi et à l’évaluation du projet ;
• Rédiger ou contribuer à la rédaction des rapports demandés par le Project team leader ;
• Toute autre tâche pertinente assignée par le superviseur.

Exigences clés :

Qualifications :

• Diplôme d’ingénieur en agriculture, en agroéconomie, technicien supérieur en agriculture, en développement rural, ou formateur professionnel technique dans le domaine, ou tout autre diplôme équivalent dans un domaine pertinent ;
• Connaissance pratique des logiciels Excel, Word, Outlook ;
• Capacité à travailler dans un milieu interculturel et à faire preuve de flexibilité ;
• Capacité à travailler avec méthodologie et rigueur ;
• Esprit d’équipe et capacité à communiquer clairement et respectueusement avec les bénéficiaires du projet, les partenaires et les collègues de travail ;
• Permis de conduire (A) serait un atout ;
• Connaissance de la zone d’intervention ; Maîtrise avancée du français; Maîtrise de la langue locale.

Expériences :

• Expérience de travail dans une ONG internationale, de préférence humanitaire ;
• Deux années d’expérience de travail dans des programmes de Livelihood et dans le développement rural Expérience dans la création et l’accompagnement des AVEC.

Qualités personnelles :

• Disponibilité ;
• Grande faculté d’organisation et de précision ;
• Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives; Forte résistance au stress ;
• Honnêteté ; lntégrité.

Détails pratiques :

Niveau : le poste d’assistant (e) sare est classé en nm.i

Durée du contrat : jusqu’au 14 août 2021, avec une période d’essai de trois (03) mois.

Date limite de dépôt des candidatures : jeudi 24 septembre 2020 à 1 6h.

Date de début : dès que possible

Candidature :

Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé avec la mention « Intitulé du poste » contenant une lettre de motivation, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références, dans les bureaux DRC de Meiganga sis au quartier Haoussa ou de Djohong en Face du Lamidat ou transmis par voie électronique à l’adresse suivante : [email protected].

Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) sur la liste restreinte seront les candidatures féminines sont fortement encouragées.