En partenariat avec le groupe Bonduelle, l’IECD a lancé au Cameroun, en 2014, la phase pilote d’un nouveau projet, APONH, ayant l’objectif de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des producteurs agricoles de la région de l’Ouest Camerounais.
Pour cela, le projet développe une approche innovante s’appuyant simultanément sur des activités d’ordre commerciales (social business), techniques (formation/accompagnement des différents acteurs des filières : producteurs, transporteurs, vanniers, transformateurs…) et sociales (soutien à l’école primaire locale).
1/ Organiser et mettre en œuvre le suivi de la production du semis à la livraison :
- Encadrer l’équipe terrain à Dschang : 4 chargés suivis production (ingénieurs), 1 magasinier/assistant comptable, 2 chauffeurs-logisticiens, 2 ouvriers agricoles, préparateurs de commande ;
- Mettre en œuvre les actions de suivi et d’appui individuel et collectif aux producteurs ;
- Réaliser la planification des semis trimestriels à partir des besoins identifiés auprès de la clientèle, et en collaboration étroite avec le responsable en charge du volet commercialisation ;
- Contrôler le suivi de la production : semis réalisés, comportement aux champs des différentes variétés, prévisions de récoltes, en relation avec les ingénieurs agronomes du projet ;
- Piloter le calcul et la réestimation annuelle des coûts de revient des produits cultivés ;
- Assurer l’approvisionnement en intrants agricoles (semences, phytos, engrais) et en équipement (irrigation, abris, etc.), sur le marché local ou à l’importation ;
- Proposer et piloter l’élaboration de nouvelles pratiques agricoles innovantes et de nouvelles variétés : suivi des parcelles expérimentales avec les ouvriers agricoles, développement et diffusion des techniques agroécologiques adaptées au climat local et aux contraintes des agriculteurs en collaboration avec l’équipe agro ;
- Revoir et améliorer les itinéraires culturaux existants ;
- Organiser des séances de formations modulaires de groupe sur des thèmes techniques ou de gestion d’exploitation ;
- Assurer le suivi administratif et comptable au niveau des producteurs : paiement et facturation des producteurs, suivi des avances et des remboursements, prêts ; en relation avec l’assistant administratif ;
- Organiser la logistique des livraisons : de la récolte à l’expédition vers Douala/Yaoundé ;
- Veiller à la bonne organisation de la récolte / agréage / tri / conditionnement / expédition et le respect des cahiers des charges établis ;
- Assurer le bon fonctionnement des bases logistiques de Dschang et autres zones de production ;
- Poursuivre et développer le projet de reproduction de semences : organisation de missions d’expert et de formations terrain, aménagement des parcelles pilotes et gestion du plan de semis pour garantir un stock de semences reproductibles ;
- Animer la structuration progressive et le bon fonctionnement en coopérative des producteurs ;
- Préparer et animer les réunions trimestrielles avec les producteurs ;
- Elaborer les contrats de production annuels et gérer la négociation des prix annuels avec les producteurs ;
- Développer le bassin de producteurs : identifier, sélectionner et mobiliser les producteurs du projet, en relation avec les ingénieurs agronomes et en fonction de la stratégie de développement du projet, et l’évolution des livraisons.
2/ Suivi budgétaire :
- Elaboration et proposition du budget annuel ;
- Suivi mensuel et contrôle.
3 / Communiquer au comité de suivi du projet les données nécessaires au pilotage du projet :
- Préparer et animer les réunions mensuelles de pilotage et autres réunions sur l’avancement du projet ;
- Approvisionner l’équipe communication en photos, vidéos et informations sur les activités du projet.
4/ Organiser les missions terrain :
- Piloter les missions de suivi IECD ;
- Organiser les missions d’experts avec les partenaires du projet.
5/ Développer et mettre en œuvre des activités sociales en faveur des populations les plus vulnérables de la zone d’intervention :
- Accompagnement de l’école primaire et maternelle des Moineaux :
- Appuyer le suivi de la comptabilité mensuelle de l’école, organiser des réunions avec le comité de gestion pour suivre l’état des recettes et des dépenses de l’établissement ;
- Suivre la bonne réalisation de l’activité de distribution de bouillie aux Moineaux menée actuellement.
- Proposer et mettre en œuvre de nouvelles actions sociales, au sein de l’école et plus largement dans la zone de Bafou, en collaboration étroite avec l’équipe du projet, l’équipe éducative de l’école ainsi que les autorités locales compétentes.
Formation : Ingénieur Agronome, en agriculture ; double compétence en gestion/économie appréciée.
Expérience : une première expérience dans les pays tropicaux (Afrique subsaharienne notamment).
Compétences attendues :
- Sensibilité entrepreneuriale nécessaire ;
- Compétences et/ou expérience en production agricole ;
- Capacités managériales indispensable : recruter, accompagner, fédérer, former ;
- Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier ;
- Connaissance des systèmes de culture maraîchers (itinéraires techniques, plan de fertilisation, utilisation des produits phytosanitaires, techniques agroécologiques) ;
- Capacité à développer de nouvelles activités.
Qualités personnelles :
- Leadership et esprit entrepreneurial ; goût du challenge et sens du résultat ;
- Homme/femme de terrain : capacité à vivre en zone rurale excentré ;
- Excellent relationnel, sens de l’écoute, patience ;
- Fermeté et diplomatie ;
- Très bonne capacité de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort ;
- Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.
Conditions du poste :
Statut : contrat de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI), avec formation préalable au départ d’une semaine.
Sous la responsabilité : du responsable des opérations IECD Cameroun ; basé à Douala
En collaboration étroite avec :
- Le responsable du volet commercialisation, basé à Douala ;
- Le délégué de l’IECD au Cameroun, basé à Yaoundé ;
- L’équipe du projet TRANSFORM au Cameroun, basée à Njombé et Douala ;
- Le pôle Entrepreneuriat, basé à Paris ;
- Les fonctions supports de la délégation et du siège.
Dates et durée : deux ans renouvelables, à partir de mai 2020
Localisation : Dschang, Cameroun. Déplacements occasionnels à Douala, Njombé et à l’intérieur du pays
Conditions contractuelles :
- Rémunération selon profil ;
- Participation au logement à Dschang ;
- Mise à disposition d’une voiture de service avec tolérance pour usage personnel ;
- Un billet A/R par année de mission ;
- Pack médical et social complet ;
- Congés payés de 2 jours par mois + jours fériés locaux.