L’IECD recrute un chef de projet formations agricoles (H/F), Cameroun

L’Institut Européen de Coopération et de Développement est impliqué depuis 1992 dans l’accompagnement d’un réseau de centres de formation agricole (FA) et des Instituts de Formation à l’Entrepreneuriat Rural et Agricole (IFERA), au Cameroun et en Côte d’Ivoire.

Mission :

1/ Pilote la mise en œuvre opérationnelle du Programme FA au Cameroun :

1. Élabore et pilote les plans d’actions ;
2. Gère l’opérationnel du programme au quotidien :

• Organise la mise en œuvre des activités et définit les priorités ;
• Suit et contrôle les résultats atteints ;
• Gère les tâches administratives et logistiques (ex : achats, fournisseurs, maintenance, etc.) ;
• Assure le suivi régulier des indicateurs clés issus du cadre logique.

1. Veille à la qualité du programme et mesure l’impact sur les bénéficiaires ;
2. Travaille dans une logique permanente de capitalisation en collaboration avec son responsable hiérarchique et la coordination thématique :

• Exploite, enrichit et veille à la transmission des informations (outils, guides méthodologiques, CR, présentations de formation de formateurs, etc.) ;
• Contribue à l’élaboration d’outils pédagogiques : mise à jour des référentiels, élaboration des livrets de formation ;
• Rend compte des activités du programme tous les mois par le biais de « synthèses mensuelles” ;
• Met à jour les informations de référence du programme dans la « Boîte à outils du chef de projet ».

2/ Gère les relations partenariales : techniques, financières et institutionnelles :

• Assure la représentation du programme FA auprès des partenaires techniques et financiers locaux sous la supervision du Délégué IECD Cameroun ;
• Elabore, fait valider et transmet les rapports narratifs et financiers aux partenaires financiers dont il a la responsabilité ;
• Suit et entretient les relations avec les partenaires techniques et financiers du programme FA basés au Cameroun : actions de visibilité, visites de terrain, réunions… ;
• Développe les relations avec les autres acteurs de la formation professionnelle agricole : centres de formation privés, programmes étatiques, ministères, etc. ;
• S’implique dans le lien institutionnel avec les partenaires de l’IECD.

3/ Pilote les finances et le budget du programme au Cameroun :

Elabore et pilote le budget opérationnel annuel :

• Assure le bon emploi des fonds, selon les procédures bailleurs et IECD ;
• Gère de façon responsable l’engagement des dépenses, en s’adaptant aux financements disponibles ;
• Effectue le suivi mensuel des dépenses : IECD et Partenaires ;
• Effectue les actualisations trimestrielles du budget.

1. Contrôle la bonne tenue de la comptabilité analytique de son projet ;
2. Elabore et transmet les reporting financiers destinés aux partenaires financiers (réalisés & prévisionnels actualisés) ;
3. Participe à la préparation des audits en collaboration avec l’équipe du pôle et la DAF à Paris ;
4. Participe aux activités de recherche de financement.

4/ Encadre les équipes du programme :

• Recrute, accompagne, fidélise les équipes dans une logique de transfert de compétences ;
• Anime l’équipe et développe un sentiment de cohésion, d’appartenance ; donne du sens à l’action de l’IECD ;
• Fixe les objectifs et évalue ses collaborateurs conformément aux procédures RH ;
• Porte et transmet les valeurs de l’IECD ;
• Assure la gestion administrative RH et le contrôle de la mise à jour des dossiers RH de son équipe en lien avec le RAF.

5/ Développe la stratégie du programme et de l’IECD :

• Participe à la réflexion stratégique du programme et met en place des modèles économiques et opérationnels innovants des centres de formation ;
• Développe la communication interne et externe du programme.

Formation : Etudes supérieures généralistes (commerce, ingénieur, IEP, gestion) ou en agronomie.

Expérience :

• 3 ans minimum en gestion de projets et/ou de conseil technique, y compris en entreprise ;
• Une expérience dans le secteur agricole est souhaitée ;
• Une expérience en formation et/ou pédagogie sera très appréciée.

Compétences attendues :

• Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs ;
• Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier ;
• Capacités managériales : accompagner, fédérer, former ;
• Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires ;
• Capacités de représentation vis‐à‐vis de partenaires variés ;
• Excellente capacité de rédaction et d’expression orale en français et anglais (niveau bilingue).

Qualités personnelles :

• Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat ;
• Rigueur, organisation ;
• Diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs ;
• Adaptation à la culture locale, intérêt pour le contexte géopolitique ;
• Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.

Conditions du poste :

Statut : Contrat de droit français – Accord de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) tripartite entre la Guilde Européenne du Raid, le collaborateur et l’IECD.

Sous la responsabilité : Du Délégué & Directeur des Opérations de l’IECD Cameroun.

Collaboration étroite avec :

• La Coordination du programme FA, basée en France ;
• L’équipe du programme FA en Côte d’Ivoire ;
• Les fonctions supports RH et DAF basées au Cameroun et à Paris ;
• L’équipe du pôle EFIP (Employabilité, Formation & Insertion Professionnelle) à Paris.

Dates et durée du poste : à partir de septembre 2020, pour 2 ans, renouvelables.

Localisation : Yaoundé, déplacements réguliers à prévoir au Cameroun, dans les centres de formation.

Package global :

• Indemnité selon profil ;
• Logement et voiture de service ;
• Un Billet d’avion A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final) ;
• Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire) et cotisation retraite de -base de la sécurité sociale ;
• Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux.