L’International Rescue Committee recrute un officier éducation communautaire PAF (H/F), Maroua, Cameroon

 

Requête nº: req18999

Intitulé de poste: Officier Education Communautaire PAF (MAROUA)

Secteur d’activité: Protection et autonomisation des femmes

Type de contrat: Régulier

Taux d’occupation: Plein temps

Ouvert aux expatriés: Non

Lieu de travail: Maroua, Cameroon

 

Descriptif du poste

The International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC offre des services de soins vitaux et d’aide à la survie aux réfugiés forcés de fuir la guerre ou une catastrophe. Travaillant aujourd’hui dans plus de 40 pays, nous redonnons sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes déplacées qui luttent pour survivre. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont brisés par un conflit ou une catastrophe à survivre, à se remettre et à prendre leur avenir en main.

 

 Stratégie de L’IRC au Cameroun

L’IRC a commencé ses opérations au Cameroun en 2016 pour répondre aux préoccupations croissantes des personnes affectées par la violence liée à Boko Haram, dans l’extrême nord du pays.  L’assistance aux populations déplacées s’étend à l’ensemble de l’Extrême-Nord, notamment à Mayo Sava, Mayo Tsanaga et Logone & Chari, en mettant en œuvre des programmes vitaux visant à accroître l’accès à l’eau et à améliorer les pratiques d’hygiène dans les communautés vulnérables déplacées et d’accueil, des programmes d’aide financière pour permettre aux familles pauvres de subvenir à leurs besoins de base et d’améliorer leur sécurité alimentaire, et des programmes de protection, y compris la réponse aux besoins spécifiques des femmes et des filles. Le bureau de coordination est situé à Maroua, avec une base de terrain à Kousseri et un bureau de représentation à Yaoundé.

Suite à la crise croissante dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest du Cameroun, l’IRC a étendu ses opérations à la région du Sud-Ouest en août 2018. L’IRC fournit une aide humanitaire vitale aux personnes déplacées à l’intérieur du pays, avec une base de terrain à Buea.

Dans son plan d’action stratégique 2020, l’IRC Cameroun s’est engagé à continuer à fournir des services humanitaires essentiels, en mettant l’accent sur la sécurité dans les communautés et en veillant à ce que les populations affectées puissent satisfaire leurs besoins de base, tout en renforçant la résilience des bénéficiaires, en particulier les femmes et les filles, et en répondant aux besoins des jeunes. L’IRC Cameroun est financé par des bailleurs de fonds européens et américains. Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

Face à une crise humanitaire croissante, l’IRC a lancé des programmes d’urgences dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroun. Les programmes comprennent la santé environnementale, la sécurité alimentaire la protection et autonomisation des femmes, et Protection et Etat de Droit.

 

Sommaire

Organiser et superviser les activités de l’éducation communautaire et aider avec la mise en place des activités psychosociaux qui pourraient bénéficier la communauté ciblée

Avoir une compréhension des difficultés de l’accès aux services de base rencontrés par les femmes et les filles

Développer les messages clés et un programme diffusion de l’information lié aux besoins communautaires

 

Zone d’intervention

L’Officier d’éducation Communautaire sera basé à Maroua avec des avec les déplacements fréquents sur toute la zone de couverture du Programme selon les besoins.

 

Taches spécifiques :

Qualité technique

  • Renforce une adhérence aux principes de base de VBG parmi toutes les activités PAF.
  • Assurer que l’engagement avec les femmes, filles et leur communauté corresponde aux meilleurs pratiques pendant le travail avec les survivantes de VBG.

 

Supervision & Développent Professionnel

  • La supervision directe des responsables de l’éducation communautaire/travailleur d’approche ;
  • Fournir un appui technique et accueillir un esprit positif pour encourager l’innovation et une bonne qualité du programme ;
  • Identifier les besoins de renforcement de capacité pour des responsables de l’éducation communautaire/travailleur d’approche et les volontaires locaux.

 

Grant Planning & Implémentation

  • Préparer et maintenir/mettre à jour les plans de travaux qui assurer une bonne gestion du programme ;
  • Fournir un soutien direct et appui technique aux responsables de l’éducation communautaire/travailleur d’approche quand ils/elles développent et implémentent leurs plans d’activités, et que ces plans correspondent avec les besoins et les tendances dans la communauté ;
  • Créer les messages clés, les activités d’information et sensibilisation, et l’engagement communautaire avec les responsables et les volontaires ;
  • Renforce l’engagement régulier avec les femmes et les filles pour assurer l’accès aux services de base ;
  • Créer et réaliser une série d’activités en group pour les femmes et les filles qui sont adaptées à leurs âges.

 

Coordination & Représentation

  • Identifier les préoccupations liées aux et support l’adhésion aux protocoles de référencement par tous les acteurs pertinents ;
  • Développer et maintenir un rapport efficace avec les acteurs pertinents y compris les leaders communautaires.

 

Suivi de projet

  • Préparer et soumettre les plans hebdomadaires mensuels et trimestriels pour le travail dans un délai convenable, et incorporer les commentaires du superviseur comme demandé ;
  • Adresser des rapports mensuels au gestionnaire du programme et/ou la coordinatrice ;
  • S’assurer que tous les documents financiers seront complétés et soumis avec précision, conformément aux politiques de l’IRC.

 

Taches additionnelles

  • Est disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC ;
  • Assurer que toutes les activités seront mises en place en accordance avec les politiques opérationnels de l’IRC ;
  • Autres tâches additionnels affecté par le superviseur.

 

Profil

  • Etre titulaire d’un Diplôme Universitaire en sciences Sociales ou dans un domaine connexe  ;
  • Expérience avec le conseil ou l’assistance psychosociale, y compris deux ans de travail avec les victimes de la violence basée sur le genre ;
  • Bonne compréhension du genre, les droits humains, et les problèmes liés avec la violence faites aux femmes et aux filles ;
  • Compréhension et capacité de maintenir la confidentialité et le respect pour les beneficiaires ;
  • Compréhension et l’expérience avec l’éducation et la mobilisation communautaire  ;
  • Expérience dans la facilitation de formations et d’ateliers, et le conseil et support aux autres collègues ;
  • Attitude positive et professionnelle, ayant un esprit de solidarité ;
  • À une approche organisée, respecter les délais, conserver son calme, travailler sous pression, coordonner les tâches multiples mais maintenir soin au détail ;
  • Connaissance informatique, y compris le Microsoft Word et Excel ;
  • Avoir la capacité à comprendre, à lire et à écrire clairement en français, s’exprimer dans d’exprimer dans les langues locales. (Fulfulde, haoussa…).

Composition du dossier de candidature :

  • Lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de IRC Cameroun ;
  • CV
  • Photocopie(s) certifiée(s) conforme du/des diplômes exigé(s);
  • Photocopie de la carte nationale d’identité ;
  • Photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat (attestations de stage et d’emploi, certificat de travail) ;

 

General

  • S’engage à respecter l’IRC Way (Déontologie IRC).
  • S’engage à s’assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail.
  • Est disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.

NB : Date limite de recevabilité des Dossiers : 25 juillet 2021 à 17H00 precise

 

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