Avis de recrutement : CNRC recrute un Chef de projet Protection à Yaoundé, Cameroun.

 

 

 

 

 

Le rôle du responsable de la protection est de développer, diriger et soutenir la programmation de protection. Cela comprend la fourniture d’une orientation stratégique, la contribution à la collecte de fonds et le renforcement des capacités d’une équipe de protection.

  • Élaborer une stratégie de protection, des conseils techniques et des cadres macrologiques
  • Conformité et adhésion aux politiques, directives et procédures du CNRC
  • Contribuer à la collecte de fonds, élaborer et réviser les propositions de financement, les budgets et les rapports des donateurs. 
  • Identifier les lacunes, les défis, les solutions créatives et les priorités des donateurs 
  • Assurer le suivi du respect des engagements contractuels dans l’ensemble des compétences de base (CC), garantir une qualité technique élevée et des synergies dans la mise en œuvre du projet.
  • Fournir une analyse de protection solide et une direction technique aux responsables du CC et au personnel de mise en œuvre. 
  • Veiller à ce que les enseignements clés soient extraits de la mise en œuvre du CC et les intégrer dans les processus de CC et de développement du personnel.
  • Assurer une formation systématique et renforcer les capacités du personnel technique
  • Représenter le CNRC dans les forums/clusters pertinents, ainsi qu’auprès des autorités nationales et des donateurs.
  • Promouvoir les droits des personnes déplacées/rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyer

Ces responsabilités doivent être adaptées aux particularités du lieu et du contexte du poste, de la phase d’opération, de l’orientation stratégique et du type d’intervention du programme. . 

  1. Fournir des contributions en matière de protection sur les propositions de tous les CC afin de garantir que la protection contre la violence et les programmes sûrs soient intégrés dès la phase de conception dans l’ensemble des programmes du CNRC.
  2. Veiller à ce que les systèmes de suivi et d’évaluation de la protection soient conçus et intégrés efficacement à toutes les étapes des programmes du CNRC.
  3. Élaborer des notes d’information, des rapports et des stratégies fondés sur des preuves sur les questions de protection et l’engagement avec les détenteurs d’obligations pour s’acquitter de leurs responsabilités en collaboration avec le coordonnateur du plaidoyer.
  4. Concevoir et superviser techniquement les composantes de protection de tous les projets, pour renforcer les mécanismes de protection communautaires et la médiation humanitaire, le cas échéant, et garantir que la programmation de protection est basée sur les besoins et adaptée à chaque contexte.
  5. Travailler avec les agences chefs de file du cluster protection pour assurer la cohérence et l’harmonisation des normes et des interventions de protection humanitaire au Cameroun.

QUALIFICATIONS

Ce que vous apporterez :

  • Minimum 4 ans d’expérience dans un domaine d’expertise technique dans un contexte humanitaire/de rétablissement;
  • Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles;
  • Expertise en compétences de base (Protection);
  • Résultats documentés liés aux responsabilités du poste;
  • Connaissance de ses propres compétences/profil en leadership ;
  • Maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Contexte/compétences, connaissances et expériences spécifiques :

  • La connaissance du contexte camerounais est un atout;
  • Expérience dans les approches de planification de programmes communautaires et participatives, avec une expérience opérationnelle dans des projets de médiation humanitaire,
  • Bonne compréhension des normes techniques clés (SPHERE, Comité permanent interorganisations, intégration du genre, lois humanitaires internationales, principes humanitaires, etc.) avec la capacité de les intégrer dans la programmation.

Compétences comportementales

  • Gestion des environnements non sécurisés;
  • Planifier et produire des résultats ;
  • Travailler avec des gens ;
  • Donner du pouvoir et instaurer la confiance;
  • Initier l’action et le changement;
  • En cours d’analyse.

Informations importantes sur le processus de candidature

  • Candidats internes uniquement : veuillez cliquer sur l’icône en forme de valise intitulée « Je suis un employé » pour être redirigé vers le site de carrières internes du CNRC.
  • Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’indiqué sur votre passeport. Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et l’éducation.
  • Déposez votre candidature et votre CV en anglais ou en français, en prenant soin de joindre votre dernier CV.
  • Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en compte.
  • Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant.
  • Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez envoyer un e-mail à  [email protected]  avec le titre du poste comme objet.

Date de clôture : 22 octobre 2023

Processus de candidature