SOREPCO recrute un directeur de magasin (surface de vente), Douala, Cameroun

 

Intitulé du poste : DIRECTEUR DE MAGASIN (surface de vente)

Lieu : Douala

Type d’emploi : CDI

 

Profil :

  • Etre de sexe masculin ;
  • Etre âgé entre 30 ans minimum ;
  • Avoir au minimum un niveau BAC +3/4 de commerce/sciences de gestion ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle minimale de 03 années au poste ou à un poste similaire ;
  • Avoir une expérience dans le domaine de la quincaillerie est un atout.

 

Missions :

  • Participer à la définition de la stratégie du magasin ;
  • Développer la performance économique du magasin en collaboration avec ses équipes ;
  • Coordonner l’animation commerciale et supervise l’exploitation du magasin.

 

Activités au poste :

  • Définition de la politique commerciale ;
  • Participer à la définition de la politique commerciale locale du magasin en fonction des objectifs du groupe, tout en garantissant le respect de la politique de l’enseigne ;
  • Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des fondamentaux de la vente : organisation des linéaires, relation client… ;
  • Décider du lancement et de la mise en place d’événements commerciaux pour développer la fréquentation, le chiffre d’affaires et fidéliser la clientèle ;
  • Analyser le potentiel de développement à moyen terme du magasin, en fonction de l’évaluation du marché, de la concurrence, du positionnement commercial de l’enseigne.

 

Coordination et animation commerciale :

  • Mettre en place l’offre commerciale, définir ou adapter le choix de gamme de produits, en fonction des spécificités et de la concurrence locale ;
  • Définir l’aménagement physique du magasin et de l’espace commercial ;
  • Concevoir et mettre en œuvre une politique d’animation commerciale du magasin, en lien avec les responsables de département et/ou managers de rayon.

 

Analyse et développement de la performance économique :

  • Définir et suivre les objectifs commerciaux de vente, par secteur ou ligne de produits ;
  • Développer la performance de son magasin (marge), réduire les coûts et garantir la rentabilité à long terme ;
  • Garantir et développer la rentabilité des stocks et des autres ratios économiques ;
  • Effectuer un reporting de l’activité et de la performance du magasin auprès la hiérarchie

 

Gestion des ressources humaines :

  • Encadrer les équipes  ;
  • Organiser les entretiens d’évaluation des membres de son équipe ;
  • Proposer un plan de formation.

 

Gestion et exploitation de l’activité commerciale du magasin :

  • Organiser et encadrer l’exploitation du magasin (bâtiments, matériels) en lien avec le responsable d’exploitation ;
  • S’assurer des approvisionnements et de la gestion des stocks (en lien avec le responsable logistique).

 

Compétences techniques :

  • Excellentes connaissances des techniques de merchandising ;
  • Très bonne connaissance de l’économie locale et bonne vision des perspectives de développement commercial et de la concurrence afin d’atteindre les objectifs commerciaux ;
  • Maîtrise des techniques de management et d’encadrement d’équipe.

 

Aptitudes professionnelles :

  • Capacité à prendre des initiatives ;
  • rigueur dans sa gestion ;
  • Excellentes qualités relationnelles ;
  • sens de la communication interne et externe ;
  • Capacité à fédérer et à animer un projet auprès de ses équipes ;
  • Disponibilité et pragmatisme, sens du contact avec les équipes sur le terrain ;
  • Capacité d’adaptation dans son mode de management, en fonction des orientations de la direction ;
  • Exigence et ténacité ;
  • Très bonne organisation pour planifier et coordonner les activités et les flux ;
  • Sens de l’anticipation pour saisir les opportunités de développement

 

Candidature :

Les candidatures composées des pièces suivantes :

  • Une demande d’emploi (en précisant le poste) ;
  • Une photocopie CNI ;
  • Un CV actualisé.

Seront transmises à l’adresse suivante [email protected] ou déposées à notre Direction Générale sis au rond-point salle des fêtes d’AKWA (Douala) avant le 17/07/2020.