Apave Cameroun recrute un responsable de département communication H/F, Douala, Cameroun
Description du poste
Référence :RES/0721/002574
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Transport / Logistique
Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Douala, Région du Littoral, CM
Notre société :
Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.
Mission :
Le Responsable département Communication élabore, pilote, met en œuvre et évalue la stratégie de la communication de l’entreprise ainsi que sa stratégie de marque au niveau du pays. A ce titre, il définit les programmes de communication pour promouvoir l’image de l’entreprise vis à vis des parties prenantes.
Il aura spécifiquement la charge de:
- La définition et le déploiement des programmes et activités de communication ;
- Participer à la définition de la stratégie de communication et épauler la direction générale sur les relations presse ;
- Assurer la bonne diffusion des messages, programmes et réalisations de l’entreprise auprès de ses différentes cibles internes et externes dans le cadre des activités ;
- Réaliser une veille sur l’entreprise et sur son environnement extérieur et conduire à ce titre, les actions correctives de communication ;
- Évènementiel: Structurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise par le biais de évènementiel et participer à l’organisation des salons, évènements internes… ;
- Relations presse: Améliorer la réputation de l’entreprise auprès du public à travers les médias, mettre en perspective les outils de veille, de monitoring et de perspective de l’environnement des médias, et produire les contenus (Note d’information, communiqués de presse, dossier de presse) ;
- Web et réseaux sociaux: Créer des contenus pour les réseaux sociaux, contribuer et modérer les réseaux sociaux, assurer la mise à jour des sites internet de l’entreprise; suivre les outils statistiques de veille et de mesure ;
- Studio/créa: Réaliser des supports de communication écrite, audiovisuelle et digitale… ;
- Engagements: Promouvoir la marque employeur en liaison avec la Direction des Ressources Humaines, les actions de responsabilité sociétale et de mécénat de la société.
Profil :
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 minimum en Sciences et Techniques de l’information et de la communication ou tout autre diplôme équivalent d’une école spécialisée ;
- Au moins 05 années d’expérience réussie en journalisme/Communication en entreprise ou au sein d’un média à la réputation établie ;
- Maitrise des outils Powerpoint, Excel, Logiciels de PAO-vidéo ;
- Management d’équipe ;
- Parfaitement Bilingue Anglais-Français.
Niveau d’études :
Spécialisation :
- Marketing / Communication / RP / Journalisme
Niveau d’expérience :
- Expérimenté (de 6 à 10 ans)
Langues :
- Français : Maîtrise courante
- Anglais : Maîtrise courante
Critères du poste
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 minimum en Sciences et Techniques de l’information et de la communication ou tout autre diplôme équivalent d’une école spécialisée ;
- Au moins 05 années d’expérience réussie en journalisme/Communication en entreprise ou au sein d’un média à la réputation établie ;
- Maitrise des outils Powerpoint, Excel, Logiciels de PAO-vidéo ;
- Management d’équipe ;
- Parfaitement Bilingue Anglais-Français.