Vous voulez faire une différence positive pour l’avenir des gens et de notre unique maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l’opportunité de votre vie :
Partout dans le monde, les gens prennent conscience de la crise croissante de la perte de la nature. Une prise de conscience croissante que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa perte. Ici au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d’horizons extrêmement divers et possèdent une expertise variée, allant des ressources humaines et financières au plaidoyer et à la science de la conservation. Nous acceptons les candidatures de toute personne croyant pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les humains et la faune.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante qui s’efforce de préserver le monde naturel pour le bénéfice des humains et de la faune. Des individus et des communautés aux entreprises et aux gouvernements, nous faisons partie d’une coalition grandissante appelant les dirigeants du monde à mettre la nature sur la voie du rétablissement d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre fin à l’extinction massive de la faune et à rendre durable notre façon de produire et de consommer. Le réseau WWF s’est orienté vers le développement et la mise en œuvre de 9 pratiques avec des objectifs mondiaux à atteindre.
Le WWF est l’une des organisations de conservation indépendantes les plus importantes et les plus expérimentées au monde, avec plus de 5 millions de sympathisants et un réseau mondial actif dans plus de 100 pays. La mission du WWF est de mettre fin à la dégradation de l’environnement naturel de la planète et de construire un avenir dans lequel les humains vivront en harmonie avec la nature, en : conservant la diversité biologique mondiale, en garantissant que l’utilisation des ressources naturelles renouvelables est durable et en promouvant la réduction de pollution et consommation inutile.
Pour notre bureau pays au Cameroun (CCO), nous recherchons un responsable des risques et de la conformité dynamique et engagé .
Relève de : Directeur pays
Localisation : Yaoundé
Durée : Deux (02) ans
La mission du département
Assurer un bureau du WWF Cameroun hautement performant, doté d’opérations et de systèmes financiers et comptables efficaces et efficients, ainsi que d’une bonne gestion des ressources financières, pour mener à bien les activités de conservation. Le département veille à ce qu’une gestion du contrôle interne efficiente et efficace et une base financière solide soient établies.
Fonctions principales
Sous la supervision du Directeur Pays
- Travailler en collaboration avec le département Finances et Administration et les parties prenantes concernées pour évaluer la mise en œuvre et le suivi du cadre de contrôle interne ;
- Soutenir le responsable des finances et de l’administration pour assurer une meilleure gestion financière globale des projets hébergés par le WWF Cameroun, en atteignant et en maintenant un haut niveau de performance en ce qui concerne les objectifs fixés pour les KPI et les indicateurs du tableau de bord du pays Cameroun ;
- Assurer l’examen du système de contrôle interne des bureaux de terrain conformément au plan de travail convenu et signaler tout risque potentiel au directeur de pays ;
- Veiller à ce que tous les partenaires de mise en œuvre de CCO se conforment aux normes du WWF et que toutes les politiques de gestion financière soient suivies dans tous les projets.
- Assurer la mise en œuvre efficace de toutes les politiques financières, procédures et exigences légales au sein du bureau du programme, afin que les politiques et procédures soient adaptées, si nécessaire, pour se conformer aux lois du pays ;
- Aider l’équipe financière à rationaliser les processus et procédures financiers au sein de CCO et promouvoir de nouvelles initiatives et exigences financières ;
- Évaluer les besoins en formation et en renforcement des capacités du personnel financier et non financier clé et définir les actions correspondantes et la planification de leur mise en œuvre. Aide à organiser des séances d’entraînement physique et de renforcement des capacités et à évaluer la valeur ajoutée effective.
Principales tâches et responsabilités :
Assurer un environnement de contrôles efficaces et de conformité au sein de CCO, à travers :
- Veiller à ce que le registre des risques et de gestion du CCO du WWF soit mis à jour avec un suivi trimestriel des actions à prendre pour atténuer les risques identifiés ;
- S’assurer que des plans d’atténuation des risques sont en place ;
- Vérifier que les projets mettent en œuvre et respectent les politiques et procédures du WWF International/les exigences des donateurs ainsi que le cadre de risque et de contrôle ;
- Effectuer des examens réguliers des projets de terrain dans les pays pour identifier les lacunes en matière de contrôle et les domaines de non-conformité avec les politiques et procédures du pays ;
- Soutenir les projets dans la mise en œuvre de processus efficaces pour assurer la pleine conformité avec les politiques et procédures du WWF International ;
- Préparer et coordonner les audits internes/externes. Mener et diriger des audits auto-internes conformément au Manuel des opérations sur le terrain (FOM)
- Soutien à la coordination des réponses de la direction aux constatations soulevées par les auditeurs ;
Développer et déployer des formations, des outils et un support pour le bureau pays :
- Proposer à la haute direction les meilleures pratiques pour améliorer la performance financière dans des domaines clés, notamment le recouvrement des coûts, la budgétisation et les prévisions, l’analyse du bilan, la gestion des flux de trésorerie, etc. ;
- Soutenir les initiatives visant à mettre en œuvre les « meilleures pratiques » financières dans le bureau de pays.
- Effectuer d’autres tâches connexes à la demande du directeur pays.
Profil :
Qualifications requises
- Certification en comptabilité, par exemple ACCA, CPA, ou maîtrise en commerce ou finance internationale, MBA ;
- Au moins 5 ans d’expérience en finance et comptabilité sont indispensables ;
- Au moins 2 ans d’expérience en gestion, avec une expérience avérée dans le travail avec des équipes multiculturelles et décentralisées ;
- Solide connaissance des questions financières, y compris les rapports financiers, les contrôles et la budgétisation ;
- Expérience dans la mise en œuvre de nouveaux processus et systèmes ;
- Une expérience préalable en ONG et une exposition internationale seront un atout ;
- La connaissance du réseau WWF serait un avantage.
Aptitudes et compétences requises
- Bonne connaissance de la gestion financière et des politiques de contrôle associées ;
- Excellentes compétences analytiques;
- Expérience en gestion des risques;
- Degré pertinent de responsabilité et d’engagement envers l’excellence ;
- Solides compétences en matière de gestion de projet et opérationnelles, ainsi qu’une approche de travail bien organisée ;
- Capacité à former les autres et à expliquer des concepts complexes de manière simple ;
- Compétences interpersonnelles, capable d’interagir et d’influencer de manière positive le personnel de direction des projets et le personnel concerné dans différents domaines fonctionnels ;
- Expérience et bonne compréhension du fonctionnement dans différents environnements culturels ;
- Capacité à conduire le changement et la haute performance ;
- Décisif, proactif, collaboratif et excellent communicateur ;
- Excellent anglais et français écrits et parlés ;
- Maîtrise de l’utilisation d’applications bureautiques – traitement de texte, tableur et présentation, et logiciels de planification des ressources d’entreprise (ERP);
- Disponible pour voyager sur des projets sur le terrain ;
- Passion et engagement pour la conservation et le développement durable.
Valeurs et comportements du WWF :
- Capable de démontrer les comportements du WWF dans ses méthodes de travail : rechercher un impact, écouter profondément, collaborer ouvertement et innover sans crainte.
- S’aligne et s’identifie aux valeurs fondamentales de l’organisation WWF : courage, intégrité, respect et collaboration.
Relations de travail :
Interne
- Travailler avec les gestionnaires de projets, les agents administratifs et financiers des programmes (PAFO) et les superviseurs financiers du portefeuille de programmes pour atteindre les objectifs de l’unité financière ;
- Interagit fréquemment avec les unités financières régionales et internationales.
Externe – Auditeurs et consultants externes.
Cette description de poste couvre les tâches principales et transmet l’esprit du type de tâches attendues de manière proactive de la part du personnel. D’autres tâches peuvent être assignées au besoin selon les besoins de l’organisation.