Action contre la Faim recrute un(e) Responsable de Département Logistique, Yaoundé, Cameroun

 

 

 

Votre environnement de travail

Action contre la Faim intervient au Cameroun depuis 2014, suite à l’afflux massif de réfugiés fuyant la crise Centrafricaine dans la Région de l’Est. A partir de 2015, les interventions ont été élargies à l’Extrême-Nord pour répondre à l’impact de la crise Boko Haram. ACF continue de soutenir les personnes déplacées internes (PDI) et les réfugiés ainsi que les populations en situation de vulnérabilité à l’Est et à l’Extrême Nord en alliant réponse d’urgence et programmes de développement. Depuis 2017, la mission apporte également une réponse humanitaire à l’attention des populations affectées par la crise anglophone dans la région du Sud-Ouest.

ACF met en œuvre sa réponse humanitaire avec une approche intégrée et multisectorielle, avec des interventions en nutrition-santé (NS), en santé mentale, appui psychosocial et protection (SMPS-P), en sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) et en eau, hygiène et assainissement (EHA) pour les personnes vulnérables, dont les PDI, les réfugiés, les communautés hôtes et les ménages en situation d’insécurité alimentaire et nutritionnelle.

ACF au Cameroun est un acteur principal dans la réponse aux besoins humanitaires des populations affectées par les trois grandes crises et est un acteur central du développement des stratégies nationales de lutte contre l’insécurité alimentaire.

Nous recherchons un·e Mentor·e Responsable de Département Logistique, basé·e à Yaoundé.

Votre poste et vos responsabilités

Sous la supervision du·de la Directeur·rice Pays, vous appuierez et accompagnerez le·la nouveau·lle Responsable de Département Logistique dans sa prise de poste. Vous assurerez son mentorat en garantissant une bonne performance logistique et une coordination au niveau de la mission, afin de fournir aux programmes un soutien optimal. Vous aurez également pour responsabilité de garantir l’autonomie du·de la Responsable de Département Logistique dans ses rôles et responsabilités.

Dans ce cadre, vos missions seront de :

  • Évaluer le niveau de connaissances/compétences du·de la Responsable de Département Logistique
  • Organiser une formation sur le kit Logistique ACF / les normes ACF
  • Organiser une formation sur LINK
  • Assurer un coaching sur le rôle et la responsabilité d’un·e Responsable de Département Logistique d’ACF
  • Superviser et soutenir l’objectif transversal et participer à la préparation et au pilotage de l’équipe
  • Participer à une visite sur le terrain avec le·la Responsable de Département Logistique
  • Effectuer du reporting

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Logistique, Commerce international, Action commerciale, ou tout autre domaine connexe.

Vous avez au moins 6 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la logistique ou 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire, incluant gestion d’équipe, formation et renforcement des capacités.

Idéalement, vous avez de l’expérience dans des contextes de développement humanitaire, des contextes instables/peu sûrs/d’urgence,  et avec ACF.

Vous êtes capable de montrer, avec des exemples concrets, une expérience dans la gestion de la sécurité, la gestion à distance et les environnements restrictifs.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles, de négociation et de représentation, ainsi que d’analyse stratégique du contexte humanitaire et de planification stratégique.

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais et du français.

Vos conditions d’emploi

  • Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 2 mois jusqu’au 20/03/2025
  • Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
  • Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
  • Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
  • Per diem et frais de vie mensuels : 619€  nets, versés sur le terrain
  • Allocation contexte mensuelle : 150€
  • Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
  • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
  • Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
  • Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
  • Accompagnement et formation
    • Suivi et accompagnement parcours professionnel
    • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
  • Déplacements terrains : Maroua, Kousseri, Batouri, Buea, Kumba

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

La mission emploie actuellement 13 employés internationaux et 132 employés nationaux, travaillant depuis le bureau de coordination à Yaoundé, les bureaux de terrain à Batouri, Buea (ainsi qu’un bureau secondaire de terrain à Kumba), et Maroua (ainsi que des bureaux secondaires à Koza, Mora et Tokombéré).

Yaoundé est la capitale politique et l’une des plus grandes villes du pays avec Douala (capitale commerciale). L’environnement sécuritaire est stable, permettant de nombreuses opportunités sociales.

La coordination est basée à Yaoundé. Le staff international habite dans une Guest house proche des bureaux ou en logement individuel/famille selon les statuts.

Vous travaillerez dans un environnement stable, serein et épanouissant, avec une équipe dynamique, engagée et motivée.

Si vous aimez les nouveaux défis dans un environnement multiculturel, alors ce poste est le vôtre. Rejoignez nous !