Maersk recrute un(e) Analyste des prix DTS Landside et MCS, Douala, Cameroun
NOUS OFFRONS
Maersk recherche un analyste de tarification DTS Landside & MCS pour rejoindre notre équipe à Douala.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Gestion de la rentabilité et des prix
- Piloter le produit avec les ventes, l’expérience client et les opérations
- Responsabilité de toutes les activités de tarification, y compris, mais sans s’y limiter, la fixation des prix en coordination avec le chef de produit
- Assurer une tarification nationale conforme à la gouvernance mondiale
- Aider le chef de produit à définir la proposition de valeur locale et les différenciateurs
- Comprendre les lignes directrices de la stratégie et des marges des produits et les traduire en offres et solutions aux clients
- assister le chef de produit et développer de nouvelles offres de produits Landside et MCS
- Promouvoir les initiatives de réduction des coûts
- Assister le chef de produit et assurer la formation et le coaching des équipes commerciales sur les produits Landside et MCS
- Activement impliqué dans la vente et la sécurisation de nouvelles affaires et la fidélisation de la clientèle
Gestion des performances
- Gérer et améliorer les performances du Service/Produit dans les Pays
- Rentabilité du produit – maximisez les revenus, l’EBIT grâce à la vente incitative et à la gestion des coûts
- Renforcer l’engagement avec le réseau mondial et générer de la valeur à travers le réseau
- Supporter le chef de produit pour l’introduction et la mise en œuvre de nouveaux produits (Go Live)
- Favoriser une culture d’amélioration continue
Responsable de
- Volumétrie selon budget/Rofo
- P&L – Chiffre d’affaires, EBIT, marge EBIT
- Coût du service
- Utilisation des actifs
- Pipeline de clients
- Succès de la stratégie produit dans les pays DTS
QUI RECHERCHEZ-VOUS
- Solide connaissance des produits
- Connaissance du marché local
- Sens des affaires financières
- Résolution créative de problèmes, compétences analytiques, autonomie / esprit d’entreprise
- Esprit commercial
- Axé sur le client avec une excellente attention aux détails et une volonté de servir les clients
- Gestion solide des parties prenantes et esprit d’équipe/esprit collaboratif
- Gestion du changement et des projets
- Capacité à gérer la complexité
-
Ouverture culturelle
Maersk s’engage à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif, et nous adoptons différents styles de pensée. Maersk est un employeur garantissant l’égalité des chances et accueillant les candidats sans distinction de race, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de croyance, d’origine nationale, d’ascendance, de citoyenneté, d’état matrimonial, d’orientation sexuelle, de handicap physique ou mental, d’état de santé, de grossesse ou de congé parental, de statut d’ancien combattant, d’identité de genre, d’informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous examinerons les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels d’une manière conforme à toutes les exigences légales.
Nous sommes heureux de répondre à vos besoins d’adaptation pendant le processus de candidature et d’embauche. Si vous avez besoin d’une assistance particulière ou d’un aménagement pour utiliser notre site Web, postuler à un poste ou effectuer un travail, veuillez nous contacter par e-mail [email protected]