Avis de recrutement d’un responsable de développement commercial, Cameroun

Avis de recrutement d’un responsable de développement commercial, Cameroun

Société de Transport des Hydrocarbures et de Commerce (STHYC) :

• Venez relever un défi professionnel dans le B2B ;
• Contexte La Société de Transport des Hydrocarbures et de Commerce STHYCA près de 10 ans d’existence et de performance dans le transport par route des hydrocarbures et des produits pétroliers ;
• Aujourd’hui, elle veut diversifier ses activités, accélérer sa croissance et conserver son leadership dans le secteur de la logistique et le transport des hydrocarbures au Cameroun ;
• Pour cela, elle recherche en CDI et basé à Douala un Responsable du développement commercial Quelle sera votre mission ?

Rattaché au Directeur Général, vous serez chargé de :

•  Générer du chiffre d’affaires additionnel et élargir la taille du portefeuille clients ;
•  Analyser le potentiel du marché et fixer des objectifs ;
• Prospecter, fidéliser, et entretenir la relation de confiance et la satisfaction des clients ;
• Définir les niveaux de service, les critères et les outils d’évaluation du service aux clients ;
• Fournir du conseil et une parfaite collaboration aux clients et partenaires ;
• Proposer des solutions commerciales adaptées au marché et aux besoins des clients ;
• Développer des plans d’actions et des programmes innovants et performants ;
• Proposer et mettre en place des plans de communications B2B ;
• Développer des actions de communication (Cérémonies, séminaires expositions) 10 ;
• Concevoir et assurer le planning et la diffusion des contenus de communication ;
• Exploiter les opportunités offertes par le digital ;
• Piloter les lancements de nouveaux produits avec des expertises d’autres directions ;
• Développer une orientation satisfaction du client 14 ;
• Installer une culture ambassadeur de la marque et de l’entreprise 15 ;
• Elaborer et optimiser le budget des opérations de marketing, communication et commercial.

De quel type de formation, expérience et savoir-faire avez-vous besoin pour réussir ?

• Un Master en Techniques de vente/Commercial/ Marketing/Communication/Gestion ;
• Sans d’expérience professionnelle minimum dans la vente et la gestion d’un centre de profit ;
• Excellente connaissance des techniques de vente B2B ;
• Excellent rédactionnel en Français et en Anglais ;
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des techniques de marketing digital.

Quelles compétences spécifiques ?

• Capacités à influencer ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Capacités à convaincre et vendre ses idées ;
• D’excellences capacités de communication et de perspicacité relationnelle  ;
• Une bonne orientation résultats et rentabilité ;
• Une bonne dose de créativité et innovation ;
• Un sens élevé du service client ;
• Un bon sens de l’organisation ;
• Des compétences de négociateur ;
• Un esprit d’équipe.

Quels seront vos rémunérations et avantages ?

Un package de rémunération comprenant un fixe, un variable spécialement étudié pour motiver et rendre performant dans un environnement de PME.

Candidature :